Talaan ng mga Nilalaman:
- 01 Kumuha ng arestuhin
- Ipahayag ang mga lihim ng iyong Employer
- 04 Badmouth Your Boss, Co-workers o Kliyente
- 05 Mag-post ng Mapanganib na Impormasyon Tungkol sa Iyong Employer sa Social Media
- 06 Moonlight para sa isang kakumpitensya
- 07 Lasing sa Harap ng Iyong Boss o Mga Kasamahan
- 08 Gumawa ng Racist, Sexist o Iba Pang Mga Pahayag na Nagpapabanaag sa Iyong Mga Pang-aabuso
- 09 Stalk o Harass isang Colleague
- 10 Maging Nahuli at Tungkol sa Isang Araw na Masakit
Video: Brian Tracy-"Personal power lessons for a better life" (personal development) 2024
Madalas nating maririnig ang mga kilalang tao na kumikilos nang masama o kahit na naaresto. Ang media ay nagsasalita tungkol sa kung paano nakakapinsala ang mga aksyon na ito sa mga karera ng mga celebrity pero paulit-ulit na nakikita naming nagiging mas popular ang mga ito. Ang pampubliko ay maaaring maging napaka mapagpatawad ngunit magiging boss ang iyong kung kumilos ka masama? Maaari bang mapinsala ng iyong mga pagkilos sa loob o labas ng iyong lugar ng trabaho ang iyong karera? Depende ito sa iyong ginawa, na nakakita sa iyo ng paggawa nito, at kung paano ito nakakaapekto sa iyong tagapag-empleyo. Iwasan ang mga pag-uugali na ito, at maaari mong i-save ang iyong propesyonal na reputasyon.
01 Kumuha ng arestuhin
Maaaring isipin mo na ang larawan mo, lasing at hindi nakakaalam, sa Facebook, ay nakakatawa, ngunit kung ang iyong boss o prospective na boss ay dumating sa kabuuan nito, maaaring ito ay napaka-nakakahiya. Isipin ang larawan na sinusubukan mong ihatid. Ito na ba iyon?
Ipahayag ang mga lihim ng iyong Employer
Ang pagpapakita ng impormasyon sa pagmamay-ari ay isang paglabag sa etika at maaaring makapinsala sa iyong tagapag-empleyo kung saan masakit ito-sa ilalim na linya. Ito ay hindi maayos para sa iyo hangga't ang iyong kasalukuyang trabaho ay nababahala, at maaari itong mabulok ang iyong reputasyon sa mga employer sa hinaharap. Kahit ang mga nakikipagkumpitensya na mga kumpanya na maaaring nakinabang mula sa iyong kawalan ng pag-iisip ay maaaring nag-aatubili sa pag-upa sa iyo.
04 Badmouth Your Boss, Co-workers o Kliyente
Walang sinuman ang gusto nito kapag sinasabi ng mga tao ang ibig sabihin ng mga bagay tungkol sa kanila. Kung sasabihin mo ang isang bagay na hindi maganda tungkol sa isang kakilala maaari siyang tumigil sa pakikipag-usap sa iyo. Habang naaapektuhan nito ang iyong buhay panlipunan, kung sasabihin mo ang isang bagay na masama tungkol sa iyong boss, kasamahan sa trabaho, o mga kliyente, maaaring makaapekto ito sa iyong kabuhayan. Ang iyong boss ay maaaring sunugin ka, ang iyong mga kasamahan sa trabaho ay maaaring gumawa ng trabaho na hindi kanais-nais, at ang iyong mga kliyente ay maaaring magpasiya na kunin ang kanilang negosyo sa ibang lugar.
05 Mag-post ng Mapanganib na Impormasyon Tungkol sa Iyong Employer sa Social Media
Mag-ingat sa kung ano ang iyong nai-post tungkol sa iyong trabaho. Kung hindi mo ito sasabihin sa harap ng iyong boss, huwag mong ibahagi ito sa social media. Tulad ng nabanggit na mas maaga, huwag magawa ang iyong tagapag-empleyo o ang mga taong iyong trabaho at hindi nagbibigay ng mga lihim ng kumpanya. Kung ang iyong dahilan para sa pag-post ay upang maiwasan ang tungkol sa iyong trabaho, makipag-usap sa ilang mga pinagkakatiwalaang mga kaibigan sa halip na ilagay ito doon para makita ng lahat.
06 Moonlight para sa isang kakumpitensya
Kung ang iyong liwanag ng buwan para sa isang nakikipagkumpitensya na kumpanya, maaari kang lumabag sa iyong kontrata sa trabaho kung kasama dito ang isang di-kumpitensiya na kasunduan. Suriin ang iyong kontrata at ang iyong handbook ng empleyado. Kahit na walang anumang bagay na nagbabawal sa iyo na magtrabaho para sa isang katunggali, dapat mong suriin muna ang iyong boss. Makikita niya ito bilang isang salungatan ng interes.
07 Lasing sa Harap ng Iyong Boss o Mga Kasamahan
Kung ikaw ay nasa hapunan kasama ang iyong mga kasamahan o sa isang party ng opisina - na sa pamamagitan ng paraan ay technically isang kaganapan na may kinalaman sa trabaho-huwag mag-lasing o gumawa ng masama sa anumang iba pang paraan. Ang pagpapanatili ng isang propesyonal na kilos ay mahalaga sa tuwing ikaw ay nasa paligid ng mga taong iyong pinagtatrabahuhan.
08 Gumawa ng Racist, Sexist o Iba Pang Mga Pahayag na Nagpapabanaag sa Iyong Mga Pang-aabuso
Habang ang kalayaan ng pananalita ay nagpapahintulot sa iyo na sabihin ang anumang nais mo, ang tanong ay, dapat ba? Ang mga komento na nagpapakita ng hindi pagpayag sa mga grupo ng mga tao ay nakasasakit at maaaring magpakita ng negatibo sa iyong tagapag-empleyo kung ikaw ay nakikita bilang isang kinatawan ng kumpanya.
09 Stalk o Harass isang Colleague
Ang iyong boss ay malamang na hindi sumasang-ayon kung ang iyong kasamahan ay nag-ulat na ikaw ay gumagawa ng isang bagay na gumagawa ng hindi komportable sa kanya. Kung sasabihin ng iyong boss na ang iyong kasamahan ay maaaring hindi komportable na ito ay pumipigil sa kanyang pagganap sa trabaho, maaari kang mawalan ng trabaho. Kung ito ay sekswal na panliligalig, maaari mo ring mahanap ang iyong sarili sa legal na problema pati na rin.
10 Maging Nahuli at Tungkol sa Isang Araw na Masakit
Gusto mong magpalipas ng araw sa beach o sa shopping mall. Tumawag ka ba sa may sakit o kumuha ng personal o araw ng bakasyon? Kung pinili mo ang "tawag sa may sakit," isipin kung ano ang mangyayari kung ang iyong boss o isang taong maaaring sabihin sa iyong boss, nakikita mong tinatangkilik ang iyong araw.
Ano ang Gagawin Pagkatapos ng Isang Masamang Interbyu sa Trabaho
Ano ang maaari mong gawin kung napalabas mo ang isang pakikipanayam sa trabaho? Narito ang mga tip sa kung paano mo mababawi mula sa isang masamang pakikipanayam sa trabaho kasama ang isang sample follow-up note.
Alamin kung Paano Maaaring Panoorin ka ng iyong Boss sa Trabaho
Higit pang mga kumpanya ay sinusubaybayan ang kanilang mga empleyado sa elektronikong paraan. Alamin kung bakit ito at kung ano ang maaari mong gawin tungkol dito.
Pagsasabi ng Pasalamat Pagkatapos ng Interbyu sa Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho
30 Araw sa Iyong Pangarap na Trabaho: Payo sa kung kailan at kung paano ipadala ang iyong mga titik sa pasasalamat pagkatapos ng interbyu sa trabaho.