Listahan ng Listahan ng Sanggunian para sa Pagtatrabaho

Kapag kailangan mong magbigay ng mga sanggunian sa isang potensyal na tagapag-empleyo, ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito ay upang lumikha ng isang reference na pahina na maaari mong ibahagi sa kanila. Ang isang reference na pahina ay isang listahan ng iyong mga sanggunian. Hindi mo gustong isama ang listahan sa iyong resume. Lumikha ng isang hiwalay na listahan na maaari mong i-upload sa iyong application ng trabaho, kung ito ay hiniling, o magkaroon ng isang handa upang i-print out upang maaari mong ibigay ito sa hiring manager sa iyong pakikipanayam. Magbasa para sa mga tip sa paglikha ng isang listahan ng sanggunian. Makakakita ka rin ng isang listahan ng reference na sanggunian.

Bago mo isulat sa iyo ang iyong listahan ng sanggunian, kakailanganin mong malaman kung sino ang magiging iyong mga sanggunian. Siguraduhing itanong muna sila!

Ano ang Dapat Isama sa isang Listahan ng Sanggunian

Kadalasan, humihingi ng tatlong mga sanggunian ang mga tagapag-empleyo, ngunit maaaring magkakaiba ang numerong iyon. Tiyaking isama ang buong impormasyon sa pakikipag-ugnay para sa bawat isa sa iyong mga sanggunian. Ilista ang kanilang buong pangalan, pamagat, at kumpanya bilang karagdagan sa address ng kalye, telepono, at email. Kung ang tao ay nagnanais na gumamit ng mga post-nominal na titik (PhD, MD, CPA, atbp.) O isang pamagat (G., Mrs., Ms.) angkop na isama ito sa kanilang pangalan.

Double check upang matiyak na ang impormasyon ay kasalukuyang, at na ang mga pangalan ay nabaybay nang wasto. (Ang LinkedIn ay maaaring maging kapaki-pakinabang na mapagkukunan para sa pagkumpirma ng mga pamagat ng trabaho, pagbaybay, at iba pang mga detalye.) Proofread ang iyong listahan nang maingat habang sinusuri mo ang iyong resume at cover letter. Hindi mo nais na isama ang isang email address na may isang typo o isang numero ng telepono na nawawala ang isang digit.

Bigyan ang dokumento ng pamagat tulad ng "Mga sanggunian" o "Mga sanggunian para sa Jane Doe" sa tuktok ng pahina upang malinaw kung anong impormasyon ang nasa pahina. Maging pare-pareho sa iyong pag-format at tiyaking isama ang parehong impormasyon para sa bawat sanggunian. (Halimbawa, huwag magsama ng isang address ng kalye para sa ilang mga sanggunian, ngunit hindi para sa iba.) Huwag kalimutang isama ang iyong sariling pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnay, kung sakaling ang listahan ay nakahiwalay mula sa iyong iba pang mga dokumento ng aplikasyon.

Kung ang tagapanayam ay hindi tumutukoy sa bilang ng mga sanggunian na kinakailangan, layunin na ibahagi ang 3-5. Ilagay ang mga tao na sa palagay mo ay magbibigay ng pinakamaraming kumikinang, positibong sanggunian patungo sa tuktok ng pahina.

Listahan ng Listahan ng Sanggunian

Ang pangalan moAddressLungsod, Zip EstadoTeleponoCell PhoneEmail

Mga sanggunian

Karen DolanHuman Resources ManagerXYZ CompanyAddressLungsod, Zip EstadoTeleponoEmail

Georgette BrowningAdministrative ManagerBDL CompanyAddressLungsod, Zip EstadoTeleponoEmail

John DunningTagapangasiwa ng Tauhan123 KumpanyaAddressLungsod, Zip EstadoTeleponoEmail

Kailan Ipadala ang isang Pahina ng Sanggunian Sa isang Aplikasyon ng Trabaho

Kapag nagpapadala ng isang resume at cover letter upang mag-apply para sa isang trabaho, madalas na hindi kinakailangan, o kahit na kanais-nais, upang magpadala ng isang pahina ng sanggunian sa parehong oras. Kadalasan, ang mga kumpanya ay nagsusuri ng mga sanggunian malapit sa dulo ng proseso ng aplikasyon, kaya maliban kung partikular na hiniling, hindi mo dapat isama ang iyong listahan ng sanggunian sa iyong mga materyales sa aplikasyon.

Kumuha ng Pahintulot Bago Maglakip ng Sanggunian sa Listahan

Kung kasalukuyan kang nagtatrabaho, maaaring gusto mong gamitin ang iyong superbisor o isang kasamahan bilang sanggunian, ngunit ayaw mong makipag-ugnay sa kanila bago ipaalam sa kanila ang tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho. Kung hindi ka handa na ipaalam sa iyong employer na ikaw ay pangangaso ng trabaho, isaalang-alang ang pagpili ng mga alternatibong sanggunian para sa iyong listahan.

Siguraduhing humiling ka ng pahintulot mula sa lahat ng iyong hiniling na maging sa iyong listahan ng sanggunian. Hindi lamang ito ay polite, makakatulong ito sa kanila kung sila ay tinawag para sa paggawa ng rekomendasyon. Magiging handa ang mga ito upang i-endorso ka bilang isang kandidato kung alam nila nang maaga na maaaring makipag-ugnay ang isang tao sa kanila, sa halip na kung makatanggap sila ng hindi inaasahang tawag sa telepono.

Pumili ng mga sanggunian na maaaring makipag-usap nang partikular tungkol sa iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho na kung saan ikaw ay nag-aaplay. Ipaalam sa kanila ang tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho at kung anong mga uri ng trabaho ang iyong interesado sa gayon malalaman nila kung anong mga katangian ang i-highlight.

Kung alam mo nang maaga na ang iyong sanggunian ay maaaring makipag-ugnay sa isang partikular na kumpanya, maaari mong ibahagi ang iyong resume at paglalarawan ng trabaho sa iyong mga sanggunian. Maaari mo ring hilingin sa iyong sanggunian na magsulat sa iyo ng isang sulat ng rekomendasyon.

Salamat sa iyong mga sanggunian

Tandaan na pasalamatan ang iyong mga sanggunian kapag sumasang-ayon sila na kumilos para sa iyo, at nag-aalok upang sagutin sa hinaharap. Habang ang iyong mga kwalipikasyon, karanasan, kasanayan, resume, cover letter, at pakikipanayam ay naglalaro ng mahalagang papel sa pagkuha ng upa, ang iyong mga sanggunian ay maaaring mapahusay ang buong larawan. Siguraduhing alam nila na pinahahalagahan mo sila sa paglalaan ng oras upang i-endorso ka.