Air Force Jobs sa 4A0X1 - Management Services ng Kalusugan

Namamahala ng mga aktibidad sa serbisyong pangkalusugan. Ang mga plano, pagbubuo, pangangasiwa, at pagsasagawa ng mga aktibidad sa serbisyong pangkalusugan. Mga kaugnay na DoD Occupational Subgroup: 340.

Mga Tungkulin at Pananagutan

Nagsasagawa at nagtuturo ng mga pag-andar ng pamamahala ng pasyente. Nagpapaliwanag ng mga komunikasyon, direktiba, at mga publisher. Coordinates release ng mga function ng impormasyon. Inihahanda ang mga kopya at abstracts sa talaan ng kalusugan. Coordinates release ng mga function ng impormasyon. Inihanda, mga file, pananggalang, paglilipat, at retire ng mga rekord sa kalusugan. Pinananatili ang mga tagahanap ng pasyente at mga pag-aalinlangan. Naghahanda, nag-code, at nagpapadala ng mga sheet ng takip ng clinical record. Naglilista ng pang-araw-araw na impormasyon sa mga chart. Nag-transcribe ng mga order ng doktor, at naghahanda ng mga kahilingan para sa mga pagsusuri sa diagnostic, konsultasyon, at mga referral.

Nagsasagawa ng mga pag-andar upang umamin, maglabas, at maglipat ng mga pasyente. Pinagsasama ng impormasyon at naghahanda ng mga ulat, mga graph, at mga tsart sa pagsaklaw sa kama, pag-empleo, kalusugan ng ngipin, pangangalagang medikal mula sa mga mapagkukunang sibilyan, at mga propesyonal na gawain.

Inihanda ang mga pasyente na may kaugnayan sa pasyente at mga espesyal na order para sa pagtatalaga ng pasyente, reassignment, at aeromedical evacuation. Coordinate at naghahanda ng mga form. Kinikilala at pinoproseso ang Determinasyon ng Linya ng Duty (LOD). Sinusubaybayan ang mga programa ng edukasyon ng mga dependent (panlabas na clearance). Kinikilala, coordinate, at nagpoproseso ng mga kondisyong medikal na nangangailangan ng mga paglilitis ng Medical Evaluation Board (MEB). Pinapatunayan ng pagiging karapat-dapat ng pasyente. Nagsasagawa ng mga pamamaraan para sa mga referral sa network. Nagbibigay ng tulong at pagpapayo sa mga benepisyaryo.

Nagsasagawa at namamahala ng mga function ng pamamahala ng mapagkukunan. Inihahanda ang mga financial statement at subsistence stock records. Naglalaman ng impormasyon, accounting sa pag-iral, at naghahanda ng mga ulat sa istatistika. Nagsasagawa ng pagsusuri sa merkado at pag-aaral ng kaso ng negosyo. Nago-coordinate ng mga aktibidad ng third party collection (TPC) at naghahanda ng mga kinakailangang ulat. Tumutulong sa mga survey ng manpower at pagbubuo ng mga pamantayan ng lakas-tao. Kinikilala ang mga eksepsiyon sa pamantayan ng lakas-tao at mga deviation. Sinusuri ang mga rekord ng medikal upang magtipon ng data para sa mga medikal na pagsusuri.

Sinuri ang workload at data ng gastos upang mapatunayan ang mga kinakailangan sa lakas-tao, at bubuo ng mga pagsasaayos at mga pagpapakitang ito upang suportahan ang mga pagbabago sa klinikal o misyon. Sinusubaybayan ang Unit Manpower Document (UMD) upang matiyak na ang mga kinakailangan at pagpopondo ay tumpak na nakikita. Sinusubaybayan ang Unit Personnel Management Roster (UMPR) upang matiyak ang wastong pagtatalaga ng mga mapagkukunang tauhan. Kinikilala ang mga kakulangan ng tauhan ng tauhan at nag-coordinate ng mga permanenteng o pansamantalang mga aksyon sa pagtatalaga. Kinokolekta, nagpapanatili, naghahanda at pinag-aaralan ang data ng Medikal na Gastos at Pag-uulat ng Pagganap (MEPRS) o maihahambing na sistema ng pagkarga ng workload.

Naghahanda ng mga pagtatantya sa badyet at mga plano sa pananalapi. Sinusubaybayan ang mga paggasta at mga obligasyon; pinag-aaralan ang mga ulat sa pananalapi at mga pamamaraan sa pag-uulat ng accounting at workload; nagsasagawa ng mga pag-aaral at mga panloob na pag-audit.

Gumaganap at namamahala ng mga medikal na impormasyon sa pag-andar at aktibidad ng teknolohiya. Mga kahilingan at dokumento ng teknikal na tulong. Namamahala ng mga aktibidad ng hardware at software. Sinusubaybayan ang mga programa sa seguridad ng teknolohiya ng impormasyon. Nagsasagawa ng mga aktibidad sa suporta sa customer. Namamahala ng mga programa sa pagsasanay ng mga gumagamit.

Kuwalipika ng Specialty

Kaalaman. Ang kaalamang ipinag-uutos ng mga pangkalahatang pamamaraan ng klerikal; medikal na terminolohiya, regulasyon, at mga direktiba; medikal na etika; pangangasiwa sa talaan ng kalusugan; mga prinsipyo ng coding; at anatomya at pisyolohiya.

Edukasyon. Para sa pagpasok sa espesyalidad na ito, ang pagkumpleto ng mga mataas na paaralan o Pangkalahatang Edukasyon sa Pag-unlad ng mga computer ng katumpakan ay kanais-nais.Pagsasanay. Para sa award ng AFSC 4A031, ang pagkumpleto ng isang pangunahing kurso sa pamamahala ng mga serbisyo sa kalusugan ay ipinag-uutos.Karanasan. Ang sumusunod na karanasan ay ipinag-uutos para sa award ng AFSC na nakalagay: (Tandaan: Tingnan ang Mga Paliwanag ng Mga Kodigo ng Specialty ng Air Force).4A051. Kwalipikasyon sa at pagkakaroon ng AFSC 4A031. Gayundin, maranasan ang isa o higit pa sa mga sumusunod na function: pamamahala ng mga talaan, admission, at disposisyon, o paggalaw ng pasyente4A071.

Kwalipikasyon at pagmamay-ari ng AFSC 4A051. Gayundin, karanasan na nangangasiwa sa isang function sa pamamahala ng mga serbisyo sa kalusugan.4A091. Kwalipikasyon sa at pagkakaroon ng AFSC 4A071. Gayundin, makaranas ng pamamahala ng isang function sa pamamahala ng kalusugan at mga tauhan.Iba pa. Para sa award ng AFSC 4A031, ang kakayahang keystroke sa pinakamababang bilis ng 20 salita kada minuto ay ipinag-uutos.

Lakas ng Req: G

Pisikal na Profile: 333233

PagkamamamayanHindi

Kinakailangang Appitude Score : G-43 (Binago sa G-44, epektibo 1 Jul 04).

Teknikal na Pagsasanay:

Kurso #: J3ABR4A031 000

Haba (Araw): 29

Lokasyon: S