Imbentaryo ng Interes - Ano ang Iyong Mga Gusto at Hindi Gusto

Kapag pumunta ka sa beach, mas gusto mong gugulin ang iyong araw sa pagbabasa o mas gusto mong mag-surf? Sa iyong bakanteng oras, pipiliin mo bang bumuo ng isang bookshelf o balansehin ang isang checkbook? Aling mas mahusay ang tunog sa iyo: pagkumpleto ng isang proyekto nang nakapag-iisa o ginagawa ito bilang bahagi ng isang pangkat?

Walang tama o maling sagot sa anuman sa mga tanong na ito. Ang iyong mga tugon ay nagpapahiwatig lamang ng iyong mga gusto at hindi gusto, halimbawa, kung aling mga gawain sa paglilibang iyong tinatamasa at kung alin ang hindi mo ginagawa; kung anong mga gawain ang gusto mong gawin at kung aling mga gawain ang iyong iiwasan; at kung paano mo nais gawin ang iyong trabaho. Ang mga kagustuhan na ito ay tinatawag na mga interes.

Maraming taon na ang nakalilipas, natanto ng mga psychologist na ang mga taong nagtrabaho sa parehong trabaho ay nagbahagi ng katulad na interes. Sa pag-iisip na iyon, inangkin nila na ang pagtuklas ng mga interes ng isang indibidwal ay makatutulong sa kanya na makahanap ng angkop na karera. Ang mga psychologist ngayon ay nagkaroon ng isang layunin: kailangan nila upang makahanap ng isang paraan upang malaman ang tungkol sa mga interes ng mga tao.

Mga Inventoryang Interes sa Pagsagip

Noong 1927, E.K. Ang malakas, isang sikologo, ay bumuo ng unang imbentaryo ng interes. Sinukat ng tool na ito ang mga interes ng indibidwal at inihambing ito sa mga taong nagtatrabaho sa iba't ibang trabaho. Ito ay tinatawag na Malaking Vocational Interest Blank .

Ang tool na ito ay sumailalim sa maraming mga pagbabago at mga pagbabago sa pangalan sa mga taon. Ito ngayon ay tinatawag na Strong Interest Inventory (SII), at nananatili itong isa sa mga pinaka-popular na mga tool sa pagtatasa sa sarili na ginagamit ng mga propesyonal sa pag-unlad sa karera ngayon. May mga iba pang mga imbentaryo ng interes sa merkado pati na rin, kasama ang Survey ng Kuder sa Trabaho Kuder , Self-Directed Search, at ang Campbell Interest and Skill Survey .

Paano Magkuha ng Inventory ng Interes

Ang isang karera tagapayo o iba pang karera sa pagpapaunlad propesyonal ay dapat na mangasiwa ng isang imbentaryo ng imbentaryo bilang bahagi ng isang kumpletong pagtatasa ng sarili. Ang pagtatasa ay dapat ding tumingin sa iyong uri ng pagkatao, kakayahan, at mga halaga ng trabaho.

Kapag nakuha mo ang isang imbentaryo imbentaryo, ikaw ay makumpleto ang isang questionnaire na nagtatanong ng isang serye ng mga katanungan tungkol sa iyong mga gusto at dislikes. Maaaring sukatin ng mga item na ito, halimbawa, ang iyong mga interes tungkol sa mga aktibidad sa paglilibang, mga gawain na may kaugnayan sa trabaho, mga taong gusto mong magtrabaho, at mga subject ng paaralan. Upang makuha ang pinaka-tumpak na mga resulta, dapat mong sagutin ang bawat tanong bilang matapat hangga't maaari. Walang tama o maling sagot. Hindi ka dapat hatulan ng tagapayo batay sa iyong mga pagpipilian.

Kapag tumutugon sa mga bagay na may kaugnayan sa mga aktibidad na may kaugnayan sa trabaho, huwag mag-alala tungkol sa kung mayroon o wala kang mga kakayahang kinakailangan upang makumpleto ang mga tungkulin na pinag-uusapan. Hindi mahalaga sa puntong ito sa proseso ng pagpaplano sa karera. Kailangan mo lamang ipahiwatig kung interesado ka sa aktibidad. Magkakaroon ng maraming oras sa paglaon, habang sinimulan mong tuklasin ang iyong mga pagpipilian, upang magpasiya kung gusto mo o maging hindi nangangailangan ng kasanayan sa isang partikular na lugar.

Pagkuha at Pag-unawa sa Iyong Mga Resulta

Matapos makumpleto ang isang imbentaryo ng interes, makakatanggap ka ng isang ulat sa iyong mga resulta. Ang propesyonal na nangangasiwa ng imbentaryo ay dapat na dumaan sa iyo at matutulungan kang matutuhan ito. Ang iyong ulat ay dapat ding magsama ng isang listahan ng mga trabaho na maaaring angkop para sa isang taong namamahagi ng iyong mga interes.

Ang ilan sa mga trabaho ay maaaring mag-apela sa iyo. Ang iba naman ay hindi. Lamang dahil ang isang trabaho ay nagpapakita sa mga resulta ng isang imbentaryo ng interes o anumang iba pang mga tool sa pagtatasa ng sarili, na hindi palaging nangangahulugan na ito ang pinakamahusay na pagpipilian para sa iyo. Bago ka pumili ng isang karera, dapat mong malaman ang tungkol dito. Maaaring hindi angkop sa iyo ang trabaho para sa iba't ibang mga kadahilanan, sa kabila ng katotohanang nagbabahagi ka ng mga interes sa ibang mga tao na nagtatrabaho dito.

Paano Tuklasin ang Iyong Mga Interes sa Murang

Kung nais mong subukan ang paggamit ng isang imbentaryo ng imbentaryo sa iyong sarili, may ilang mga libre o mababang halaga na magagamit. Ang Self-Directed Search (SDS), na inilathala ng PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), ay maaaring magamit online para sa isang maliit na bayad. Matapos makumpleto ang pagtatasa, makakatanggap ka ng isang napi-print na ulat na naglalaman ng isang listahan ng mga trabaho na pinaka malapit na tumutugma sa iyong mga interes.

Ang O * Net Interest Profiler ay isang libreng pagtatasa na isa sa ilang mga tool na bahagi ng O * Net Online, isang proyekto na inisponsor ng U.S. Department of Labor / Employment and Training Administration. Mayroong ilang mga bersyon ng Interes Profiler kabilang ang isang maikling-form na web-based na bersyon, isang mobile isa, at isang pen at lapis form na maaari mong i-print out sa bahay.

Ang Career Cruising ay isang tool sa pagtatasa na maraming pampublikong aklatan na magagamit sa kanilang mga tagabigay ng libre. Ito ay bumubuo ng isang listahan ng mga trabaho matapos ang isang gumagamit ay sumasagot ng mga tanong tungkol sa kanyang mga interes. Ang isa ay maaaring galugarin ang mga karera mula sa loob ng database ng Career Cruising. Tingnan ang mga kawani ng sanggunian sa iyong lokal na aklatan upang makita kung sila ay nag-subscribe sa mapagkukunan na ito.

Pinagmulan:Donnay, David A. C. "Legacy at Beyond E. K. Strong: 70 Taon ng Malaking Imbentaryo ng Interes." Pangangalaga sa Trabaho Quarterly . Setyembre 1997.Zunker, Vernon G. at Norris, Debra S. Paggamit ng mga Resulta ng Pagtatasa para sa Pag-unlad ng Karera . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.