Paano Tanggihan ang Alok ng Trabaho Na Tanggapin Mo

Ano ang dapat mong gawin kung tumatanggap ka ng isang bagong trabaho, ngunit binabago mo ang iyong isip? Maaari mong baguhin ang iyong isip tungkol sa isang trabaho para sa isang bilang ng mga kadahilanan. Marahil na ang isang kagipitan ng pamilya ay nagbago ng iyong sitwasyon, o nakakuha ka ng isang pangarap na pagkakataon sa trabaho na hindi mo maibabalik.

Ang pagbaba ng isang alok ng trabaho pagkatapos mong tanggapin ito ay maaaring maging isang hindi komportable na karanasan. Gayunpaman, hangga't hindi ka naka-sign isang kontrata sa trabaho sa kumpanya, legal na pinapayagan kang baguhin ang iyong isip. At depende sa kontrata, maaari mo pa ring mabawi ang trabaho nang walang anumang mga legal na kahihinatnan.

Sa mabilis at magalang na pagtrato sa trabaho, ikaw (inaasahan) ay maaaring mapanatili ang isang positibong relasyon sa employer.

Mas mahusay na tanggihan ang alok kaysa ito ay upang dalhin ito at umalis kaagad pagkatapos.

Paano Ibalik ang Alok ng Trabaho na Tinanggap mo

Isipin ito. Bago tanggihan ang alok ng trabaho, siguraduhin na ikaw ay 100% tiyak na hindi mo nais (o hindi maaaring tumagal) ang trabaho. Sa sandaling i-down na mo ang isang trabaho na tinanggap mo dati, walang pagbalik. Samakatuwid, isipin nang maingat ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtanggi sa trabaho.

Basahin ang iyong kontrata. Kung nakapag-sign ka na ng isang kontrata, basahin itong maingat upang matiyak na walang legal na epekto sa iyo na tanggihan ang trabaho. Halimbawa, ang ilang mga kontrata ay nagsasabi na mayroon ka ng isang window ng oras kung saan maaari mong tanggihan ang trabaho, o kailangan mong magbigay ng isang tiyak na bilang ng mga araw na paunawa.

Sumangguni sa isang abugado o eksperto sa trabaho upang matiyak na walang mga legal na kahihinatnan para sa pagtanggi sa trabaho.

Huwag maghintay. Hayaang malaman ng tagapag-empleyo sa oras na napagtanto mo na ayaw mong tanggapin ang trabaho. Mas maaga mong ipaalam ang hiring manager na alam, ang mas maaga ang tagapag-empleyo ay maaaring magsimulang maghanap para sa iyong kapalit. Pinahahalagahan niya ang iyong mabilis na komunikasyon.

Maging matapat ngunit mataktika. Ipaalam sa tagapag-empleyo kung bakit binago mo ang iyong isip, ngunit gawin mo ito nang walang pang-insulto sa kanya, o sa kumpanya. Kung napagtanto mo na sa tingin mo ay hindi ka makakasama sa iba pang mga empleyado, sabihin lamang na hindi mo iniisip na magkasya ka sa kultura ng kumpanya.

Kung nakakita ka ng isang trabaho na mas interesado ka, ipaliwanag na ikaw ay inalok ng isang trabaho na higit pa sa linya ng iyong kasanayan set. Huwag sabihin anumang negatibo tungkol sa employer o kumpanya.

Maging maigsi. Anuman ang dahilan mo sa pagtanggi sa trabaho, panatilihing maikli ang iyong paliwanag. Hindi mo nais na pumunta sa lahat ng mga detalye ng iyong emergency sa pamilya, o lahat ng mga dahilan kung bakit ang isa pang trabaho ay isang mahusay na angkop para sa iyo.

Magpahayag ng pasasalamat. Tiyaking pasalamatan ang employer para sa pagkakataong makilala at matuto tungkol sa kumpanya. Kung mayroong anumang bagay na partikular na nagustuhan mo tungkol sa employer o kumpanya, sabihin ito.

Ipaliwanag na ang paggawa ng trabaho ay isang mahirap na desisyon. Hindi mo nais na magsunog ng mga tulay sa employer - hindi mo alam kung nais mong magtrabaho sa kanila sa hinaharap.

Alamin ang iyong ilalim na linya. Maaaring subukan ng tagapag-empleyo upang makipag-ayos sa iyo upang makarating ka sa board. Bago makipag-usap sa hiring manager, magpasya kung ano ang iyong bottom line. Gusto mo bang manatili para sa mas maraming suweldo? Mas mahusay na mga benepisyo? Mayroong ilang mga benepisyo at perks na maaaring ma-negosyante.

Kung hindi ka mag-uusap, alamin kung ano ang hikayatin mong tanggapin.

Tandaan na ang hiring manager ay hindi maaaring manginginig na nais mong i-counter ang alok matapos na sinabi mo na "oo" sa unang alok.

Piliin ang tamang anyo ng komunikasyon. Ang pagsasalita sa direktor nang direkta (alinman sa telepono o sa tao) ay ang pinakamahusay na diskarte, sapagkat ito ay nagpapahintulot sa iyo na ipaliwanag ang iyong sarili nang mas malinaw at pinatataas ang iyong mga pagkakataon na mapanatili ang positibong relasyon sa employer. Pagkatapos ay dapat mong sundin ang pag-uusap na may isang sulat o email na nagkukumpirma sa iyong pag-uusap.

Kung ikaw ay natatakot na makipag-usap nang direkta sa employer, o kung ikaw ay nag-aalala ay hindi mo magagawang ganap na ipaliwanag ang iyong sarili sa telepono, maaari kang magpadala ng pormal na sulat sa employer. Gayunpaman, ang isang pag-uusap sa tao o sa telepono ay ang pinakamahusay na paraan upang personal na ipaliwanag at humihingi ng paumanhin.

Matuto mula dito. Sa hinaharap, subukan upang maiwasan ang mga sitwasyon kung saan tinanggap mo at pagkatapos ay tanggihan ang isang trabaho. Halimbawa, para sa iyong susunod na alok na trabaho, maaari kang humiling ng isang employer ng mas maraming oras upang magpasya. Maaari ka ring magtrabaho sa iyong mga kasanayan sa negosasyon kung sa palagay mo ay hindi mo makuha ang suweldo o mga benepisyo na iyong nais.

Sa hinaharap, subukang huwag hayaan ang iyong kaguluhan tungkol sa isang trabaho na nag-aalok ng ulap sa iyong paghuhusga. Isipin na mabuti ang mga kalamangan at kahinaan ng anumang alok ng trabaho, makipag-ayos ng kontrata na nasiyahan ka, at pagkatapos ay sabihin ang oo (o hindi) sa trabaho.

Sample Letter Turning Down a Job Offer After Accepting (Text Version)

Francesa Lau123 Walnut Dr.Barrington, IL 60011

Setyembre 1, 2018

Melissa PetersonFinancial ManagerABC Financial Group456 South St.Chicago, IL 60612

Mahal na Ms Peterson,

Maraming salamat sa pagbibigay sa akin ng posisyon ng Financial Analyst sa ABC Financial Group. Ito ay isang kasiyahan sa pagsasalita sa iyo at pag-aaral ng higit pa tungkol sa iyong kumpanya.

Sa kasamaang palad, pagkatapos ng pagbibigay ng isang mahusay na pag-iisip sa karera pagkakataon na ito, ako ay nagpasya na ito ay sa aking pinakamahusay na interes, pati na rin ang kumpanya, upang i-down ang iyong mabait na nag-aalok ng trabaho.

Ako ay nagpasya kamakailan na tanggapin ang isa pang posisyon na sa tingin ko ay isang mas mahusay na akma para sa aking mga kakayahan at kasanayan set. Nalulungkot ako sa anumang abala na maaaring sanhi ng aking desisyon.

Patuloy akong na impressed sa papel ng ABC Financial Group sa internasyonal na pamilihan, at lalo na sa mahusay na gawain na iyong ginawa bilang tagapangasiwa ng Midwest branch ng kumpanya.

Nais ko sa iyo ang lahat ng pinakamahusay sa iyong mga pagsisikap sa hinaharap. Inaasahan kong makita ka sa paparating na Financial Management Conference sa Oktubre.

Taos-puso,

Francesa Lau (pirma ng hard copy)

Francesa Lau