Video: US Army Human Resources Command Change of Command 2024
Sa isang pagsisikap na tulungan ang US Army upang maging isang pwersang pang-aatasang ika-21 siglo, ang US Army Army Command (PERSCOM) at ang US Army Reserve Personnel Command (AR-PERSCOM) ay nagsama upang bumuo ng Human Resources Command ng US Army sa Oktubre 1 , 2003.
Ang Human Resources Command ay isang field agency sa ilalim ng Opisina ng Deputy Chief of Staff para sa Tauhan. Ang Human Resources Command ay may pananagutan para sa mga programa, proseso, at serbisyo ng Human Resources ng US Army.
Ang kalamangan sa pinagsamang Human Resources Command ay nagbibigay-daan sa bawat kawal sa U.S. Army na pamahalaan ang kanilang buong karera mula sa pangunahing pagsasanay hanggang sa pagreretiro at sa ibang pagkakataon sa pamamagitan ng isang opisina. Nagpapabuti ito ng potensyal na pamamahala ng karera para sa lahat ng aktibong tungkulin at reserbang sundalo kasama ang National Guard.
Kasama sa Human Resources Command ang higit sa 40 mga operasyon sa buong Estados Unidos. Ang Human Resources Command ay responsable para sa programa ng Army Awards, Army Career at Alumni Program, Army Continuing Education System, Wounded Warrior, ang Defense Integrated Military Human Resources System, ang Individual Ready Reserve program, at iba pa.
Sa 2005, ang Human Resources Command ay pinamunuan ng Defense Base Closure and Realignment Commission (BRAC) upang lumikha ng Human Resources Center of Excellence sa Fort Knox, KY noong 2011. Operations sa Alexandria, VA, Indianapolis, IN, at St. Louis , MO ay lilipat sa bagong Human Resources Center upang magbigay ng pinakamataas na kalidad ng suporta sa karera sa lahat ng tauhan ng Army.
Kilala rin bilang: Human Resources Command ng U.S. Army, HRC
Planuhin at I-target ang Iyong Paghahanap para sa Mga Trabaho sa Human Resources
Mayroon ka bang plano para sa iyong paghahanap para sa mga trabaho sa Human Resources? Maaari mong aksaya ang oras at enerhiya kung hindi mo alam kung ano ang gusto mo at kung saan ito matatagpuan. Malaman.
Ano ba ang isang Tagapamahala ng Human Resources o Direktor?
Interesado kung ano ang gagawin ng HR managers, generalists, at mga direktor? Narito ang impormasyon tungkol sa kanilang mga bago at pagbabago ng mga tungkulin. Marahil ang HR ay ang karera para sa iyo?
Baguhin ang Mga Tip sa Pamamahala Mula sa Mga Programa ng Human Resources
Habang lumalaki ang bilis ng pagbabago, ang pamamahala ng pagbabago ay isang pangunahing kakayahan na kailangan ng kawani ng HR at mga lider ng organisasyon. Narito ang mga tip mula sa HR pros.