Talaan ng mga Nilalaman:
- Ang Speed Meeting Ice Breaker
- Gamitin ang Icebreaker ng Pagwawakas ng Bilis sa mga Strangers
- Mga Paksa para sa Pagpupulong ng Bilis
- Pagbabago ng Icebreaker para sa mga Kalahok na Alam ang Bawat Isa
- Higit pang Mga Mapagkukunan para sa Pagbuo ng Team at Mga Pulong
Video: Suspense: The Bride Vanishes / Till Death Do Us Part / Two Sharp Knives 2024
Nakarating na ba kayo narinig ng speed dating? Ito ay isang pagkakataon para sa mga tao upang mabilis na matugunan ang isang malaking bilang ng mga tao sa potensyal na petsa. Ang mga dadalo ay ipinares sa bawat taong dumalo sa sesyon para sa dalawang minuto. Sa pagtatapos ng dalawang minuto, lumipat ang mga tao sa susunod nilang kasosyo.
Kaya, natutugunan ng mga dadalo ang isang malaking bilang ng mga tao sa isang maikling panahon, Ang layunin, siyempre, ay upang mahanap ang isa o higit pang mga tao na gusto mong gumastos ng mas maraming oras sa isang aktwal na petsa. Ang mga kalahok ay nagpapalit ng mga pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnay sa loob ng dalawang minuto upang makakaugnay sila sa mga taong nag-apela sa kanila kasunod ng bilis ng pakikipag-date session.
Ito ay isang mahusay na paraan para sa mga taong interesado sa paghahanap ng isang espesyal na isang tao upang matugunan ang isang malaking bilang ng mga tao mabilis sa isang ligtas na kapaligiran. Marahil, ang iba pang mga dadalo ay nagbabahagi ng katulad na mga hangarin at mga inaasahan kapag nagpasya sila na lumahok sa mga bilis ng mga aktibidad sa pakikipag-date.
Ang Speed Meeting Ice Breaker
Ang icebreaker ng pagpupulong sa bilis na ito ay nagbibigay ng katulad na karanasan para sa mga kalahok sa pulong ng pagsasanay o isang sesyon ng gusali ng koponan. Maaari mo ring isipin ang tungkol sa aktibidad bilang pakikipag-date ng bilis ng korporasyon.
Naghahanap para sa isang icebreaker na mabilis na payagan ang iyong mga kalahok sa pagsasanay ng pagsasanay upang matugunan ang mga kapwa kalahok? Kailangan mo ng icebreaker na magpapainit sa grupo na may aksyon at kilusan? Nahanap mo ang tamang icebreaker. Ang pagpupulong ng icebreaker na ito sa bilis ay magkakamit ng parehong mga layuning ito.
Dagdag dito, ang bilis ng icebreaker ng pagpupulong ay nagbibigay-daan sa iyong mga kalahok na magtagumpay. Kahit na ang iyong shyest o pinaka hindi komportable kalahok ay maaaring pamahalaan upang makipag-usap sa ibang tao para sa dalawang minuto. Kung walang iba pa, maaari silang makipagpalitan ng impormasyon sa pakikipag-ugnay at sabihin sa kanilang kapareha kung ano ang ginagawa nila at kung ano ang tinatamasa nila.
Ang icebreaker ay hindi rin nakaka-intimidate dahil ang mga dadalo-at sila ay nag-aalala tungkol dito at magtanong kung kailangan nilang hawakan ang isa pang attendee-ay hindi mapapatay sa pamamagitan ng isang mabilis na pagkakamay kapag nakamit nila ang kanilang kasunod na speed dating companion.
Gamitin ang Icebreaker ng Pagwawakas ng Bilis sa mga Strangers
Kapag ang iyong mga kalahok ay hindi alam ang bawat isa, hilingin sa kanila na mabilang ng isa at dalawa; kalahati ng iyong mga kalahok ay naging mga bago at ang ikalawang kalahati ay naging dalawa.
Tanungin ang lahat ng mga tao na magpapakilala sa kanilang sarili sa taong nakaupo nang direkta sa kabila ng talahanayan na may bilang na dalawa. Pagkatapos ay magkakaroon sila ng dalawang minuto upang malaman ang tungkol sa kanilang kasosyo sa paggawa ng koponan. Sa isang kuwarto sa conference room, maaaring mayroon ka ng pagkakataon na mag-set up ng mga pares ng mga upuan ang layo mula sa mga talahanayan ng pagsasanay. Nagbibigay ito ng mga tao na bilis na nakakatugon sa kaunting privacy.
Ang pag-upo sa mga talahanayan sa buong silid (o sa dalawang silya lamang) ay ginustong, kaya ang pag-alala ng mga pag-uusap ay hindi nakakasagabal sa kakayahang marinig ng mga kalahok. Kung minsan, kung minsan, hindi pinapayagan ng pag-setup ng iyong kuwarto. Sa ganitong kaso, pagkatapos ay hilingin sa mga kalahok na may numero ang isa upang ipakilala ang kanilang mga sarili sa isang dalawang upo ng kitty mula sa kanila, at iba pa hanggang sa lahat ng mga at twos ay nagkaroon ng isang pagkakataon upang matugunan.
Kung mayroon kang luho ng mga upuan na nakakalat sa palibot ng silid, gugustuhin mong tanungin ang mga taong may bilang na umupo sa mesa o sa isang upuan. Ang numero twos pagkatapos ay lumipat sa susunod na kasosyo sa bawat dalawang minuto.
Gusto mong gamitin ang isang timer at isang kampanilya, buzzer, o ilang uri ng tunog upang i-notify ang mga kalahok kapag ang dalawang minuto ay up, kaya hindi nila kailangang oras na panatilihin sa tuktok ng mga kalahok sa pagpapakilala.
Ang mga kalahok ay dapat na lumipat mula sa tao hanggang sa nakilala nila ang kalahati ng mga tao sa silid. Kung nais mo silang makilala ang lahat, ilipat ang posisyon ng iyong mga at dalawang para sa susunod na pag-ikot ng dalawang-minutong pagpapakilala.
Mga Paksa para sa Pagpupulong ng Bilis
Maaari kang magmungkahi ng mga paksa na angkop para sa dalawang minuto na pinapayagan silang gastusin sa bawat tao. Ang mga paksang ito ay mahusay na gumagana para sa pagpupulong ng bilis. Ang mga kalahok ay maaaring sabihin sa kanilang kapareha:
- pangalan nila,
- ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnay,
- kung ano ang ginagawa nila para sa isang buhay, at
- kung bakit sila dumalo sa sesyon ng pagsasanay.
Panatilihin ang iyong mga iminungkahing paksa hangga't dalawang minuto ay hindi maraming oras para sa parehong mga tao na tumugon. Isulat ang iyong mga iminungkahing paksa sa isang tala card, isang pisara o isang whiteboard o ipaliwanag ang mga ito. Hindi mo nais ang mga kalahok na gumagastos ng kanilang dalawang minuto na naaalala kung ano ang iyong iminungkahing usapan nila.
Pagbabago ng Icebreaker para sa mga Kalahok na Alam ang Bawat Isa
Maaaring magtrabaho nang mahusay ang icebreaker na ito sa bilis ng pulong para sa mga grupo ng mga katrabaho, mga kaibigan, o mga miyembro ng club. Ang pangunahing pagkakaiba-iba ay nasa nilalaman ng mga tanong na iminumungkahi mo ang sagot. Para sa mga taong nakakaalam ng bawat isa, nagtatrabaho ang mga ganitong uri ng mga tanong.
- Ibahagi ang isang bagay tungkol sa iyong sarili na sa palagay mo ay hindi alam ng iyong katrabaho.
- Sabihin sa iyong kasosyo ang iyong paboritong palabas sa telebisyon at kung bakit.
- Ibahagi ang iyong limang paboritong pagkain. (Ito ang taon ng bacon; huwag humingi ng paliwanag.)
Tandaan na ang mga ito ay mga halimbawa at maaari kang magtrabaho ng malikhaing upang makabuo ng iyong sariling mga pagkakaiba-iba ng mga katanungang ito. Ang isang tanong na nahihiya mula sa pagtatanong ay kung ano ang inaasahan nilang makamit mula sa pagdalo sa sesyon. Kapag alam ng mga kalahok ang isa't isa ang mga sagot na ito ay pinakinggan ng lahat ng kalahok kabilang ang facilitator.
Ito ay isang mabilis at madaling icebreaker na nangangailangan ng walang paghahanda pa makakakuha ng mga tao na kasangkot sa bawat isa at paglipat sa paligid ng kuwarto. Ang bilis ng icebreaker ng pagpupulong ay kadalasang bumubuo ng maraming pagtawa at kasiyahan. Ito ay pisikal sa diwa na ang mga tao ay patuloy na gumagalaw at ang aktwal na paggalaw ay isang mapagkukunan ng pagtawa, masyadong. Bakit hindi subukan ang corporate speed dating icebreaker out sa isang pangkat na pinadali mo?
Higit pang Mga Mapagkukunan para sa Pagbuo ng Team at Mga Pulong
- Keys to Success Building Building: Gumawa ng Team Building Activities Matagumpay
- Paano Upang Spice Up ang Iyong Pulong sa Kumpanya: 10 Mga Tip para sa Pagpaplano at Tagumpay
- Mabisang mga Pulong Gumagawa ng mga Resulta
4 Mga paraan upang matugunan ang mga Hamon ng Marketing sa Habang Panahon
Siyamnapung porsiyento ng mga may-ari ng maliit na negosyo ay walang plano sa pagmemerkado, ngunit ang paggawa ng isa ay madali kung susundin mo ang apat na mga bloke ng pagmemerkado.
Ang Mabilis na Pagreresiklo ay maaaring Mabilis na Itaas ang Mga Marka ng Credit
Ang mabilis na rescoring ay ang pinakamabilis na paraan upang itaas ang mga marka ng credit bago ang isang malaking pautang o pagbili. Tingnan kung paano gumagana ang proseso at kung ano ang aasahan.
Mga Tip sa Tulong sa Isang Bagong Kawani Matugunan ang mga Inaasahan ng Boss
Ang isang empleyado ay kumuha ng trabaho batay sa ipinangako na promosyon. Subalit, sinabi ng boss na ang kanyang trabaho ay hindi isang merito. Narito ang anim na tip tungkol sa dapat niyang gawin.