Mga Tip sa Panayam sa Trabaho para sa Mga Kamakailang Kasanayan sa Graduate

Kapag ikaw ay isang kamakailan-lamang na makapagtapos ng kolehiyo graduate ay maaaring isang hamon, lalo na kung hindi ka pa nakapanayam magkano. Totoo iyan kapag nakikipag-interbyu ka para sa mga trabaho sa antas ng entry dahil, sa pangkalahatan, ito ay antas ng playing field na may lahat ng mga kandidato na may parehong pangunahing mga kwalipikasyon.

Gayunpaman, may mga paraan upang makapaghanda para sa isang pakikipanayam upang makalayo ka sa karamihan ng mga kandidatong entry-level at gawin ang pinakamahusay na impresyon sa tagapanayam. Ang mas maraming paghahanda sa iyo - sa pamamagitan ng pagsasanay sa iyong mga kasanayan sa pakikipanayam, pagsasaliksik sa kumpanya, upang maipakita kung bakit ikaw ay kwalipikado, at sa pamamagitan ng pagsunod pagkatapos ng pakikipanayam - ang mas mahusay na pagkakataon na makukuha mo sa pagkuha ng pangalawang pakikipanayam at isang alok sa trabaho.

Narito ang mga tip para sa pagkuha ng isang pakikipanayam para sa mga mag-aaral sa kolehiyo at mga kamakailang nagtapos mula sa Mike Profita, direktor ng mga serbisyo sa karera sa Skidmore College para sa 25 taon at dalubhasa sa kolehiyo.

Mga Tip sa Interbyu sa Pinakamataas na Kolehiyo ng Trabaho sa College

Pag-aralan ang Iyong Target na Trabaho. Anong mga kasanayan, kaalaman, at mga personal na katangian ang kinakailangan ng employer at kritikal para sa tagumpay sa papel na iyon? Mayroon ka bang kasanayan na hinahanap ng employer o, kahit na, ikaw ba ay isang malapit na tugma para sa trabaho? Narito kung paano itugma ang iyong mga kwalipikasyon sa trabaho.

Gumawa ng Listahan ng Iyong Mga Pangunahing Ari-arian. Maghanda upang ibahagi ang mga 7-10 pangunahing asset, tulad ng mga kasanayan, mga proyekto sa kurso, mga karanasan, mga personal na katangian, at mga kaalaman base, na magbibigay sa iyo ng isang matibay na kontribusyon sa papel na iyon kung ikaw ay dapat bayaran.

Ibahagi ang mga halimbawa. Para sa bawat isa sa mga asset na iyon ay handa na ibahagi ang isang halimbawa o anekdota na nagpapakita kung paano mo ginamit ang lakas na iyon upang makumpleto ang isang proyekto sa akademiko o matagumpay na isakatuparan ang isang gawa o ko-curricular na papel. Ang mga pagbabahagi ng "tunay na buhay" na mga halimbawa ay tutulong sa iyo na ipakita ang tagapanayam na ikaw ay kwalipikado para sa posisyon.

Magpakita ng sigasig. Maging handa upang sabihin kung bakit ka interesado sa target na trabaho / organisasyon, kung paano ito nauugnay sa iyong mga layunin. Magpakita ng sigasig sa panahon ng interbyu para sa trabaho. Sikaping manatiling positibo sa panahon ng pakikipanayam, kahit na ikaw ay nabigla at nerbiyos.

Practice Interviewing. Suriin ang mga karaniwang tanong sa panayam at isipin kung paano mo tutugon. Magsanay sa iyong mga tugon sa mga tagapayo at gamitin ang mga module sa paghahanda sa pakikipanayam na inaalok ng opisina ng karera sa iyong kolehiyo. Kung mas magpraktis ka, mas komportable ka sa mga panayam sa trabaho.

Pag-uugali ng mga Interbyu sa Informational. Magsagawa ng mga panayam sa impormasyon sa mga alumni sa kolehiyo na nagtatrabaho sa iyong target na larangan. Alamin ang mga pangunahing uso at kung ano ang kinakailangan upang maging isang tagumpay.

Pag-research ng Kumpanya. Pag-aralan ang iyong target na samahan. Alamin ang tungkol sa kanilang mga hamon at mga nagawa. Basahin ang mga pahayag ng press sa kanilang website. Maghanap ng mga artikulo sa press ng negosyo na sinusuri ang progreso ng samahan. Maghanap sa Google at social media para sa mga balita tungkol sa samahan.

Bigyang-pansin ang Iyong Wika sa Katawan. Sa panahon ng pakikipanayam, panoorin ang iyong wika: mahigpit na makipagkamay, makipag-ugnay sa mata habang nakikinig ang iyong mga punto, at umupo nang tuwid.

Pakinggan ang Mga Tanong sa Panayam. Pakinggang mabuti bago ka tumugon sa mga tanong, humingi ng paglilinaw kung hindi ka sigurado tungkol sa pokus ng isang query. Mahusay na tumagal ng ilang sandali upang i-frame ang iyong tugon.

Maging Handa na Magtanong ng mga Tanong. Maging handa upang magtanong tungkol sa trabaho na nagpapakita ng iyong tunay na interes at bumuo sa pananaliksik na iyong ginawa tungkol sa posisyon. Repasuhin ang listahang ito ng mga pinakamahusay na katanungan upang magtanong sa panahon ng interbyu sa trabaho.

Ibigay ang buod Bakit ang Job ay Pagkasyahin. Sa pagtatapos ng interbyu kung ikaw ay interesado pa sa trabaho, ipaalam sa recruiter na sa tingin mo ang trabaho ay isang mahusay na magkasya (buod maikling kung bakit) at na ikaw ay lubos na interesado.

Huwag Kalimutan na Sabihing Salamat. Siguraduhing makuha mo ang impormasyon ng contact para sa iyong tagapanayam at magpadala ng follow-up na email o sulat sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pulong. Bilang karagdagan sa pagpapasalamat sa kanila, sanggunian ang anumang bagay na sinabi nila na pinahusay ang iyong interes at maikling buod kung bakit sa tingin mo ang trabaho ay isang mahusay na tugma.

Mabuti ang Pagsubaybay. Kung hindi mo marinig agad kaagad, nararapat mag-follow up sa katayuan ng iyong aplikasyon sa pamamagitan ng telepono o sa pamamagitan ng email. Narito ang pinakamahusay na paraan upang magpadala ng isang follow up na email o gumawa ng isang tawag sa telepono upang makita kung ikaw ay sa pagtatalo para sa trabaho.