Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Kalamangan at Salungat sa Negosyo
- Mga Bentahe ng Dividend at Disadvantages
- Paano Magbayad ng Iyong Sarili Mula sa Pagsasama: Ang Pinakamagandang Pamamahala ng Salary at Dividend?
- Pagbabayad ng Iyong Sarili mula sa isang Pagmamay-ari ng Pagmamay-ari o Pakikipagtulungan
Video: The Great Gildersleeve: The Matchmaker / Leroy Runs Away / Auto Mechanics 2024
Kung itinakda mo ang iyong maliit na negosyo bilang isang korporasyon sa Canada, mayroon kang pagpipilian kung paano magbayad sa iyong sarili. Maaari kang magbayad sa iyong sarili ng suweldo sa negosyo, makatanggap ng pagbabayad sa dividends, o gumamit ng halo ng pareho. Sa artikulong ito tatalakayin natin ang mga pakinabang at disadvantages ng suweldo kumpara sa mga dividend para sa mga may-ari ng negosyo.
Mga Kalamangan at Salungat sa Negosyo
Kung ang korporasyon ay nagbabayad sa iyo ng suweldo sa negosyo, ang malaking kalamangan ay mayroon kang isang personal na kita. Nangangahulugan ito na:
- Ikaw ay nagbabayad sa Canada Pension Plan (CPP) sa Canada. Ang iyong huli na natatanggap sa mga benepisyo sa pagreretiro mula sa CPP ay batay sa kung magkano, at kung gaano katagal, nag-ambag ka, kaya ito ay maaaring isang mahalagang pagsasaalang-alang sa pagreretiro.
- Ang suweldo ng negosyo o bonus na binabayaran ay isang bawas sa buwis para sa korporasyon
- Bukod sa pagbabayad ng iyong sarili, maaari mong gawin ang ilang kita-paghahati sa pamamagitan ng pagbabayad ng suweldo sa mga kaugnay na empleyado tulad ng isang asawa o mga anak. (Tingnan ang Pay Less Income Tax na may Income Splitting).
- Magagawa mong samantalahin ang iba pang mga sasakyan sa pamumuhunan para sa pagreretiro sa pamamagitan ng pagbibigay ng kontribusyon sa RRSP o TFSA
Ang malaking kawalan sa pagbabayad sa iyong sarili ng suweldo mula sa iyong korporasyon ay ikaw ay magkakaroon ng personal na kita. Ang suweldo ay isang daang porsyento na maaaring pabuwisin (hindi katulad ng mga dividend, na taxed sa isang mas mababang rate) kaya posible na ang pagbabayad ng iyong sarili ng isang suweldo ay maaaring dagdagan ang iyong pag-load ng buwis.
Para sa Plano sa Pensyon ng Canada (CPP), tandaan na kailangan mong bayaran ang parehong bahagi ng CPP dahil pareho ka ng employer at empleyado.
Ang isa pang kawalan ay na kailangan mong magbayad kung magbayad ka ng suweldo sa negosyo. Kailangan mong mag-set up ng isang Payroll account sa Canada Revenue Agency at maghanda at maghain ng lahat ng kaugnay na papeles.
At kung ikaw ay nagpapatakbo ng isang negosyo na kung saan ang kita ay nag-iiba sa bawat taon, ang pagbabayad sa iyong sarili ng suweldo ay maaaring magdulot sa iyo ng mga problema sa buwis dahil hindi mo magagawang ibalik ang isang pagkawala ng negosyo sa mga darating na taon, tulad ng kung ikaw ay may bayad na ang iyong sarili sa pamamagitan ng mga dividend.
Mga Bentahe ng Dividend at Disadvantages
Kung ang korporasyon ay nagbabayad sa iyo ng mga dividend, ang mga pakinabang ay:
- Ang mga dividend ay binubuwisan sa mas mababang rate kaysa suweldo, na maaaring magresulta sa pagbabayad ng mas kaunting personal na buwis
- Ang mga dividend ay maaaring ipahayag sa anumang oras, na nagpapahintulot sa iyo na i-optimize ang iyong sitwasyon sa buwis
- Hindi ka dapat magbayad sa Plano sa Pensiyon ng Canada ay maaaring makatipid sa iyo ng pera
- Ang pagbabayad ng iyong sarili sa mga dibidendo ay medyo simple. Sumulat ka ng isang tseke sa iyong sarili mula sa iyong korporasyon at sa katapusan ng taon, ina-update mo ang minutong aklat ng iyong korporasyon at maghanda ng resolusyon ng direktor para sa mga nabayarang dividend.
Gayunpaman, may mga disadvantages, masyadong. Bukod sa katotohanan na baka gusto mong bayaran ang CPP (Plano ng Pensiyon ng Canada) kahit paano dahil hindi nagbabayad ito ay bawasan ang halaga ng CPP na karapat-dapat sa iyo kapag nagretiro ka,
- Ang pagtanggap ng mga dividend ay hindi nagpapahintulot sa iyo na mag-ambag sa isang RRSP dahil wala kang anumang kita
- Ang pagtanggap ng mga dividend sa halip na suweldo ay maaaring "pumatay" ng iba pang mga posibleng pagbawas sa buwis sa personal na kita para sa iyo, tulad ng pagbabawas ng gastos sa pag-aalaga sa bata
Paano Magbayad ng Iyong Sarili Mula sa Pagsasama: Ang Pinakamagandang Pamamahala ng Salary at Dividend?
Kadalasan, ang suweldo ng negosyo / bonus ay binabayaran upang matiyak na ang korporasyon ay hindi kumita ng higit sa $ 500,000, at pagkatapos ay ang mga dividend ay binabayaran kung ang mas maraming kita ay kinakailangan.
Ito ay dahil $ 500,000 ang Maliit na Limitasyon sa Negosyo. Hanggang sa halagang kita na ito, binabayaran ng isang pribadong kinokontrol na Canadian Corporation (CCPC) ang buwis sa kita sa mas mababang rate kaysa sa kita sa halagang ito (sa isang rate ng buwis na may 16% depende sa kung aling lalawigan ang pinapatakbo nito). Tingnan ang Mga Uri ng Mga Korporasyon sa Canada at Corporate Tax para sa mga detalye kung ano ang bumubuo sa isang pribadong korporasyon na kinokontrol ng Canada at isang buod ng mga pakinabang sa buwis sa kita.
Kaya halos palaging makatuwiran na magbayad ng sapat na suweldo sa may-ari upang mabawasan ang kita ng korporasyon sa antas ng $ 500,000 na ito.
Gayunpaman, ang "tama" na sagot sa suweldo o suweldo sa tanong na dividends ay lubos na nakadepende sa sariling personal na pinansiyal na kalagayan ng may-ari ng negosyo. Ano ang antas ng iyong kita? Ano ang kailangan mo ng cash flow? Ano ang hinulaang kita ng korporasyon para sa taon? Mahalaga ba ang RRSP room o iba pang personal na pagbabawas sa buwis sa kita? Ilang taon ka na?
Dahil dito, ang desisyon sa suweldo o dividends ay pinakamahusay na ginawa sa propesyonal na payo tulad ng sa isang accountant, tagaplano sa pananalapi o abugado sa buwis.
Pagbabayad ng Iyong Sarili mula sa isang Pagmamay-ari ng Pagmamay-ari o Pakikipagtulungan
Ang mga solong pagmamay-ari at pakikipagsosyo ay walang pagmamay-ari ng pagbabahagi at samakatuwid ay hindi maaaring mag-isyu ng mga dividend, o maaari silang maging suwelduhang empleyado at makatanggap ng mga tseke sa payroll (may mga pagbabawas) dahil walang pagkakaiba sa pagitan ng "negosyo" at personal na kita. Kaya kung ang iyong negosyo ay isang tanging pagmamay-ari o pakikipagsosyo, wala kang pagpipilian; ang ginawa mo ay ang iyong ginawa at ang lahat ng kinita mula sa negosyo ay iniulat sa personal na form ng buwis (ang T1 income tax return). Kailangan mo ng tulong pagpuno ito?
Tingnan ang Pagkumpleto ng Form ng Buwis sa Canada T1.
Tingnan din:
6 Taon Tapusin ang Mga Tip sa Buwis sa Mga Tip sa Negosyo
8 Mga Istratehiya sa Buwis sa Maliit na Negosyo upang Bawasan ang Buwis sa Kita sa Canada
Bumalik sa> Pagsasama sa Canada Mga Madalas Itanong Index
Pagsusuri sa Sarili: Paano Matuto Tungkol sa Iyong Sarili
Sa panahon ng pagtatasa sa sarili, natutunan mo ang tungkol sa iyong mga interes, personalidad, mga halaga, at mga kakayahan. Gagamitin mo ang impormasyong ito upang makahanap ng mahusay na tugma sa karera.
Paano Magbayad ng Iyong Sarili Bilang May-ari ng Negosyo
Paano binabayaran ang mga may-ari ng negosyo. Karamihan sa mga may-ari ng negosyo ay hindi tumatagal ng suweldo ngunit binabayaran mula sa mga kita. Paano binabayaran ang mga may-ari ng negosyo ng korporasyon.
Pagsasama sa Canada - Pagsasama ng Kahulugan
Ang kahulugan ng pagsasama na ito ay nagpapaliwanag ng mga benepisyo ng pagsasama sa Canada, kung paano isama ang provincially o federally at kung bakit dapat mo.