Paano Mag-format ng Listahan ng Mga Propesyonal na Sanggunian

Mayroon ka bang isang listahan ng mga reperensiyang handang ibigay sa mga prospective employer? Kung hindi, dapat kang mag-line up ng mga sanggunian na maaaring makipag-usap sa iyong mga kredensyal at mga kwalipikasyon para sa isang trabaho, kaya naghanda ka kapag hiniling mo ang mga ito.

Sa panahon ng proseso ng application ng trabaho, malamang na ikaw ay hihingin para sa mga sanggunian na maaaring magpatunay sa iyong kwalipikasyon para sa trabaho. Kadalasan, ang kahilingan na ito ay nangyayari kapag una mong isumite ang iyong aplikasyon sa trabaho, o sa ibang pagkakataon sa proseso ng aplikasyon, kapag malapit ang hiring manager na gumawa ng desisyon tungkol sa kung anong kandidato ang makakakuha ng trabaho. Karaniwang tukuyin ng tagapag-empleyo kung gaano karaming mga sanggunian na isama sa iyong listahan, pati na rin ang impormasyon ng contact na kailangan mong ibigay para sa bawat sanggunian.

Kailangan mong i-format ang iyong listahan ng mga propesyonal na sanggunian alinman upang isama sa iyong mga materyales sa application, o iba pa upang mag-email sa hiring manager mamaya sa proseso ng pagkuha. Ang employer ay kadalasang ipinapayo sa iyo kung paano at kailan magbigay ng mga sanggunian.

Tulad ng lahat ng pakikipag-usap sa isang potensyal na tagapag-empleyo, mula sa mga takip na sulat upang pasalamatan ka, ang iyong listahan ng mga sanggunian ay dapat na ma-format nang propesyonal, madaling basahin at maunawaan, at walang anumang mga typo o mga error.

Ano ang Dapat Isama sa isang Listahan ng Sanggunian

Kapag nagbibigay ka ng isang listahan ng mga propesyonal na sanggunian sa isang tagapag-empleyo, dapat mong isama ang iyong pangalan sa tuktok ng pahina. Pagkatapos ay ilista ang iyong mga sanggunian, kasama ang kanilang pangalan, pamagat ng trabaho, kumpanya, at impormasyon sa pakikipag-ugnay, na may puwang sa pagitan ng bawat sanggunian.

Kung hindi ito malinaw mula sa iyong resume, maaari mo ring hilingin na isama ang impormasyon tungkol sa iyong kaugnayan sa sanggunian. Halimbawa, maaari mong isulat ang "Pangalan ng Reference ay ang aking superbisor habang ako ay isang accountant sa Smith Enterprises," o "Reference Name ang kasalukuyang employer ko."

Dapat isama ng listahan ang hindi bababa sa tatlong propesyonal na sanggunian na maaaring magpatotoo sa iyong kakayahang gawin ang trabaho na iyong inaaplay. Tingnan ang higit pang impormasyon kung sino ang hihiling ng sanggunian at kung paano gawin ang kahilingan.

Kapag nag-e-email ka ng isang listahan ng sanggunian sa isang tagapag-empleyo, pangalanan ang file upang madaling makilala at madali para sa tagapamahala ng pag-hire upang masubaybayan. Halimbawa: JaneApplicantReferences.docx.

Halimbawa ng Format ng Propesyonal na Mga Sanggunian

Narito kung paano i-format ang isang listahan ng mga propesyonal na sanggunian para sa mga layuning pang-trabaho o negosyo.

Mga sanggunian para sa Janet Dolan

John KillenyDirektor ng Human ResourcesAllston Industries52 Milton StreetAllston, MA 12435[email protected](555) 123-4567

Janet SmithleyManagerMcGregor Company1001 Ruta 20, Suite 210Arlington, CA 55112[email protected](555) 123-4567Si Janet Smithley ang aking tagapangasiwa sa McGregor Company.

Samantha GreeningDirektor sa MarketingSamson Enterprises108 Fifth AvenueNew York, NY 11111[email protected](555) 123-4567Si Samantha Greening ay aking kasamahan sa Samson Enterprises.

Ilang Tip Tungkol sa Mga Sanggunian

Ang pagpili sa kung sino ang humiling ng sanggunian ay isang mahalagang hakbang sa iyong proseso ng aplikasyon. Depende sa trabaho na ikaw ay nag-aaplay para sa, gusto mong iangkop ang iyong inilagay sa iyong listahan ng sanggunian. Kung maaari, gamitin ang mga sanggunian na may mga koneksyon sa kumpanya kung saan ka nag-aaplay. Nakatutulong din na gamitin ang mga sanggunian na maaaring magpatunay sa iyong mga kwalipikasyon para sa partikular na trabaho na iyong tinatawagan. Mahusay kung maaari mong ilista ang mga tao na nagtrabaho sa iyo sa isang katulad na konteksto sa posisyon pati na rin.

Kapag humingi ka ng isang tao na magbigay sa iyo ng isang reference, ito ay palaging isang magandang ideya upang bigyan sila ng pagkakataon na tanggihan. Habang ang karamihan sa mga tao ay masaya na tulungan ang mga kasamahan sa mga sanggunian at rekomendasyon, maaaring may personal na mga pangyayari na pumipigil sa kanila na gawin ito sa isang partikular na oras.

Tandaan na may mga pangyayari rin kung nais mong magsumite ng isang character o personal na sanggunian (bilang kabaligtaran sa isang propesyonal na sanggunian) na maaaring mas mahusay na magagawang upang makipag-usap sa iyong kakayahan upang gawin ang trabaho na ikaw ay nag-aaplay sa.

Totoo ito lalo na kapag mayroon kang limitadong karanasan sa trabaho, o sumasayaw sa isang bagong larangan.

Bago Mo Ilathala ang Iyong Mga Sanggunian

Ang listahan ng iyong mga sanggunian sa pahina ay hindi ang iyong huling hakbang sa prosesong ito. Kung hindi ka pa, humingi ng pahintulot mula sa bawat isa sa iyong mga sanggunian. Mahalaga lamang na isumite ang mga taong sumang-ayon na magsilbing reference.

Kahit na ang lahat ng iyong mga sanggunian ay masaya na sa iyong listahan, magandang ideya na magbigay ng mga ulo-up na maaaring naabot ng isang tao upang magtanong tungkol sa iyo. Ito ay isang mahusay na oportunidad na magbahagi ng ilang impormasyon tungkol sa trabaho na iyong inilalapat, magbigay ng ilang mga pangunahing punto na nais mong bigyang-diin ang mga ito, at sa pangkalahatan ipaalala sa kanila ang tungkol sa iyong mga kakayahan at mga kabutihan, lalo na kung ito ay naging isang habang habang nagtrabaho ka magkasama.

Sa sandaling nagawa mo na ang lahat ng iyon, suriin ang listahan ng mga sanggunian sa isang huling oras upang matiyak na walang mga typo at lahat ng impormasyon ng contact ay tama at napapanahon. Narito ang ilang helpful proofreading tips para sa mga naghahanap ng trabaho.