Self-Employed 401 (k) Mga Plano para sa Mga May-ari ng Maliliit na Negosyo

Kung ikaw ay handa na upang simulan ang pamumuhunan at ikaw ay isa sa maraming mga Amerikano na nagmamay-ari ng isang maliit na negosyo, maaari kang magkaroon ng isang malaking kalamangan sa iba pang mga namumuhunan maliban sa ang katunayan na ikaw ay naka-wired para sa negosyo-tulad ng pamumuhunan.

Ang patuloy na data ay nagpapakita na ang 50% ng mga milyonaryo ng Amerikano ay mga may-ari ng negosyo o self-employed sa ilang kapasidad. Alam na namin na 1 sa 25 Amerikano ay isang milyonaryo, ibig sabihin ang implikasyon ay na 1 sa 50 Amerikano ay isang taong napakayaman na gumawa ng kanilang pera sa pamamagitan ng pamumuhunan sa kanilang sariling kumpanya, madalas na nagsisimula sa walang higit sa etika sa trabaho at isang maliit na bit ng savings ( kung sila ay masuwerteng). Sa isang mundo kung saan ang isang malaking bahagi ng populasyon ay umiiral sa mas mababa sa $ 2 sa isang araw, iyon ay isang kamangha-manghang rate ng tagumpay, kahit na ang kalsada ay puno ng panganib at panganib (hihilingin lamang ang sinumang kailanman ay may negosyo na nabigo at pinilit na bangkarota).

Ito ang dahilan kung bakit namin ginugol ang maraming oras sa pagsusulat ng mga gabay sa mga limitadong pananagutan ng kumpanya at limitadong pakikipagsosyo, na dalawa sa mga pinakamahusay na paraan upang pagmamay-ari ng negosyo ng iyong pamilya. Ngunit isa pang pagpipilian na hindi napag-usapan ay isang tinatawag na Solo 401 (k) o Self-Employed na 401 (k). Hindi tulad ng isang karaniwan na Roth 401 (k), isang may-ari ng negosyo ang parehong tagapag-empleyo at ang empleyado. Bilang resulta, siya ay maaaring magbigay ng $ 49,000 sa kanilang 401 (k) na plano ngayong taon, na wiping lahat ng mga buwis sa kanilang kita!

Ang Mga Layunin ng Sariling 401 (k) at Solo 401 (k) ay hindi tama para sa lahat

Siyempre, ang isang self-employed 401 (k) o solo 401 (k) ay gagana lamang kung nagpapatakbo ka ng isang negosyo sa pamamagitan ng iyong sarili o sa iyong asawa dahil ang lahat ng empleyado ay dapat na tratuhin ng pantay. Kung ikaw ay magsasaka ng ibang tao, ikaw ay sapilitang mag-alok sa kanila ng parehong plano sa pagreretiro, na maaaring hindi posible para sa isang maliit na negosyo. Sa alinmang paraan, para sa ilang mga uri ng maliliit na pamumuhunan sa negosyo, ang mga planong ito ng pagreretiro ay maaaring maging mabisang paraan upang ibukod ang malaking halaga ng salapi para sa iyong mga ginintuang taon, na maaari mong mamuhunan sa mga stock, bono, at kahit na real estate, lalo na para sa isang mag-asawa.

Maaari nilang sipsipin ang isang mabigat na $ 98,000 bawat taon sa mga pagreretiro sa pagreretiro, na pinapanatili ang pera na lampas sa abot ng mga buwis sa kita sa loob ng mga dekada!

Narito kung paano ito gagana. Sabihin sa isang mag-asawa na ilunsad ang kanilang sariling maliit na negosyo. Sa oras na sila ay 35 taong gulang, kumikita sila ng $ 500,000 bawat taon bago ang mga buwis mula sa kumpanya (ito ay magiging katulad sa pagmamay-ari ng isang mid-tier na franchise ng hotel tulad ng Hampton Inn o isang Holiday Inn Express sa isang lungsod ng, sabihin, 50,000 sa 100,000 katao). Inilalagay pa rin nito sa kanila ang radar ng Wall Street at mga pribadong radar ng pondo sa katarungan ngunit sa loob ng tinatawag na uri ng kapitalista.

Isang halimbawa kung paano maaaring gamitin ang Self-Employed 401 (k) Plan o Solo 401 (k)

Kung ang mag-asawa ay mag-set up ng isang hiwalay na limitadong pananagutan ng kumpanya upang magsilbi bilang ang namamahala na mamumuhunan sa kanilang maliit na negosyo, upang sila lamang ang mga empleyado ng may hawak na kumpanya, maaari silang maglagay ng $ 98,000 sa isang taon sa 401 (k) na plano sa parent company . Na babawasan ang kanilang kita na maaaring pabuwisin sa $ 402,000. Hindi lamang iyon, kung patuloy silang nagtatrabaho sa loob ng 30 hanggang 40 taon, ang lahat ng pera na iyon ay mananatili sa loob ng mga protektadong sakop ng 401 (k) account, kita ng mga dividends, interes, kabisera na kita at kita na walang kinakailangang magbayad ng isang penny sa buwis hanggang ang pera ay nakuha.

Ito ay nangangahulugan ng mas maraming pera na nagtatrabaho at pinagsasama para sa kanila sa isang mahabang panahon.

Sa katunayan, kung nakakuha sila ng 8% sa kanilang pera at patuloy na namuhunan para sa 35 taon hanggang sa sila ay 70, ang kanilang pinagsama 401 (k) na mga account ay magkakaroon ng higit sa $ 16,887,046 na naka-park na naghihintay upang pondohan ang kanilang pagreretiro. Kapag nag-withdraw ng pera, magbabayad sila ng normal na buwis sa kita.

Hindi ito nangangailangan ng henyo at walang sinuman sa labas ng kanilang pamilya ang malamang na alam ang mga pangalan ng mga matagumpay na may-ari ng negosyo. Sila ay naninirahan sa isang ordinaryong bayan at pumunta sa ganap na hindi napapansin. Siyempre, alam namin na ang karamihan sa mga nagmamay-ari ng mga may-ari ng negosyo ay hindi gumagawa ng kahit saan na malapit sa $ 500,000 bawat taon. Ang mga logro ay, gumawa sila sa pagitan ng $ 50,000 at $ 100,000. Sila ay nabubuhay lamang sa kanilang paraan at itinatag ang halaga ng kanilang negosyo. Sa paglipas ng panahon, ito ay nagsisimula sa halaga sa isang bagay. Iyan ang likas na katangian kung paano gumagana ang pera.

Kailangan mong talakayin ang iyong mga plano para sa isang plano ng Solo 401 (k) o Self Employed 401 (k) kasama ang isang kwalipikado, respetado na accountant upang matiyak na hindi ka lumalabag sa anumang mga alituntunin at ikaw ay karapat-dapat.