Profile ng Career Career: Assistant Store Manager

Ang bawat tindahan ay may tagapangasiwa at ang trabaho ng isang assistant manager ay upang i-back up ang mga ito. Ito ay isang mahusay na posisyon para sa mga empleyado ng tingi na may karanasan at naghahanap ng isang paraan ng pag-promote na walang pangangailangan para sa mas mataas na edukasyon.

Bilang isang assistant manager, ang iyong trabaho ay mapupuno ng parehong gantimpala at hamon. Mababayaran ka ng higit sa iba pang mga empleyado sa tindahan at bibigyan ka ng higit na pananagutan, ngunit kakailanganin mo ring gumawa ng mga desisyon kapag nakikitungo sa mga empleyado at mga customer. Para sa tamang tao, ang posisyon ng katulong na manager ay maaaring maging isang kapakipakinabang na pagpili sa karera.

Ano ba ang isang Assistant Manager?

Ang function ng assistant store manager ay upang suportahan ang manager sa araw-araw na operasyon ng isang retail store. Ang iyong tungkulin ay ang mangasiwa sa mga empleyado, gumana sa mga customer at tulungan ang mga direktiba ng tagapamahala at may-ari.

• Masisiguro mo na ang mga tauhan ng tindahan ay nagbibigay ng natatanging serbisyo sa customer. Kabilang dito ang pagsagot sa mga tanong at pagtulong sa pagpili, pagbili, at pagbabalik ng produkto pati na rin sa paghawak ng anumang mga hindi pagkakaunawaan.
• Matutulungan mo tiyakin na ang tindahan ay malinis, mahusay na nakaayos, at maayos na merchandised.
• Ikaw ang mananagot para matiyak na sinusunod ang lahat ng mga patakaran, pamamaraan, at kontrol ng tindahan.
• Ikaw ay mag-uugnay at mangasiwa sa pagpaplano, pag-oorganisa, at pagtatalaga ng gawain sa mga kawani.

Ang mga malalaking department store ay kadalasang kumukuha ng maraming assistant manager at ang bawat isa ay maaaring may bayad sa isang partikular na departamento o segment ng tindahan. Madalas silang kumilos bilang pangunahing manager ng tindahan at isakatuparan ang mga responsibilidad ng tagapamahala ng tindahan kapag hindi sila available.

Maaaring magkaroon lamang ng isang assistant manager ang maliliit na tindahan. Madalas din silang hiniling na maging 'tagapangasiwa sa tungkulin' sa ilang mga shift.

Maaari ka ring hilingin na lumikha ng mga iskedyul ng empleyado, subaybayan ang imbentaryo at magtrabaho nang malapit sa pag-iwas sa pagkawala at kawani ng accounting. Maaaring kabilang sa ilang mga tindahan ang pagbili, pagbadyet at pangunahing accounting sa iyong mga tungkulin.

Ito ay isang tingi posisyon, kaya dapat kang maging handa upang gumana sa Sabado at Linggo at gabi. Maaari ka ring hilingin na magtrabaho sa mga pangunahing piyesta opisyal, lalo na ang mga pinaka-abalang araw ng pamimili ng taon.

Buod ng Karanasan

Ang mga tagapamahala ng tagapamahala ay dapat magkaroon ng malakas na mga kasanayan sa interpersonal at ang kakayahang makitungo sa mga problema habang lumalabas sila. Ang kakayahang mag-isip nang mabilis at makatwiran sa mga sitwasyon na nagpapabago ay makakatulong sa iyong magtagumpay sa trabaho.

Kailangan mong magkaroon ng paunang karanasan sa tingian, mga kasanayan sa merchandising at maging oriented na benta. Ang mga tagapangasiwa ng tagapamahala ay kadalasang nagtatrabaho sa pamamagitan ng hanay ng isang tindahan, nagsisimula bilang isang klerk, at pagkatapos ay isang tagapangasiwa ng departamento at papunta sa posisyon ng katulong na tagapangasiwa.

Edukasyon at Pag-usad

Tulad ng karamihan sa mga posisyon sa tingian, isang diploma sa mataas na paaralan o GED ay ang tanging pangangailangan sa edukasyon. Ang isang degree sa kolehiyo sa negosyo o isang malapit na kaugnay na larangan ay maaaring kapalit ng isang bahagi ng kinakailangang karanasan.

Maaari mo ring tingnan ang posisyon na ito bilang isang entry-level na trabaho kung nais mong magpatuloy sa isang karera sa pamamahala ng tindahan. Ang mga nagtapos sa kolehiyo na may degree na retail o negosyo ay maaaring magsimula bilang isang assistant manager upang makakuha ng tunay na karanasan sa industriya sa industriya.

Compensation and Benefits

Ang mga tagapangasiwa ng tagapamahala ay madalas na tinanggap bilang mga full-time na empleyado at maaaring maibigay ang buong pakete ng benepisyo ng kumpanya. Ang mga maliliit na tingi ay maaaring mag-aatas lamang ng mga oras ng part-time at hindi nag-aalok ng mga benepisyo

Ang bayad para sa isang assistant manager ay lubhang nag-iiba sa mga tindahan. Ang dami ng benta at lokasyon ng tindahan, pati na ang iyong karanasan, ay magiging dahilan kung gaano karaming pera ang iyong inaalok.

Kadalasan, ang bayad ay batay sa isang oras-oras na rate, bagaman ang mga mas malaking tindahan ay maaaring mag-alok ng suweldo. Ang disbentaha sa mga suweldo na posisyon ay na maraming tagapamahala ang hinihiling na magtrabaho nang higit sa 40 oras nang walang karagdagang kabayaran.

Kahit na ito ay nag-iiba, ang mga katulong na tagapangasiwa ay maaaring asahan na magaling sa itaas ng kasalukuyang minimum na sahod dahil sa mga responsibilidad na kinakailangan ng trabaho. Ang ilang mga assistant manager ay mahusay na binayaran at, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang median na pasahod para sa 'First-Line Supervisors of Retail Workers' sa 2015 ay $ 18.42 sa isang oras.