Paano Mag-isip ng mga Kasayahan Katotohanan Tungkol sa Iyong Sarili sa Paghahanap ng Trabaho

Ang paghanap sa trabaho ay maaaring makaramdam ng lubos na regimented: May mga patnubay para sa resume at cover cover format na umaabot sa pinakamaliit na detalye, tulad ng iyong pagpili ng font. Sa sandaling gawin mo ito sa yugto ng pakikipanayam, may isang pag-asa na iyong ihanda ang mga sagot sa mga karaniwang tanong sa interbyu.

Walang kamangha-manghang mga dokumento sa paghahanap ng trabaho ay maaaring maging repetitive at formulaic, at ang mga sagot sa panayam ay maaaring tunog over-rehearsed.

Paghahanda at pagsunod sa mga kaugalian sa paghahanap ng trabaho ay mahalaga. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang iyong mga materyales sa aplikasyon at mga sagot sa panayam ay dapat na bawiin ang lahat ng pagkatao. Ang mga nakakatuwang katotohanan tungkol sa iyong sarili ay nakakabukod sa iyo mula sa karamihan ng tao, at maaaring gumawa ka ng isang mas malakas, mas nakakaakit na kandidato.

Ang Halaga ng Kasayahan Katotohanan sa Iyong Paghahanap sa Trabaho

Sabihin mong gumanap ka bilang isang komedyante na naninindigan sa katapusan ng linggo - ang pagbabahagi ng detalyeng ito ay nagbibigay-daan sa mga tagapag-empleyo na alam mong mabilis at komportable sa harap ng maraming tao. Iyan ay isang kapaki-pakinabang na kasanayan para sa anumang trabaho na nangangailangan ng pampublikong pagsasalita. Kahit na isang libangan ng mga tren ng modelo ng gusali sa katapusan ng linggo ay maaaring ipakita ang pasensya para sa mga detalye.

Ang mga katuwang na katotohanan ay isang landas na magbahagi ng may-katuturang mga kakayahan at mga nalilipat na kasanayan. Ang pagbanggit sa mga ito ay tumutulong din sa mga panayam sa paglipat mula sa isang format na tanong at sagot sa isang bagay na mas kaunting pang-usap. Ang mga katotohanan ng kasiyahan ay maaaring magbigay sa mga employer ng isang kahulugan ng iyong buong sarili (lampas sa iyong in-office persona). Ang mga direktang tagapangasiwa at mga katrabaho ay kadalasang partikular na sabik upang malaman kung ano ang mga kandidato tulad ng sa maliit na silid at din sa mga kainan ng kliyente, mga huling gabi sa opisina, o umagang-umaga ang nagpapatakbo ng kape.

Isang Paalala na Paalala: Magbahagi ng Mga Kasayahan Katotohanan nang may katapatan

Habang may mga pakinabang sa pagbabahagi ng mga masayang katotohanan sa buong application ng iyong trabaho, ang mga eksperto ay madalas na nagbabala laban sa pagpapakita ng masyadong maraming pagkatao o pag-aksaya sa katatawanan. Pagkatapos ng lahat, ayaw mong ibahagi ang anumang bagay na nakikita ng mga recruiters na nakakatawa, nakakasakit, o simpleng basura ng kanilang oras.

Narito ang mga tip para sa kung aling mga masayang katotohanan ang ibabahagi - at kung aling upang panatilihin sa iyong sarili:

Matapat

Walang pakiramdam na nakikibahagi sa isang libangan o interes na hindi tunay na isang bagay na iyong tinatamasa o nakikibahagi. Kung kasama mo ang "marathoner" sa iyong resume, ngunit hindi aktwal na nagawa, o tumakbo sa mga dekada, maaaring humantong sa isang mahirap na sandali sa iyong pakikipanayam.

Kagiliw-giliw

Mabuti na ibahagi ang mga tipikal na libangan at interes - pagluluto, pagbabasa, yoga, panonood ng mga pelikula - ngunit siyempre, kahanga-hanga upang ilagay ang mga bagay na hindi gaanong inaasahan. Anuman ang iyong interes, maging handa upang pag-usapan ito sa isang makatawag pansin na paraan.

May kaugnayan

Laging, laging, gawin ang iyong makakaya upang maiugnay ang mga masayang katotohanan pabalik sa trabaho sa kamay. Ang pagbabahagi ng mga libangan ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang ipakita ang mga kasanayan sa paglipat - kung bahagi ka ng isang lokal na hockey team, malamang na isang malakas na koponan ng manlalaro, halimbawa.

Paano Magbahagi ng mga Kasayahan Katotohanan Sa Iyong Paghahanap sa Trabaho

Basahin sa ibaba para sa mga tip sa kung paano ipakilala ang mga masayang katotohanan tungkol sa iyong sarili sa iyong paghahanap sa trabaho.

Magdagdag ng mga Kasayahan Katotohanan sa Iyong Ipagpatuloy

Ang iyong resume ay maaaring isa sa pinakasimpleng lugar na magbahagi ng mga katibayan ng kasiyahan: Maaari kang magdagdag ng seksyon na tinatawag na "Mga Libangan at Interes" at isama ang mga ito doon. Madalas na inirerekomenda ng mga eksperto ang pag-alis sa seksyon na ito kung mahigpit ka sa espasyo - tiyak na makatwirang payo, ngunit kabilang dito nag-aalok ang mga tagapanayam ng isang pagkakataon upang kumonekta sa isang bagay na kaunti pang personal kaysa sa mga taong kilala mo sa karaniwan sa pamamagitan ng mga unibersidad o mga naunang trabaho.

Sa seksyon na ito, maaari mong isama ang karanasan sa pagboboluntaryo at mga ekstrakurikular, pati na rin ang mga pangkalahatang libangan at interes.

Pagdaragdag ng Mga Kasayahan Katotohanan sa Iyong Cover Letter

Mag-ingat nang mabuti dito: Hindi tulad ng isang resume, walang naka-set na seksyon para sa pagbabahagi ng masaya katotohanan. Dahil ang mga cover letter ay inilaan upang gumawa ng isang masikip, mapanghikayat na kaso para sa iyong kandidatura, isang mahinang ideya na isama ang mga labis na mga pangungusap na hindi nagpapatuloy sa layuning ito.

Gayunpaman, ang ilan sa iyong mga interes ay maaaring maging maayos sa trabaho sa kamay. Maaari mong isulat, "Sa aking tungkulin sa kumpanya ng XYZ, nabawasan ko ang oras na ginugol sa pag-draft ng isang taunang ulat ng 15 porsiyento. Sa totoo lang, ang pagpapabuti ng mga daloy ng trabaho ay bahagi lamang ng aking pagkatao kahit saan ako pupunta: Sa XYZ Charity, nilikha ko at pinananatili ang iskedyul ng pagsasanay ng boluntaryo. "

Sa maikling salita, ibahagi ang mga masayang katotohanan tungkol sa iyong sarili sa iyong sulat na takip lamang kung ang mga ito ay may kaugnayan sa papel, at tiyaking ang koneksyon sa trabaho ay malinaw sa kristal.

Pagbabahagi ng Kasayahan Katotohanan Sa Iyong Panayam

Kung ikaw ay naiinip sa panahon ng interbyu, ang iyong tagapakinig ay malamang na nararamdaman din. Iyon ay hindi isang mahusay na kinalabasan. Layunin upang ipakita ang ilang pagkatao sa panahon ng mga panayam sa trabaho; Ang pagbabahagi ng mga nakakatuwang katotohanan ay hindi malilimutan ang iyong mga tugon, at nagbibigay sa iyo ng mga pakikipanayam sa iyo bilang isang tao.

Narito ang ilang mga katanungan kung saan ang pagbabahagi ng mga masayang katotohanan - tulad ng iyong mga libangan at interes - ay talagang makakatulong:

• Ano ang iyong hilig?
• Ano ang iyong madamdamin tungkol sa?
• Ano ang iyong pinakamalaking lakas?
• Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan?

Ang ideya dito ay upang gamitin ang iyong katuwaan sa katotohanan bilang isang landas sa pag-uusap tungkol sa iyong sarili bilang isang manggagawa. Kaya, halimbawa, kung tinanong ka tungkol sa iyong pinakadakilang kahinaan, maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pag-uusap tungkol sa kung paanong lagi kang nakipaglaban sa disiplina, ngunit ang pagsasanay para sa isang marapon ay nagpakita sa iyo kung paano makatutulong sa iyo ang istruktura at gawain na magtagumpay sa mga pangmatagalang proyekto.Pagkatapos, nais mong i-loop ang iyong sagot pabalik sa isang sitwasyon sa trabaho at ipakita muli, kung paano ka nagtatrabaho upang madagdagan ang iyong disiplina.

Mauna ka na: Gumamit ng mga katuwang na katotohanan upang magbigay ng isang buong larawan ng iyong sarili, at ibahagi ang ilang makatawag pansin, malilimot na impormasyon tungkol sa iyong sarili sa buong proseso ng iyong aplikasyon, mula sa iyong resume sa pamamagitan ng mga interbyu sa tao.

Ano ang Hindi Ibabahagi

25 Mga Bagay na Hindi Pag-uusapan Sa Panahon ng Panayam

Ano ang Hindi Isama Kapag Nagsusulat ng isang Ipagpatuloy