Trend ng Negosyo sa Kaligayahan ng Empleyado: Libreng Mga Meryenda at Inumin

Ang mga benepisyo ay maaaring gumawa o masira ang mga pagsisikap ng maliit na negosyo upang akitin ang mga mahuhusay na empleyado sa isang masikip na merkado ng pagkuha. Ang mga maliit na midsized na kumpanya mula sa San Francisco hanggang sa Silicon Valley ay umaakit sa mga empleyado na may malaking perks ng kumpanya: ang mga kusina na puno ng malusog, masasarap na meryenda at pagkain na ginagawang masaya ang mga empleyado.

Sa mga araw na ito, ang mga maliliit na kumpanya ay maaaring hinamon na nakikipagkumpitensya para sa pinakamahusay na talento. Ang mataas na kalidad, malusog na meryenda ay isa sa pinakamataas na bang-for-buck, pinaka-nakikitang mga benepisyo na halos ginagamit ng bawat miyembro ng kawani at na nakahanay sa corporate trend sa pagtulong sa mga empleyado na manatiling malusog.

Ang mga meryenda at inumin ay maaaring maging unang bagay na napapansin ng mga prospective na empleyado kapag sila ay pakikipanayam at ang unang bagay na nakaligtaan nila kapag lumipat sila ng mga kumpanya.

Ang kumpanya na nagpapalakas sa marami sa mga malusog na programa sa kusina na korporasyon ay Pinakamahusay na Kaibigan ng Mamimili, mismo isang startup na nakabase sa San Francisco na kilala ko mula pa sa kanilang mga unang araw. (Ang mga startup ng pagkain ay maaaring matuto nang higit pa tungkol sa BBF sa aking aklat Magandang Pagkain, Mahusay na Negosyo.)

Isang Little Background sa Pinakamagandang Kaibigan ng Mamimili

Ang mga co-founder na si Adam Sah (ex-Google technologist) at co-founder na si Joyce Guan (nakaranasang broker ng pagkain) ay nagtatag ng BBF bilang isang online marketplace para sa mga nagtitingi upang makahanap ng malusog, masarap na pagkain upang bumili nang direkta mula sa mga producer. Ang website ay mabilis na naging pinakamalaking online na pakyawan pagkain at mga produkto catalog, paglutas ng problema ng mga startup ng pagkain na gustong direktang kumonekta sa mga mamimili sa buong A.S.

Ang mga mamimili ay sumasaklaw mula sa maliliit na tindahan ng specialty sa Google, Virgin America, at Whole Foods Markets.

Tulad ng maraming mga startup, ang kumpanya ay nagbago upang malutas ang iba pang mga malaking problema, na humantong sa malusog na koponan ng kusina ng kusina - isang boon para sa mga kumpanya, mga empleyado at mga producer ng pagkain na matututunan mo sa Q & A na ito:

Paano Nasimulan ang Programang Malusog na Mga Kitchens sa Korporasyon?

Ang malusog na programa ng kusina ay malulutas sa isa pang problema - na tumutulong sa mga maliliit na kompanya na makipagkumpitensya sa mga malalaking kumpanya sa pamamagitan ng pagbibigay ng malusog na mga opsyon sa kusina na kadalasan ay maaaring mag-alok lamang ng malalaking kumpanya

Ang aming layunin ay upang bigyan ang mga tanggapan sa SF at Silicon Valley ng mas mahusay na mga pagpipilian para sa malusog na meryenda, inumin at sariwang lokal na prutas at pagawaan ng gatas. Ang pokus ay upang maghatid ng mga empleyado na may iba't ibang mga diet at upang bigyan ang lahat ng mga empleyado ng mas malusog na mid-day na meryenda na may maraming mga nutrient.

Anong Uri ng Mga Kumpanya ang Nagbibigay ng Libreng Meryenda bilang isang Employee Perk?

Ang mga industriya ay mula sa mga drone sa mga sentro ng datos, mga bangko sa mga kapitalista ng venture.

Kasalukuyan kaming nagtatrabaho sa ilang daang tanggapan at karamihan ay may mga 15-400 empleyado. Karamihan sa mga kompanya ng tech na nakakakuha ng mas malaking simula upang maitayo ang kanilang sariling kusina at umarkila ng mga chef na humahawak ng paggawa ng meryenda, pagkain at lahat ng nasa pagitan.

Halos kalahati ng mga kumpanyang ito ay nagbibigay din ng tanghalian sa mga empleyado.

Ano ang Kaso ng Negosyo para sa Pagbibigay ng Libreng Pagkain sa mga empleyado?

Ang mga kumpanya na bago sa pagbibigay ng pagkain para sa mga empleyado ay madalas na nag-iisip tungkol sa isang mas mahusay na ibalik ang kanilang pamumuhunan sa kapital ng tao - mas malusog, malusog at mas produktibong mga empleyado.

Sa pananalapi, ang mga meryenda ay isang maliit na gastos sa isang pakete ng benepisyo kapag nagbabayad ka ng kawani $ 100,000 + bawat taon, nagbabayad ng pinakamataas na renta sa opisina sa bansa, pagkuha ng mga recruiter, atbp. Ang mga tao ay nag-snacking higit sa kumakain ng mga kumpletong pagkain sa mga araw na ito.

Ang bawat kumpanya ay tumingin upang ma-optimize ang gastos na ito at masulit ang kanilang badyet. Panloob, ang BBF ay ang pinakamalaking pagpili sa mundo at gumagamit kami ng proprietary software upang makatulong na lumikha ng perpektong "set" para sa mga customer, pag-optimize sa isang kategorya upang mapabilib ang isa pa. Maaari naming magkasya ang anumang badyet.

Ay ang mga Kumpanya Stocking Kitchens na may meryenda Bago ang ilang Iba Pang Way?

Maraming mga opisina ang nagtutulak ng meryenda mula sa Costco at Safeway, gamit ang mga serbisyo sa paghahatid tulad ng Instacart. Ngunit kung nais nilang tumuon sa malusog, kagiliw-giliw na mga pagkain na may lokal at sariwang mga pagpipilian, limitado ang mga opsyon.

Para sa mga kumpanya na hindi sigurado tungkol sa pag-aalok ng isang programa ng meryenda, maaari naming magsimula sa prutas at dalawang meryenda. O maaaring gusto nila ang bulk food upang makakuha ng isang talagang mahusay na presyo point.

Ano ang Mga Problema sa Solusyon sa Malusog na Kusina?

Sinasabi sa amin ng mga tagapangasiwa ng opisina na gumagasta ng 5-6 na oras sa isang linggo na pinapanatili ang stock na kusina. Pagkatapos nilang magsimulang magtrabaho sa BBF, madalas na mag-ulat ng paggasta nang mas mababa kaysa sa isang oras bawat linggo. Iyon ay dahil hindi na nila kailangang proactively ilagay ang mga order o makahanap ng mga indibidwal na item, stock ang produkto o tumugon sa mga kahilingan ng kawani.

Ang kailangan lang nilang gawin ay magbigay sa amin ng feedback sa mga bagay na iniutos nila sa huling paghahatid. Ang istilo ng Internet, sa mga 30 segundo, maaaring ipahiwatig ng tagapamahala kung nagustuhan o hindi nila kinain ang mga pagkain. Ang Pinakamagandang Kaibigan ng Mamimili ay agad na nag-aayos ng pagkakasunud-sunod upang ma-maximize ang badyet at pakikipag-ugnayan sa empleyado sa seleksyon ng pagkain at inumin.

O, maaari silang gumawa ng mga espesyal na kahilingan para sa isang kaganapan sa opisina at humiling din ng mga halimbawa depende sa kung ano ang hinihingi ng mga ehekutibo o kawani.

Tinitingnan din namin ang mga petsa ng pag-expire, tumatagal ng mga tala sa kung ano ang gumagalaw nang mabilis at pagkatapos ay gumagawa ng mga pag-edit sa mga paparating na order. Madalas itong mangyayari pagkatapos makapagod ang mga empleyado sa isang partikular na pagkain. Gumagana ang BBF sa napakaraming mga tatak na palaging may bago o ibang maaaring masubukan.

Paano Magsimula ang isang Company sa Programang Paghahatid ng Pagkain sa Tanggapan?

Kapag kami ay unang nagsimulang makipag-usap sa isang opisina tungkol sa kanilang programa sa kusina, umupo kami at meryenda sa kanila at pag-usapan ang kanilang mga priyoridad kabilang ang kanilang mga layout ng kusina, badyet, at mga kagustuhan sa packaging.Hinihiling din namin ang tungkol sa mga uri ng mga kategorya na nais nilang ibigay at kung ano ang mga halaga ng kumpanya.

Pinagsama namin ang pasadyang pag-aalok mula sa mas maliliit na tatak na nagtatrabaho kami - na masarap at may isang mahusay na listahan ng sahog - ang lahat ng paraan sa mga staples mula sa gatas sa sariwang prutas mula sa mga lokal na bukid hanggang sa soy milk. Maaari rin kaming magbigay ng mainstream na inumin tulad ng Diet Coke.

Ginagawa namin ang paghahatid ng opisina sa isang regular, maaasahang iskedyul na umaakma sa mga pangangailangan ng opisina.

Ano ang Saklaw ng Iyong Heograpikal?

Ang puso ng ginagawa natin ay sa pagitan ng San Francisco, East Bay, at Silicon Valley. Maaari naming maihatid ang mga pagkakasira at mga dry goods, hanggang sa isang full-service option na kung saan kami stock sa kusina at ibigay ang mga ito sa lahat ng kailangan nila.

Nagtatrabaho rin kami sa mga kumpanya sa mga lungsod sa buong U.S. na gustong mag-set up ng mga awtomatikong pagpapadala ng mga dry snack.

Paano Kung ang isang Kumpanya ay Hindi ba May Badyet sa Feed Employees?

Mayroon kaming mga kumpanya na may isang subsidized na programa kung saan ang mga empleyado ilagay sa $ 1 at ang kumpanya ay nagbabayad sa natitirang bahagi nito.

Isang Mahusay na Way sa Market ng isang Natural / Specialty Food Brand

Bakit Dapat Kumuha ang Mga Tatak ng Pagkain sa kanilang mga Produkto sa Programa?

Ang malusog na programa sa kusina ay isang mahusay na paraan para sa isang mas maliit na brand ng pagkain upang makakuha ng sa harap ng mga mamimili. Nakakakuha ka ng agarang pag-access at "sample" sa mga uri ng mga tao na mga taga-gawa ng lasa sa lugar na ito.

Ang mga tao ay panatiko tungkol sa pagkain at pag-usapan ito kung nakakita sila ng isang bagay na talagang mahusay.

Ano ang Mga Karamihan sa Mga Kategorya ng Pagkain?

Ang bawat tao'y naghahanap ng mababang carb, mataas na protina, alinsunod sa pangkalahatang mas mahusay na-para-sa-pagkain na mga uso. Napakalaki ng Paleo bilang gluten libre. Kahit na kami ay tapos na ganap na nut-free na mga seleksyon, batay sa mga pangangailangan ng opisina.

Ang labis ay palaging napakapopular. Dalhin namin ang karne ng baka, baboy, pabo, salmon sa iba't ibang mga tatak na may iba't ibang mga lasa. Ang mga pagkaing handa na kumain ng almusal tulad ng Griyego yogurt ay talagang popular din pati na rin ang mga espesyal na tatak tulad ng Siggi at Chia Pods. Mahirap ang pinakuluang itlog - na alam na isang "produkto" - at ang mga keso ay popular din.

Matuto nang higit pa sa pamamagitan ng pagbisita sa website ng Pinakamagandang Kaibigan ng Mamimili upang makita ang lahat ng mga pagpipilian para sa pagiging bahagi ng katalogo ng BBF. At panoorin ang pinakabagong mga pagkain at pagkain trend para sa mga ideya kung paano maging ang susunod na mainit malusog na meryenda pagkain!