Kailan Mag-aplay para sa isang Summer Job

Kailan ang pinakamahusay na oras upang mag-aplay para sa mga trabaho sa summer? Ang mga deadline ng aplikasyon para sa pagtatrabaho sa summer ay mag-iiba batay sa organisasyon. Ang ilang mga deadline para sa mapagkumpitensya bayad na internships sa industriya tulad ng pagbabangko investment ay maaaring mangyari ng maaga bilang Nobyembre. Ang mga deadline ng application para sa mga programang pang-trabaho sa ibang bansa ay maaga rin.

Bilang isang patakaran, ang mas mapagkumpitensya at karera-oriented na trabaho at internships ay may posibilidad na magkaroon ng mas maagang mga deadline kaysa sa mga pangunahing trabaho sa summer sa sektor ng serbisyo o sa mga kampo. Ang karamihan ng mga tagapag-empleyo ng tag-init ay susuriin ang mga aplikasyon at magtakda ng mga deadline minsan sa panahon mula Pebrero hanggang Mayo. Ito ay nangangahulugan na ang mga aplikasyon para sa mga posisyon ng tag-init ay karaniwang kailangang maging maayos bago ang panahon ay nagiging mainit, at ilang buwan bago ang tag-init.

Pagsisimula ng Paghahanap

Ang isa pang bagay na dapat isaalang-alang ay kapag ang pinakamagandang oras ay magsimula ng isang paghahanap sa trabaho sa tag-init. Kahit na iba-iba ang mga petsa ng aplikasyon, hindi masyadong maaga para magsimulang maghanap ng mga trabaho sa pagkahulog. Sa kabilang banda, hindi ka mawawala sa trabaho, lalo na sa industriya ng mabuting pakikitungo, kung naghihintay ka hanggang sa tagsibol.

Ang mga trabaho sa resort sa tag-init ay kadalasang nagkakaroon ng mas maikling pag-hire ng cycle. Gayunpaman, suriin sa mga nagpapatrabaho na interes upang makita kapag nagsimula silang tumanggap ng mga application. Ang mas maaga ay inilalapat mo ang higit pang mga pagpipilian sa trabaho na mayroon ka.

Trabaho na Hindi Na-post

Dahil maraming mga trabaho sa summer ay hindi nai-post, dapat mong maabot ang target na mga employer tulad ng mga lokal na restaurant o mga kampo upang magtanong tungkol sa mga posisyon para sa paparating na tag-init. Kung hindi pa nila i-screen ang mga aplikante, pagkatapos ay tanungin kung maaari kang mag-aplay. Maraming mga organisasyon ay isaalang-alang ang mga aplikante sa isang pag-rolling na batayan hanggang ang lahat ng kanilang mga slots ng tag-init ay napunan. Dahil sa sitwasyong ito, mas mahusay na maging masyadong maaga kaysa sa huli na.

Maaga ang Networking

Kung tinanggap mo ang saligan na marami o kahit na karamihan sa mga trabaho sa summer ay iginawad sa mga network na may kawani, dapat mong simulan ang proseso sa lalong madaling panahon sa panahon ng taglagas. Ang pag-abot sa mga kaibigan ng pamilya, mga guro, mga tagasanay, mga kapitbahay, mga lokal na propesyonal, mga kapwa miyembro ng iglesia, at alumni sa kolehiyo para sa payo at mag-brainstorm ng mga ideya ay isang mahusay na paraan upang ilunsad ang iyong campaign ng networking sa summer job. Ang pagkalat ng salita na iyong hinahanap para sa isang trabaho ay maaaring gawin ng maraming upang palawakin ang iyong paghahanap sa trabaho at pag-hire.

Magagamit na Mga Trabaho

Maraming trabaho ang magagamit sa tag-araw. Narito ang ilan sa mga pinakamalaking pagkakataon sa pagbubuntis ng tag-init, at isang silip sa kung kailan sila ay malamang na umupa:

• Mga serbisyo sa pagtitingi at pagkain: Sa pangkalahatan, umuupa ang mga retail company at restaurant, bar, at cafe sa buong taon. Sa tag-araw, kapag ang mga tao ay madalas na nagbibiyahe, kadalasang nais ng mga industriyang ito na dagdagan ng mga tauhan ang mga empleyadong nasa bakasyon. Dahil ang paglawak ay mataas, ang paglalapat ng malapit sa simula ng tag-init, o maging sa panahon ng tag-init, ay maaaring maging matagumpay. Minsan makakakita ka ng isang senyas sa window ng isang pagtatatag na nagsasabing sila ay nagtatrabaho. Kung hindi, maglakad ka lamang at magtanong kung hiring sila - dalhin ang iyong resume at maging handa upang punan ang isang application.
• Tagapayo sa kampo: Habang mayroong mga kampo ng break ng taglamig, ang tag-araw ay pinakamalaking panahon ng kampo. Ang mga tagapayo sa kampo at iba pang kawani ng suporta ay mataas ang pangangailangan. Karamihan sa mga kampo ay magkakaroon ng isang maagang proseso ng aplikasyon at maaaring pabor sa mga dating campers. Mag-apply nang maaga para sa mga posisyon na ito, at tingnan ang website ng kampo para sa impormasyon tungkol sa deadline ng aplikasyon. Narito ang isang sample resume at cover letter para sa isang posisyon ng tagapayo ng kampo.
• Panlabas na trabaho sa mga beach, mga parke ng amusement, resort, stadium: Tulad ng kampo, maraming mga panlabas na industriya ay umunlad sa maayang panahon. Mula sa mga lifeguard hanggang sa mga manggagawa sa concession stand sa takers ng tiket, maraming empleyado ang kinakailangan sa panahon ng abalang panahon na ito. Maaaring mag-iba ang mga deadline ng aplikasyon para sa mga ganitong uri ng mga posisyon, ngunit ang mga trabaho na humihiling ng isang sertipikasyon (tulad ng isang tagapagsagip ng buhay) o partikular na karanasan ay mangangailangan ng maagang aplikasyon. Ang mga nakapipinsalang trabaho sa labas ng bahay na nangangailangan ng mas kaunting karanasan o walang tiyak na kakayahan, gaya ng mga takers ng tiket o mga manggagawa ng konsesyon ng mga manggagawa, ay mas malamang na umupa ng mas malapit sa simula ng tag-init.
• Mga Internship: Maraming mga industriya, mula sa pagbabangko hanggang sa mga sining, ay nag-aalok ng mga pagkakataon sa internship ng tag-init. Maaaring bayaran ang mga internship na ito, para lamang sa kredito ng paaralan, o nag-aalok ng isang maliit na pamumuhay o mga gastusin sa paglalakbay. Ang mga internships ay madalas na mapagkumpitensya at may isang pormal na proseso ng aplikasyon. Ang mga aplikasyon ay kadalasang dahil sa taglamig o maaga sa tagsibol. Narito ang karagdagang impormasyon kung kailan mag-aplay para sa isang internship.