Alamin ang Tungkol sa Mga Trabaho sa Abogado sa Batas

Habang nagbabago ang legal na industriya, ang paghahatid ng mga serbisyong legal ay naging mas sopistikado at kumplikado. Kahit na ang isang law firm ay kinakailangang binubuo ng isa o higit pang mga abogado, ang mga batas ng batas ngayon ay gumagamit ng maraming iba pang mga di-abugado sa iba't ibang mga tungkulin sa pamamahala, propesyonal, at administratibo. Karamihan sa mga posisyon na ito ay nangangailangan ng lubos na kakaibang kakayahan kaysa sa mga abugado.

Sa ibaba ay isang pagkasira at paglalarawan ng pinakakaraniwang papel na hindi pang-abugado sa isang law firm.

Chief Financial Officer (CFO)

Ang punong opisyal ng pinansiyal ay isang tagapangasiwa ng pananalapi na may mataas na antas. Ang mga tungkulin ng CFO ay pangunahing umiiral sa pinakamalaking mga kumpanya, kadalasan ang mga tumatakbo sa isang pandaigdigang antas. Sa mga kita sa ilang mga kumpanya sa batas na umaabot nang hanggang $ 1 bilyon taun-taon, ang kritikal na pamamahala ng pananalapi ay kritikal. Direktang at pangasiwaan ng CFO ang mga aspeto ng pananalapi ng kompanya kabilang ang accounting, forecasting, pagpaplano at pagtatasa sa pananalapi, pagbabadyet, at pag-uulat sa pananalapi. Ang papel ng CFO ay isang strategic role sa paghubog sa pinansiyal na kinabukasan ng kompanya at pagtatatag ng mga patakaran sa pagpapatakbo, pagtuklas ng mga pagkakataon sa paglago, at pagprotekta sa katatagan ng pananalapi ng kumpanya.

Tagapangasiwa ng Batas ng Batas

Nakaupo sa antas ng ehekutibo, ang mga tagapangasiwa ng batas ng batas - na kilala rin bilang mga executive directors, chief managing officer (CMO) o chief operating officer (COO) - ay highly skilled non-lawyer professionals. Sa mga maliliit na kumpanya, ang posisyon na ito ay maaaring tawaging isang tagapangasiwa ng opisina at hawak ng isang senior level paralegal o sekretarya.

Ang mga tagapangasiwa ng batas ng batas ay namamahala sa larangan ng pagsasanay ng batas. Ang kanilang tungkulin ay sumasaklaw sa lahat mula sa strategic vision, mapagkumpetensyang katalinuhan, pamamahala sa kaalaman, hiring, branding, marketing, human resources, kompensasyon, benepisyo, pag-unlad sa negosyo, teknolohiya at serbisyo sa kliyente.

Litigation Support Professional

Ang propesyonal na suporta sa paglilitis (tinatawag din na isang e-discovery professional) ay isang hybrid paralegal / technology role na lumaki nang napakalaki sa nakalipas na sampung taon habang ang teknolohiya ay naging isang mahalagang bahagi ng paghahatid ng legal na serbisyo. Habang ang mga posisyon ng suporta sa paglilitis ay dating na-relegated sa BigLaw at malalaking korporasyon, ang mga tungkulin na ito ay nagiging mas karaniwan sa maliliit at midsize na mga kumpanya. Habang ang industriya ng suporta sa litigasyon ay sumabog, mas maraming nagdadalubhasang mga tungkulin ang umuusbong, at ang mga mas malalaking organisasyon ay ipinagmamalaki ang isang komplikadong hierarchy ng mga posisyon ng suporta sa paglilitis.

Paralegal

Ang mga paralegal ay sinanay na mga legal na propesyonal na nagtatrabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng isang abogado. Tulad ng mga kliyente na nakakamalay sa gastos na nangangailangan ng mga makatwirang legal na bayarin, ang mga paralegal ay tumutulong na mapanatili ang mga gastos at mapabuti ang kahusayan ng mga serbisyong legal. Tulad ng mga abogado, ang mga paralegal ay kadalasang nagdadalubhasa sa isa o higit pang mga lugar ng pagsasanay. Sa mga malalaking kumpanya, ang mga paralegal ay maaaring umakyat mula sa antas ng pagpasok sa mga tungkulin sa antas ng paralegal sa antas. Sa mga maliliit na law firm, ang mga paralegal ay maaaring magsuot ng maraming mga sumbrero at maaari ring magsagawa ng mga secretarial, clerical, at administratibong mga function.

Legal Assistant

Sa ilang mga heyograpikong lokasyon at sa loob ng ilang mga law firm, ang terminong "legal assistant" ay magkasingkahulugan sa "paralegal" (tingnan ang legal assistant v. Paralegal). Gayunpaman, habang ang mga legal na tungkulin ay nagbabago at nagiging mas pinasadya, maraming mga posisyon ng legal na katulong ngayon ay isang stepping stone sa isang paralegal job. Ang mga legal na assistant ay madalas na mga paralegal na mag-aaral, mga bagong grado ng paralegal, o mga nakaranasang sekretarya na nagpapatakbo bilang mga katulong sa mga paralegal at mga abogado.

Legal na sekretarya

Ang isang legal na sekretarya (kilala rin bilang isang assistant na pang-administrasyon, legal assistant o executive assistant) ay isang sekretarya na sinanay sa pamamaraan ng batas sa opisina, legal na teknolohiya, at legal na terminolohiya. Habang nagsasagawa ang mga legal na sekretarya ng mga klerikal na tungkulin tulad ng pag-file, pag-type, pagsagot sa telepono at pag-oorganisa ng mga file, mayroon din silang mga espesyal na kasanayan, kasanayan sa kasanayan, at kaalaman na tumutulong sa mga gawi ng mga abugado na tumatakbo nang maayos. Karaniwang gumagana ang mga legal na sekretarya para sa isa o higit pang mga paralegal at / o mga abogado.

Legal na Receptionist

Ang isang legal na receptionist ay isang tagapangasiwa ng law firm, pagbati ng mga bisita, pagsagot sa pangunahing linya ng telepono, pag-iiskedyul ng mga silid ng pagpupulong at pagsasagawa ng iba pang mga gawain sa pamamahala kung kinakailangan. Sa pinakamaliit na mga kumpanya, ang isang sekretarya ay maaari ring magsagawa ng mga tungkulin ng receptionist.

Klerk ng Batas

Ang isang klerk ng batas sa loob ng isang law firm ay karaniwang isang mag-aaral ng batas, kamakailang law grad o nakaranas ng paralegal na nagsasagawa ng legal na pananaliksik at pagsulat. Ang mga kawani ng batas ay kadalasang nagtatrabaho ng part-time o pana-panahon (kadalasan sa tag-init). Ito ay madalas na itinuturing na isang legal na trabaho sa antas ng entry o isang uri ng legal na internship para sa mga mag-aaral ng batas.

Court Runner

Kilala rin bilang mensahero ng law firm, ang mga runner ng hukuman ay nag-file ng mga dokumento sa korte at nagsasagawa ng iba pang mga paglilingkod para sa mga law firm lawyers at kawani. Ang mga messenger court ay madalas na mga mag-aaral ng batas na nagtatrabaho nang part-time sa isang law firm upang makakuha ng mga legal na kasanayan at pagkakalantad sa karanasan sa batas firm.