Profile ng Ahensya ng Trapiko ng Ahensya ng Advertising

Sa mga ahensya sa advertising, mayroong ilang mga kagawaran na dapat magtulungan nang mahusay upang matupad ang mga kahilingan ng mga kliyente. Ang bawat trabaho na dumarating sa ahensiya ay dapat dumaloy sa mga kagawaran na ito sa oras, at ang responsibilidad ng tagapamahala ng trapiko upang tiyakin na nangyayari iyon.

Ang tagapamahala ng trapiko ay lilikha ng mga detalyadong iskedyul, magtakda ng mga deadline sa bawat yugto ng proyekto, at tiyakin din na ang trabaho ay ibinahagi pantay at pantay sa pagitan ng mga creative team at iba pang mga kagawaran. Kung ang sobrang trabaho ay darating sa ahensiya, at ang mga mapagkukunan ay hindi sapat, ang tagapamahala ng trapiko ay maaaring gumana sa mga serbisyo ng account at ang departamento ng creative upang ilipat ang mga deadline, o kumuha ng karagdagang tulong sa anyo ng mga freelancer at pansamantalang kontratista. Ang tagapamahala ng trapiko ay patuloy na susubaybayan ang prosesong ito, madalas sa tulong ng isang sistema ng trafficking, at makakagawa ng mga pagsasaayos nang naaayon.

Ang tagapamahala ng trapiko ay maaari ring magtrabaho nang malapit sa direktor ng media upang i-strategize ang mga badyet ng media at placement ng ad. Kapag ang tagapamahala ng trapiko ay tama ang kanyang trabaho, sila ay ituturing na tahimik na bayani. Ang lahat ay tumatakbo nang maayos, dahil sa kanilang mga iskedyul at input, at masaya ang kliyente. Kapag ang tagapamahala ng trapiko ay isang mahinang trabaho, ang lahat ng mga abiso. Ang mga deadline ay hindi natutugunan, binabayaran ang mga bayarin ng rush, ang mga koponan ay sobra ang trabaho, at ang mga kliyente ay maaaring umalis sa ahensiya dahil sa logistical gulo. Ito ay isang napakahalagang tungkulin.

Maaari mo ring asahan na magtrabaho nang huli, lumapit nang maaga, at makukuha sa katapusan ng linggo.

Saklaw ng Salary

Tulad ng anumang posisyon sa advertising, ang suweldo ay nag-iiba-iba depende sa lokasyon at karanasan. Gayunpaman, ayon sa Salary.com, ang median base na suweldo para sa isang tipikal na tagapamahala ng trapiko sa advertising ay $ 74,145, na may mababang halaga na $ 51,992, at ang mataas na dulo ay $ 105,153. Kapag isinasaalang-alang ang mga bonus at benepisyo, ang median figure na ito ay umabot sa $ 108,598. Ito ay isang mahusay na pagbabayad ng trabaho, ngunit siyempre, ay may mga pressures na iyong inaasahan para sa na uri ng suweldo.

Espesyal na Kasanayan:

Ang mga tagapamahala ng trapiko ay napaka organisado, at nakatuon sa detalye. Bilang isang tagapamahala ng trapiko, inaasahang hahantong ang mga tao at mga koponan sa ilalim ng mga mahigpit na deadline at kailangang maging cool sa ilalim ng presyon. Dapat kang maging isang tao-tao, ang karamihan sa iyong mga pang-araw-araw na tungkulin ay magpapatuloy sa pakikipag-ugnayan sa iba't ibang mga miyembro ng bawat kagawaran. Dapat kang maging mahusay sa paglutas ng problema, at maging mahusay sa software sa pamamahala ng trapiko.

Edukasyon at pagsasanay

Ang isang tagapamahala ng trapiko ay inaasahan na magkaroon ng isang bachelor's degree sa larangan ng advertising, marketing, o iba pang ibang field na may kaugnayan sa negosyo. Gayunpaman, gaya ng kadalasan ang kaso, ang karanasan ng maraming ahensiya, lalo na sa pamamahala ng trapiko o pamamahala ng proyekto, ay isasaalang-alang.

Karaniwang Araw

Ang trabaho ng tagapamahala ng trapiko ay hindi isang madaling paraan. Sa anumang naibigay na araw, ang mga dose-dosenang mga bagong proyekto ay maaaring ma-iskedyul, at responsibilidad ng tagapamahala ng trapiko upang mapanatiling maayos ang lahat ng bagay, sa kabila ng patuloy na pagbabago at pangangailangan ng ahensya. Sa anumang partikular na araw, ang tagapamahala ng trapiko ay:

• Kilalanin ang mga pinuno ng mga kagawaran upang matutunan ang katayuan ng mga kasalukuyang proyekto, at mga detalye tungkol sa mga bagong proyekto na dumarating sa ahensiya.
• Gumawa ng isang iskedyul para sa mga bagong trabaho, at italaga ang mga tungkuling ginagamit ang sistema ng trafficking sa lugar (karaniwang ginagawa ito sa software, at maraming mga gawain ay awtomatiko).
• Suriin ang kasalukuyan at hinaharap na mga takdang panahon at katayuan sa trabaho sa mga pinuno ng kagawaran, at kung kinakailangan, ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa mga trabaho.
• Reschedule mga proyekto batay sa mga bago o pagbabago ng prayoridad. Madalas itong nangyayari kapag sinimulan ng mga kliyente ang mga trabaho ng nagmamadali, o ang ahensya ay nagiging kasangkot sa isang pitch.
• Iulat sa pamamahala tungkol sa kasalukuyang daloy ng trabaho, at makipag-usap sa anumang posibleng mga isyu na may masyadong maraming, o masyadong maliit, gumana sa pagdating ng ahensiya.
• Makipagtulungan sa mga kagawaran ng accounting at produksyon sa pag-invoice, at posibleng karagdagang mga gastos dahil sa mga singil, o hindi inaasahang mga deadline.
• Makipagtulungan sa mga freelancer at pansamantalang mga kontratista, upang mapabilis ang mga trabaho na magkakaroon sila ng tulong.

Pagkuha ng Trabaho

Magsisimula ang mga tagapamahala ng trapiko sa ibaba at magtrabaho sa kanilang daanan. Hindi ka bibigyan ng papel ng tagapamahala ng trapiko na sariwa sa kolehiyo maliban kung ito ay napakaliit na ahensiya na may kaunting mga empleyado lamang. Malamang, ikaw ay nagtatrabaho bilang isang katulong sa kasalukuyang tagapamahala ng trapiko at makakatulong sa pag-iiskedyul ng mga proyekto, makipag-usap sa mga kliyente at kawani ng ahensiya, at i-update ang tagapamahala ng trapiko na may mga ulat ng katayuan.

Mga Benepisyo ng Fringe

Ang tagapamahala ng trapiko ay isang mahalagang papel sa ahensiya ng advertising, at sa gayon, ikaw ay makikita bilang mahalaga sa kumpanya. Nangangahulugan ito na maaari mong asahan na pumunta sa mga regular na seminar ng pagsasanay, maglakbay sa mga lokasyon upang tumulong sa pag-iiskedyul, at magkaroon ng boses sa paraan ng operasyon ng ahensya. Ang mga tagapamahala ng trapiko ay maaaring maging mga direktor ng mga kumpanya.