Paano Patunayan ang Laban sa Isang Ulan na Araw Para sa Iyong Karera

Dahil sa isang sandali, sigurado ako na maaari mong isipin ang hindi bababa sa isang pangyayari mula sa iyong pagkabata nang marinig mo ang isang bagay na may kaugnayan sa paghahanda para sa isang "araw ng tag-ulan."

Naaalala ko ang mga oras na ang pakiramdam tulad ng aming sambahayan ay nasa isang patuloy na estado ng pagiging handa para sa bagyo ulap na maaaring pumutok sa walang abiso at mapataob ang pagkakasunud-sunod ng buhay. Ang aming pondo ng tag-ulan ay nagbigay ng limitadong pananggalang laban sa mga sakuna na maaaring makaligtas sa sobrang pagkabalisa sa kalagayang pinansyal. Sa maliit na natira namin matapos mabayaran ang mga singil, hindi bababa sa isang bagay ang pumasok sa pondo bawat buwan.

Habang lumaki ako natanto ko ang kahalagahan ng pagkakaroon ng isang rainy day fund at nagpapasalamat ako sa aking lola para sa pagsasamantala ng aralin sa panahon ng aking mga pormal na taon. Sa aking pagsasanay bilang isang pinansiyal na tagapayo, hinihikayat ko ang lahat ng aking mga kliyente na mapanatili ang mga reserbang salapi para sa mga emerhensiya, isang mas kontemporaryong label para sa pana-panahong pondo ng panahon ng pag-ulan.

Karera ng Pondo sa Paggawa ng Karera ng Trabaho

Pagdating sa iyong asset career, mahalaga na mapanatili ang mga reserba hindi lamang para sa isang emerhensiyang sitwasyon kundi pati na rin para sa patuloy na pamumuhunan sa karera. Tinatawagan ko ang reserbang ito ng Pondo sa Paggawa ng Karera ng Ari-arian at ito ay hiwalay sa iyong mga reserbang cash na pang-emergency. Ang pondo na ito ay itinatag sa layunin ng pagbuo, pagpapanatili at pag-optimize ng iyong karera sa pag-aalaga. Ang pondo na ito ay nagiging mas mahalaga sa iyong huli na karera at magkakaroon ng mga yugto ng karera.

Inirerekomenda ng karamihan sa mga tagapayo sa pananalapi na pinanatili ng mga kliyente ang mga reserbang salapi para sa mga emerhensiya sa halagang tatlo hanggang anim na buwan ng mga gastusin sa buhay na ganap na nabigat kabilang ang mortgage / upa, mga utility, at pagkain. Gayunpaman, ang halaga ng Career Asset Working Capital Fund ay mag-iiba depende sa mga kadahilanan ng panganib kabilang ang iyong bilis ng karera at pagkasumpungin ng iyong karera.

Ang bilis ng Career

Ang bilis ng trabaho ay tumutukoy sa bilang at dalas ng mga pagbabago sa trabaho. Kung ikaw ay madaling kapitan o ang likas na katangian ng iyong trabaho ay nagpapahiwatig na ikaw ay nagbabago ng trabaho sa bawat ilang taon, ikaw ay may isang mas mataas na antas ng bilis sa iyong karera asset.

Ang pagpapalit ng mga trabaho ay madalas na may dagdag na gastos na may kaugnayan sa paghahanap ng trabaho, networking, paglikha ng iyong resume at iba pang materyal na nagpapalaganap ng sarili, coaching ng karera o pagpapayo at iba pang mga gastos. Ang mga gastos ay maaaring makabuluhang mas mataas kung ang pangangailangan para sa isang pagbabago ng trabaho ay nagmumula sa isang di-inaasahang pangyayari tulad ng isang di-boluntaryong pagwawakas o pagbabawas sa lakas.

Ang mga CEO na tradisyonal na may mas mataas na rate ng paglilipat kaysa sa maraming iba pang mga karera, ay maaaring mangailangan ng mas malaking halaga sa kanilang pondo kumpara sa isang mas mababang antas ng manggagawa na maaaring magkaroon ng mas madaling panahon sa paghahanap ng trabaho kung nawala ang kanilang posisyon.

Karera ng pagkasumpungin

Ang pagtaas ng trabaho ay ang pagbabago sa kita sa ikot ng buhay ng iyong asset career. Kung minsan ang pagkasumpungin ay bunga ng pagbabago ng trabaho na nagbubunga ng mas mababang suweldo kaysa sa isang nakaraang trabaho. Minsan, ito ay ang kinalabasan ng isang pagbabago sa karera kung saan mo dadalhin sa isang ganap na bagong karera sa landas na maaaring mangahulugan na kumita ka ng mas mababang sahod sa loob ng isang panahon habang nagtatayo ka ng mga kasanayan sa bagong karera.

Anuman ang dahilan, ang mga potensyal na pagbabago sa iyong kita ay kumakatawan sa isang panganib na kadahilanan na dapat kalkulahin sa iyong Pondo sa Paggawa ng Capital ng Paggawa.

Pondo ng Pangangalaga ng Karera

Habang ang mga cash reserve ng emergency ay ginagamit upang magbayad para sa mga gastusin sa pamumuhay, ang Pondo ng Career Asset ay ginagamit upang pondohan ang gusali o pagpapanatili ng iyong mga kasanayan, pagbabayad para sa trabaho at mga gastusin sa pagpapabago sa karera, at pagbibigay para sa isang karera na sabbatical o Family Medical Leave na panahon. Hindi lahat ng Career Asset Fund ay kailangan sa cash. Ang ilan sa mga ito ay maaaring sa mga form ng mga linya ng credit, 529 Plano o kahit na tradisyonal na mga account sa pagreretiro pagreretiro tulad ng 401k mga plano na maaaring magamit para sa mas mahaba o mas mataas na gastos sa mga pamumuhunan sa karera tulad ng sabbaticals o pagbalik sa paaralan.

Maraming mga tagapag-empleyo ang nag-aalok ng mga benepisyo tulad ng pagbabayad ng matrikula at magbayad para sa pagdalo sa trabaho na may kaugnayan sa mga kumperensya, workshop, atbp. Ang mga oportunidad ay hindi lamang tumutulong sa iyo na bumuo ng halaga sa iyong asset na karera, ang iyong tagapag-empleyo ay nakikinabang mula sa iyong pinalawak na kasanayan at kaalaman.

Ang mga tagapag-empleyo ay madalas magkaroon ng mga tadhana, kabilang ang mga pay-back period para sa pagbabayad ng pag-aaral upang hindi ito inirerekomenda na gamitin ang benepisyong ito kung ang iyong layunin ay umalis sa iyong kasalukuyang employer sa loob ng pay-back period.

Paano ko matutukoy kung gaano kalaki ang mamuhunan?

Upang makilala ang halaga ng pamumuhunan na kailangan mo sa iyong Pondo ng Pangangalaga sa Pondo, isaalang-alang ang mga sumusunod.

• Ano ang taunang gastos ng pagpapanatili ng anumang mga kredensyal, mga propesyonal na pagtatalaga, o mga lisensya sa iyong karera? Mayroon bang mayroon ka dapat ngunit kasalukuyang hindi? Isaalang-alang ang pagpapahusay ng iyong asset na karera sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga lugar na ito. Ang pagpapanatili ng mga kredensyal na ito sa pagreretiro ay maaaring maging isang bagay na gusto mong badyet para sa.
• Ano ang mga taunang dues ng mga propesyonal na asosasyon na kung saan ikaw ay nabibilang at nais na mapanatili?
• Anong mga kumperensya, kombensiyon, mga workshop o seminar ang kasalukuyan mong dumalo at gusto mong magpatuloy sa pagdalo? Mayroon bang iba na hindi ka pa naging sa nakaraan ngunit magiging kapaki-pakinabang habang itinatayo mo o itinayong muli ang iyong halaga sa karera? Siguraduhin na maging kadahilanan sa mga gastos sa programa pati na rin ang mga gastusin sa paglalakbay, pangaserahan at pagkain.
• Kung babalik ka sa paaralan, magkano ang kailangan mo para sa pagtuturo, mga libro, at iba pang mga gastos? Tiyakin mong isaalang-alang kung ikaw ay nagre-refresh / nag-update ng mga umiiral na mga kasanayan o kung ang iyong layunin ay upang retrain sa isang bagong lugar ng karera. Na may sapat na pag-iisip, ang mga gastos na ito ay maaaring pinondohan ng isang kwalipikadong 529 na plano na may mga pakinabang sa buwis.
• Gaano karaming pera ang kailangan mong ituloy ang iba pang mga pagkakataon sa trabaho? Kailangan mo ba ng isang karera coach? Magagamit mo ba ang isang propesyonal na resume writer? Magkano ang kailangan mong gastusin sa mga kaganapan sa networking?

Ang pagpapanatili ng Career Asset Capital Fund ay makakatulong na matiyak na mayroon kang mapagkukunan na magagamit upang mamuhunan sa iyong karera sa pag-aalaga, malimit ito laban sa isang araw ng tag-ulan, at, kung kinakailangan, patuloy na gamitin ito sa pagreretiro.

Ang artikulong ito ay dumating sa amin sa kagandahang-loob ng Michael P. Haubrich, may-akda ng Pangangalaga ng Ari-arian ng Career: Pagkakaroon, Pag-iingat, at Paggamit ng iyong Head upang I-maximize ang iyong Halaga ng Career.