Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Tama bang makipagkaibigan sa lahat ng tao? 2024
Dapat kang maging malaya upang maipahayag ang iyong sariling katangian sa trabaho at, kung gayon, paano at sa anu't-ano? Halimbawa, dapat mong magsuot ng kahit anong gusto mo at sabihin kahit anong gusto mo anuman ang iniisip ng iba? Ang ilang mga tao ay naniniwala na ikaw ay dapat na ang iyong sarili sa trabaho at kung na ang ibig sabihin ng iba ay mag-isip sa mahihirap sa iyo o ay nasaktan, iyon ang kanilang problema, hindi sa iyo. Pakiramdam nila na umaasa ang isang tao na maging anumang bagay maliban sa kanilang tunay na sarili ay hindi mas mababa sa censorship.
Nakasuot ka na ?!
Sabihin nating isa sa mga paraan na ipinapahayag mo ang iyong sarili ay sa pamamagitan ng iyong pisikal na estilo. Gusto mong magsuot ng paraan na maaaring isipin ng ilang tao na hindi naaangkop para sa lugar ng trabaho. Ang paggawa nito ay maaaring magpadala ng maling mensahe sa iyong mga katrabaho, amo, at mga kostumer, depende sa iyong trabaho at sa iyong kapaligiran sa trabaho. Maaari itong maging sanhi ng pag-iisip ng mga tao na hindi mo seryoso ang iyong trabaho anuman ang kalidad ng iyong pagganap sa trabaho. Ito ay maaaring tunog ng hindi makatarungan ngunit kung ito ay o hindi ay hindi nauugnay. Ang katotohanan ay, ang mga tao ay nahatulan at ang kanilang mga opinyon sa iyo ay madalas na naiimpluwensyahan ng mga bagay na maaari mong isaalang-alang na mababaw.
Kung ang pagpapahayag ng iyong sarili sa pamamagitan ng iyong estilo ng pananamit ay napakahalaga sa iyo, sa halip na pag-aalaga sa ilalim ng mga paghihigpit sa kung ano ang maaari mong isipin bilang isang kapaligiran ng konserbatibong trabaho, marahil ay dapat mong hanapin ang isang trabaho na nagpapahintulot sa iyo na magsuot ng uri ng damit na iyong naisin . Ito ay, sa katunayan, isa sa mga bagay na dapat mong isaalang-alang kapag pinili mo ang isang trabaho o isang lugar ng trabaho. Ang ilang mga uri ng damit ay hindi angkop para sa ilang mga kapaligiran at trabaho ngunit ang mga ito ay perpekto sa iba.
Ang isang associate sa isang kompanya ng accounting na may suot ng isang tangke itaas na nagpapakita off ang kanyang mga tattoo ay tumayo tulad ng isang namamagang hinlalaki, ngunit ang isang graphic artist na nagtatrabaho sa isang ahensya sa advertising na dresses katulad ay maaaring magkasya karapatan sa.
Anong sinabi mo?!
Ang ilang mga tao sa halip na, o bilang karagdagan sa, pagpapahayag ng kanilang sarili sa pamamagitan ng kanilang estilo, gawin ito sa pamamagitan ng kanilang paggamit ng wika-gawin ang makulay na wika. Hindi nila talaga gusto ang pagsuri sa mga salitang nagmula sa kanilang mga bibig at sa gayon ay nagsasabi ng mga bagay na marahil ay hindi dapat ipahayag sa kung minsan ay tinutukoy bilang "magalang na kumpanya." Pinapayagan nila ang mga f-bomb na lumipad kahit saan sila maaaring mapunta. Ang mga tao ay kadalasang nagbubunga ng mga negatibong opinyon tungkol sa iba na sinasadya ang kanilang pananalita sa kalapastanganan Maaari nilang isipin na nagpapakita ito ng kakulangan sa propesyonalismo.
Bagaman maaaring malayo sa katotohanan, napakahirap baguhin ang impression ng isang tao.
Kahit na wala kang pakialam kung ano ang iniisip ng mga tao sa iyo, dapat mong pag-aalaga kung paano mo ito pakiramdam. Kahit na ang masasamang wika ay naging pangkaraniwan sa lipunan ngayon, ang ilang mga tao ay natagpuan pa rin ito nakakasakit. Ano ang dapat mong gawin kung ang isa sa iyong mga kasamahan sa trabaho ay inilalagay sa pamamagitan ng iyong regular na paggamit ng napakarumi na wika? Kung nagkasala ang iyong wika kahit isang katrabaho, marahil ay isang magandang ideya na linisin ito. Sa mga sitwasyong panlipunan, maaaring mapipili ng isang tao ang isang taong gumagamit ng masamang wika ngunit sa trabaho, ang iyong mga katrabaho ay isang bihag na madla.
Maaari kang protektahan sa pamamagitan ng mga kalayaan sa mga batas sa pagsasalita, ngunit hindi ito ginagawa na magaling sa pag-inis sa iyong mga katrabaho.
Talento On-the-Bubble - Pagtugon sa Human Behavior sa Trabaho
Ang pagganap ng talent na nawala ay sineseryoso sa ilalim-natugunan sa trabaho. Alamin kung paano mo dapat pamahalaan ang pag-uugali ng tao upang lumikha ng isang matagumpay na samahan.
Business Professional Attire vs. Business Casual Attire
Alamin ang tungkol sa mga pagkakaiba sa pagitan ng kaswal na negosyo at propesyonal na kasuutan sa negosyo, kasama ang mga tip kung ano ang hindi dapat isuot. Magdamit para sa trabaho na gusto mo.
Ang HR ba ay Legal para sa Bad Behavior ng Boss?
Ang isang mambabasa ay nagtatanong kung ano ang pananagutan ng isang tagapamahala ng HR para sa mga pagkilos ng masamang may-ari patungo sa isa pang empleyado na sinasabing maaaring magdemanda ang kumpanya ng ilang araw.