Ang Mga Benepisyo ng Paggawa sa isang Maliit na Batas sa Batas

01 Maaaring Maging Iba Pang Iba ang iyong Trabaho

Ang maginhawa, madaling ibagay na kapaligiran ng isang maliit na kompanya ng batas ay maaaring magpahiram mismo sa mas nababaluktot na iskedyul ng trabaho sa mga abugado at kawani. Maaaring may mas kaunting mga kamay upang magbigay ng kontribusyon sa mga hindi maiiwasang mga emergency na lahat ng mga kamay na nag-markahan ng ilang mga lugar ng batas, ngunit ang pakiramdam ng pakikipagkaibigan at pagtutulungan ay madalas na nagbibigay ng balanse.

03 Makakakuha ka ng Higit pang Mga Kamay-Sa Karanasan

Ang mga bagong abogado at paralegals ay maaaring gumawa ng higit pang mga legal na tungkulin na may mas kaunting pangangasiwa kaysa sa kanilang mga mega-firm na katapat dahil ang empleyado ay mas limitado sa isang maliit na law firm. Ito ay maaaring humantong sa higit pang mga pagkakamali na maaaring ilagay sa panganib ng batas maliban kung ang mga pananggalang sa lugar, ngunit ito ay karaniwang gumagawa ng isang mas mabilis na bilis ng kapaligiran sa pag-aaral.

04 Magkakaroon ka ng Makabuluhang Contact Client

Ang mga kaakibat sa mga maliliit na batas ng kumpanya ay maaaring magpatakbo nang may higit na awtonomya at magkaroon ng higit na pakikipag-ugnayan sa kliyente kaysa sa mga nagtatrabaho sa mga malalaking kumpanya ng batas kung saan ang pakikipag-ugnay ng kliyente ay madalas na nakalaan para sa higit pang mga senior lawyers. Maaaring maging perpekto ang sitwasyong ito kung ikaw ay isang taong tao at tangkilikin ang isang pakikipag-ugnayan sa mga tumutulong sa iyo.

05 Maliit na Mga Ahensya ng Publiko Nag-aalok ng Impormal, Nakakarelaks na Mga Atmospheres

Hindi tulad ng higit pang mga konserbatibong mega-firms, ang maliliit na kultura ng kompanya ay kadalasang mas nakakarelaks. Ang mga code ng damit ay mas pormal, at ang pakikisalamuha sa mga empleyado ay kadalasang mas karaniwan, mula sa mga pangunahing kaganapan tulad ng kasal sa anak na babae hanggang sa gabi ng maligayang oras. Ang bawat isa ay nakakaalam ng bawat isa sa batayan ng unang pangalan sa isang maliit na law firm, na maaaring mag-ampon ng magiliw at kumportableng mga pakikipag-ugnayan.

06 Maliit na Mga Pamahalaan ng Mga Kumpanya Nakarating sa Mga Pinagsama-samang Kasosyo sa Mga Track

Ang daan sa pakikipagsosyo sa isang maliit na kompanya ay maaaring mas maikli kaysa sa isang malaking kompanya ng batas dahil may mas kaunting mga abugado at mga patong ng pamamahala. Maaari itong maging kapaki-pakinabang kung mas gusto mo ang mas mabilis na track sa tagumpay.

Sa mas kaunting mga empleyado na nagpapaligsahan para sa mga takdang-aralin, mga promosyon, at isang slice ng mga kita, ang mga legal na propesyonal sa mga maliliit na batas ng kumpanya ay nakaharap ng mas kaunting kompetisyon sa loob ng bahay kaysa sa kanilang mga katapat na malaki.

Ang mga maliliit na empleyado ng law firm ay mas madaling mapapatunayan ang kanilang halaga sa mga may kapangyarihan, na nagiging mas simple upang makuha ang pagkilala at gantimpala.

07 Magkakaroon ka ng Mas Dakilang Input sa mga Proseso at Pamamahala ng Matatag

Ang paggana para sa isang maliit na law firm ay maaaring pahintulutan ang mga legal na propesyonal na mas kontrol sa direksyon at pamamahala ng kanilang mga kumpanya. Ang mga hierarchy ay kadalasang mas inukit sa granite, kaya ang mga kasosyo sa senior ay maaaring maging mas handang makinig sa mga mungkahi at opinyon mula sa mga tauhan.