Maaari ko bang ibawas ang Gastos ng isang Kasunduan na Hindi Kasali?

Ang kasunduan na di-kumpitensiya (kung minsan ay tinatawag na isang kasunduan na hindi makipagkumpetensya) ay isang kasunduan sa pagitan ng dalawang partido kung saan ang isang partido ay nagwawasto sa ibang partido sa pagsang-ayon na huwag makipagkumpitensya. Ang kasunduang ito ay maaaring maging isang gastos sa isang negosyo, at ang halagang ito ay maaaring ibawas sa ilang mga sitwasyon.

Ang mga kasunduan na hindi nakikipagkumpitensya ay dapat na sumunod sa mga batas ng estado, at di-wasto ang ilang mga estado na namuno sa kanila; suriin sa iyong abugado bago pumirma sa kasunduan na hindi kumpitensiya.

Mga Uri ng Mga Hindi Kasaliang Kasunduan

Mayroong dalawang uri ng mga di-kumpitensiya sitwasyon - kasunduan sa pagtatrabaho at kasunduan sa mga benta sa negosyo. Ang di-kumpitensiya ay maaaring isang sugnay sa isang kontrata o isang kasunduan sa stand-alone.

• Kasunduan sa pagtatrabaho
  • Ang isang uri ng di-kumpitensiya na kasunduan ay nilagdaan ng mga empleyado, na dapat sumang-ayon na kung iniwan nila ang kumpanya, hindi sila makikipagkumpetensya sa kanilang dating employer para sa isang tiyak na haba ng panahon sa loob ng isang tiyak na lugar.
• Kasunduan sa pagbili ng negosyo
  • Ang iba pang uri ng di-kumpitensiya na kasunduan ay nilagdaan ng mga may-ari ng negosyo na nagbebenta ng kanilang mga negosyo; pumirma sila ng isang kasunduan na hindi makipagkumpetensya sa bagong may-ari para sa isang tiyak na haba ng panahon sa loob ng isang tiyak na lugar.

Mga Pagbabayad para sa Kasunduan Hindi Makikipagkumpitensya

Ang parehong uri ng di-kumpitensiya na kasunduan ay may pagbabayad sa empleyado o may-ari ng negosyo bilang patas na kompensasyon para sa kasunduan na huwag gumawa ng pera na nakikipagkumpitensya sa dating employer / bagong may-ari ng negosyo. Ang layunin ng pagbabayad ay ang gumawa ng up para sa posibleng nawalang kita para sa taong pumirma sa kasunduan.

Non-Compete Payment at Paggamot nito para sa mga Layunin ng Buwis

Sa alinmang uri ng di-kumpitensiya kasunduan, ang pagbabayad ay itinuturing na isang lehitimong gastos sa negosyo. Kung bumili ka ng isang kumpanya at bayaran ang dating may-ari ng $ 300,000 para sa kanyang kasunduan na huwag makipagkumpetensya, maaari mong kunin ang $ 300,000 bilang gastos sa negosyo. Ang parehong ay totoo kung ikaw ay magbayad ng isang empleyado para sa pag-sign ng isang kasunduan na hindi makipagkumpetensya.

Makakakuha ba ang Gastos ng Kasunduan sa Hindi Pagsupil sa Isang Taon?

Gayunpaman, ang tanong ay kung maaari mong kunin ang gastos sa isang taon o kung dapat mong amortize ito (kumalat ito) sa loob ng ilang taon.

Sa isang 2010 Tax Court case (T.C. Memo 2010-76 (pdf)), isang kumpanya ang nagbayad ng $ 400,000 sa isang dating empleyado para sa isang isang-taong tipan na hindi makipagkumpetensya. Ang Korte ng Buwis ay nagpasiya na kahit na ang kasunduan ay para sa isang taon, ang kasunduan na hindi kumpitensiya ay isang hindi madaling unawain gaya ng nilinaw sa Seksiyon 197 ng Kodigo sa Panloob na Kita, at dapat itong amortisado sa 15 taon.

Ang desisyon ng Korte sa Buwis ay nagkakahalaga ng kumpanya ng isang mahusay na pera sa mga buwis na utang at sa mga multa at parusa dahil hindi nila maaaring kunin ang gastos sa isang taon.

Ang sitwasyong ito ay isa pang halimbawa ng benepisyo ng pag-hire ng isang mahusay na tagapayo ng buwis para sa iyong negosyo.

Disclaimer: Ang artikulong ito ay iniharap lamang para sa mga pangkalahatang layunin ng impormasyon, at hindi dapat umasa sa buwis o legal na payo. Ang bawat sitwasyon ay naiiba; kumunsulta sa iyong tagapayo sa buwis bago gumawa ng anumang mga desisyon o pagkuha ng anumang mga pagkilos na maaaring magkaroon ng mga implikasyon sa buwis.