Paano Isara ang Interview sa Trabaho

Mahalaga na iwanan ang pakikipanayam sa trabaho na gawin ang pinakamabuting posibleng impression, at kabilang dito ang pag-alam kung paano magpaalam sa hiring manager at isara ang pulong ng negosyo sa isang paraan na maaaring magkaroon ng malalim na epekto sa kinalabasan.

Ang mga huling impression ay maaaring maging ang pinaka-tumatagal, kaya dapat mong isiping mabuti ang iyong diskarte sa pagsasara ng isang pakikipanayam sa trabaho.

Kumpirmahin ang Iyong Interes sa Job

Tandaan na ang pagsasara ng isang pakikipanayam ay isang magandang pagkakataon upang ipahayag ang iyong sigasig para sa trabaho. Ang isang paraan upang gawin ito ay upang ipaliwanag kung paano pinagtitibay ng panayam ang iyong interes sa posisyon. Halimbawa, maaari mong sabihin sa pagsasara, "Talagang pinahahalagahan ko ang pagkakataong matuto nang higit pa tungkol sa trabahong ito. Ang pagdinig tungkol sa teknolohiya ng pagputol sa gilid na pinagtatrabahuhan ng iyong kompanya at ang mga bagong produkto sa pipeline ay tiyak na pinahusay ang aking pagnanais na kumuha ng pamumuno papel sa iyong pangkat ng proyekto. "

Hilingin ang Job

Kung sigurado ka na gusto mo ang trabaho pagkatapos ng pakikipanayam, gawin kung ano ang ginagawa ng isang mahusay na salesperson sa dulo ng isang pulong at humingi ng trabaho, kahit na mataktika. Maaari mong sabihin, "Gusto kong malaman mo na interesado ako sa pagsasakatuparan ng papel na ito para sa iyong kompanya, at umaasa na magpapalawak ka ng isang alok o mag-aalok sa akin ng isang lugar sa susunod na pag-uusap. kung mayroon kang anumang karagdagang mga katanungan para sa akin pasulong. "

Paalalahanan ang Tagapakinig na Kwalipikado Ka

Ang pagtatapos ng iyong pakikipanayam ay isang pagkakataon na ulitin kung bakit angkop ang posisyon ng iyong mga kasanayan at isang magandang tugma na ibinigay sa iyong mga ari-arian bilang isang kandidato. Maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng, "Sa pagsasara, tila sa akin na ang posisyon ay isang mahusay na magkasya. Inaasahan ko ang paggamit ng aking advanced na mga kasanayan sa ulap computing, kadalubhasaan sa pamamahala ng proyekto, at kakayahang magdala ng mga proyekto sa oras."

May Something to Add

Bilang karagdagan sa paghahanda ng iyong sariling mga pahayag, maging handa din sa mga tanong. Madalas itatanong ng mga interbyu kung mayroon kang anumang bagay na idaragdag sa dulo ng iyong pakikipanayam. Dapat mong ipasok ang interbyu sa isang listahan ng kaisipan ng ilang mga lakas sa iyong background na magbibigay-daan sa iyo upang maging excel sa trabaho.

Maging handa na ibahagi ang anuman sa mga ari-arian na hindi ka nagkaroon ng pagkakataong ihatid sa panahon ng iyong pagpupulong. Maaari kang mag-alok ng anumang karagdagang impormasyon sa kumbinasyon ng isang buod na pahayag tungkol sa iyong pangkalahatang pagkakaangkop. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Naipadala ko kung paano ko magagamit ang aking mga kasanayan sa pagsulat at pananaliksik, ngunit nais kong idagdag na nakaplano ako ng iba't ibang napakahusay na kaganapan sa publisidad bilang bahagi ng mga pagpapakilala ng bagong produkto."

Itanong kung Ano ang Mangyayari Susunod

Bago paalis ang interbyu, tiyaking alam mo kung ano ang aasahan mula sa puntong iyon sa proseso ng pag-hire. Magtanong tungkol sa takdang panahon para sa pagtatapos ng kanilang desisyon at kung magkakaroon ng anumang iba pang mga layer ng interbyu upang maaari mong planuhin ang anumang mga follow-up na komunikasyon.

Magpadala ng Follow-Up na Email

Kaagad pagkatapos ng interbyu, gumawa ng mga tala tungkol sa pulong habang ang mga paglilitis ay sariwa sa iyong isipan. Bumuo ng iyong follow-up na email sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pulong upang magkaroon ka ng pagkakataong maimpluwensyahan ang mga pagtasa ng iyong kandidatura bago sila ma-finalize.