Maaari Ka ba Magkaroon ng Kids?

Ang pagkakaroon ng mga bata ay maaaring maging emosyonal na kapakipakinabang ngunit pinalitan ng pananalapi. Ayon sa USDA, nagkakahalaga ito ng higit sa $ 233,000 upang itaas ang isang bata sa edad na 17. Hindi kasama dito ang libu-libong dolyar na maaari mong gastusin sa paglalagay ng mga ito sa kolehiyo.

Kung isinasaalang-alang mo lamang ang mga pinansyal na implikasyon ng pagkakaroon ng mga anak, maaari kang mawalan ng anak. Sa kabutihang palad, ang karamihan sa mga tao ay hindi nakabase sa mahalagang desisyong ito sa mga isyu sa pananalapi na nag-iisa. Subalit, tulad ng anumang iba pang desisyon na makakaapekto sa iyong pinansiyal na sitwasyon, matalino upang mapasok ito sa iyong mga mata ng malawak na bukas at maging handa. Ang mga pagbabago na kasama ng pagdaragdag ng isang bagong maliit na miyembro sa iyong pamilya ay maaaring maging mabigat, ngunit maaari mong mabawasan ang stress nang lubos sa pamamagitan ng pagliit sa pinansiyal na kadahilanan.

Pagpaplano ng pananalapi para sa isang Bagong Sanggol

Mayroong ilang mga isyu sa pananalapi upang timbangin sa balanse kapag nagpaplano na magkaroon ng mga bata, na nagsisimula sa kung paano ito makakaapekto sa iyong kita sa sambahayan. Ang pagkuha ng oras ang layo mula sa trabaho sa panahon at pagkatapos ng pagbubuntis ay maaaring mangailangan mong ganap na pag-isipang muli ang iyong badyet kung ang iyong paycheck ay nagpapahaba.

Tingnan sa iyong tagapag-empleyo upang malaman kung saklaw ka ng seguro sa kapansanan, na sumasaklaw sa pagbubuntis. Ang isang tipikal na patakaran ay magbabayad ng 60% hanggang 70% ng iyong kabuuang kita para sa humigit-kumulang anim na linggo kasunod ng kapanganakan ng iyong anak (maaaring magkaroon ng isang panahon ng paghihintay ng isang linggo). Gawin din ito para sa iba pang magulang kung ang dalawa sa inyo ay nagbabalak na kumuha ng oras mula sa trabaho pagkatapos dumating ang sanggol.

Kahit na wala kang seguro sa kapansanan, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring hilingin na bigyan ka ng oras sa ilalim ng Family Medical Leave Act (FMLA), ngunit hindi sila kinakailangang bayaran ka sa panahong iyon. Kung matatanggap mo ang mga benepisyo ng suweldo o kapansanan o hindi, iiskedyul ang iyong inaasahang kita at gastusin at siguraduhing matupad mo ang mga dulo.

Sa sandaling mayroon ka ng isang ideya kung gaano karaming kita ang makukuha mo sa sandaling mayroong isang sanggol sa larawan, maaari kang gumawa ng mga pagsasaayos sa iyong badyet. Dapat ka ring mag-iisip nang maaga sa mas matagal na termino kung magpasya kang manatili sa bahay habang gumagana ang iyong kasosyo. Maaaring kinakailangan upang mabawasan nang malaki ang iyong paggastos upang makagawa ng isang sitwasyon sa isang sitwasyon sa trabaho.

Suriin ang Iyong Plano sa Pangangalaga sa Kalusugan

Habang sinusuri mo ang seguro sa kapansanan, siguraduhing alam mo kung ano ang aasahan mula sa iyong seguro sa seguro sa seguro. Ang mga probisyon ng iyong patakaran ay tutukoy kung magkano ang pera na magwawakas ka sa pagbabayad ng iyong sariling bulsa.

Isaalang-alang ang mga deductibles, co-pay (ang karaniwang 20% ​​na binabayaran mo sa kompanya ng seguro ay binabayaran ang kanilang 80% sa isang planong hindi HMO), atbp. Dagdag dito, alamin kung magkano ang gastusin upang magdagdag ng karagdagang nakadepende sa iyong pangkat na medikal na seguro patakaran. Kung ang parehong ikaw at ang iyong asawa ay may segurong pangkalusugan na magagamit sa pamamagitan ng iyong tagapag-empleyo, tingnan ang mga tuntunin at mga gastos ng parehong mga patakaran at magpasiya kung ito ay higit na makatuwiran sa pananalapi upang ikaw ay sumakop sa isang plano o magbahagi ng coverage sa pagitan ng dalawang plano.

Kung ang iyong tagapag-empleyo ay nag-aalok ng isang nababaluktot na paggastos ng account, magiging matalino na maglagay ng pera sa ito upang masakop ang mga hindi nabayaran na mga gastos sa medikal. Para sa isang paliwanag tungkol sa Flexible Spending Accounts, tingnan ang I-maximize ang Mga Benepisyo sa Trabaho mo. Ang isang Health Savings Account ay maaari ding magamit upang magbayad para sa ilang mga gastos na may kaugnayan sa pagbubuntis at mga serbisyo sa pangangalaga sa pag-iwas para sa iyong anak.

Tayahin ang Mga Gastusin sa Pangangalaga sa Bata

Marahil ang pinakamalaking gastos na kakailanganin mo kapag ang sanggol ay ipinanganak (hindi kasama ang edukasyon sa kolehiyo) ay para sa pangangalaga sa bata, na kung saan ay lalong mahal para sa mga sanggol. Kahit na ang iyong anak ay may sapat na gulang upang makapunta sa paaralan, magkakaroon ka ng pag-aalaga pagkatapos ng paaralan, mga kampo ng tag-init, at iba pang kaugnay na gastusin.

Tingnan ang mga provider ng day care nang maaga bago ang kapanganakan ng iyong anak upang makahanap ng isang bagay na nararamdaman mong komportable at na maaari mong kayang bayaran. Kung nais mong mabawasan ang iyong mga gastos sa pag-aalaga ng bata mula sa iyong kita sa pagbubuwis, kailangan mong pumili ng isang lisensiyadong tagapagkaloob dahil kailangan mong iulat ang kanyang numero ng social security sa IRS kapag inaangkin ang pagbawas.

Sa sandaling simulan mo ang pag-iisip tungkol sa pagkakaroon ng isang sanggol, magsimula ng isang sanggol na pondo sa pagtitipid. Maglagay ng isang halagang tagal sa account sa bawat panahon ng pagbabayad upang masakop ang mga hindi inaasahang gastos at mga gastusin na nakapagkategorya na sa iyong badyet.

Maging malusog tungkol sa shopping at bargain hunt para sa mga kagamitan sa sanggol at supplies. Mahalaga na bilhin ang pinakamahusay na upuan ng kotse, andador, at iba pa, upang matiyak ang kaligtasan ng iyong anak, ngunit ang iyong sanggol ay mabilis na madaig ang marami sa iba pang mga bagay na iyong binibili, at ang pagbabayad ng buong presyo ay kadalasang isang basura ng pera. Makipag-usap sa mga kaibigan, suriin ang mga tindahan na nagbebenta ng mga gamit na ginamit, bisitahin ang mga benta ng bakuran, atbp. Ang iyong sanggol ay hindi kailanman malalaman ang pagkakaiba.

Isipin ang Pangmatagalan

Ang pagkakaroon ng isang sanggol ay maaaring magkaroon ng isang agarang epekto sa iyong mga pananalapi ngunit kailangan mo ring isaalang-alang ang mas malaking larawan. Ang pagkakaroon ba ng isang bata ay magpapahintulot sa iyo na ipagpatuloy ang paghabol sa iyong iba pang mga layunin sa pananalapi, tulad ng pag-save para sa isang komportableng pagreretiro o pagbili ng bahay kung hindi mo pa nagawa iyon? Kung nagmamay-ari ka ng isang bahay, kailangan mo bang mag-upgrade sa isang bagay na mas malaki sa ilang punto, na maaaring mangahulugan ng mas mataas na mortgage payment? Nagpaplano ka ba ng pagbabago sa trabaho sa isang punto na maaaring makaapekto sa iyong suweldo o sa iyong mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan?

Ang lahat ng ito ay mga mahahalagang katanungan na hihilingin sa panahon ng debate na "magkaroon ng sanggol / walang sanggol". Ang pakikipag-usap sa iyong kapareha at pagsuri sa lahat ng pinansiyal na mga anggulo ay maaaring makatulong sa iyo na magpasiya kung handa ka na upang tumalon sa pagiging magulang.