Talaan ng mga Nilalaman:
Video: MLB INFIELD DRILLS (“Hands Routine” by Matt Antonelli) 2024
Basic Job Description
Magbigay ng suporta sa pagpapatakbo at contingency sa mga deploy pwersa at ahensya ng Department of Defence.
Pananagutan ng Trabaho: Paglilingkod bilang isang NCO sa isang modular contracting team; nagsisilbing kontratista ng NCO sa suporta ng Punong-himpilan, Prinsipyo na Responsable para sa Pagkontrata (PARC) Brigade Contracting Command, Battalion Contracting Command at / o Pag-install ng Mga Opisina ng Pagkumpirma para sa suporta sa pagsasanay at misyon; tulungan ang pagpapatupad at pangangasiwa / pagbabago ng mga CSP, mga annexes at mga apendise bilang suporta sa pagpapatakbo, hindi kapani-paniwala at sinadya na mga plano na nauugnay sa mga operasyon ng PARC AOR pati na rin ang pagsasama ng mga naturang plano, annexes, at mga apendiks sa AFSB; tulungan ang mga plano ng contingency, at sinadya ang mga plano para sa mga contingencies at mga operasyong militar.
Tumulong sa pagpapaunlad, pagbabago, at pagpapanatili ng lahat ng mga database ng pagpapatakbo at mga plano para sa Mga Contingency Equipment Packages ng Contingency ng Army (ACCEP) sa koordinasyon sa AFSB.
Pagsasanay: Matapos makumpleto ang mga paglilibot sa pagkontrata, ang sarhento ng kawani (promotable) o sergeant first class na AL & T contracting NCO ay dumalo sa Army Logistics Management College's Army Intermediate Contracting Course (AICC) sa Huntsville, Alabama sa loob ng 7 linggo. Katumbas ito sa Advanced NCO Course (ANCOC) ng Army.
Kinakailangan ang ASVAB na Kalidad: 110 sa aptitude area GT
Security Clearance: Ang pagiging karapat-dapat sa seguridad ng kanais-nais na National Agency Check (NAC) o Entrance National Agency Check (ENTNAC), bawat AR 370-67, para 3-613.
Kinakailangan sa Lakas: Moderately heavy
Kinakailangang: 222222
Iba pang mga kinakailangan:
- Kailangang maging karapat-dapat para sa reclassification bawat 614-200.
- Dapat matagumpay na kumpletuhin ang Defense Acquisition University Courses at Ika-II na kurso sa pagkontrata.
- Normal na pangitain ng kulay.
- Maging mamamayan ng U.S..
- Nagpapakita ng katatagan sa personal na mga gawain tulad ng nakabalangkas sa AR 600-20.
- Magkaroon ng isang wastong lisensya sa pagmamaneho ng U.S..
- Matugunan ang Kinakailangang Kinakailangan ng Serbisyo (SRR) na nakabalangkas sa AR 614-200, kabanata 4.
- Ang awtoridad ng pagwawaksi para sa mga pamantayan sa pagiging karapat-dapat o mga isyu sa Kwalipikasyon ng MOS ay ipapasa sa Direktor, Pagkuha ng Pangangalaga sa Career, Acquisition Support Center (ASC), 9900 Belvoir Road, Bldg 201, Ft Belvoir, VA 22060, para sa desisyon.(14) Pormal na pagsasanay (pagkumpleto ng MOS 51C Qualification courses na isinasagawa sa ilalim ng tungkulin ng Assistant Secretary ng Army AL & T) na ipinag-uutos.
Listahan ng Mga Kasanayan at Mga Halimbawa sa Mga Kasanayan sa Komunikasyon ng Nonverbal
Listahan ng mga kasanayan sa pakikipag-usap sa mga hindi panayam para sa mga interbyu at networking, may mga halimbawa at gagawin at hindi dapat gawin, kasama ang higit pang mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng uri ng kasanayan at trabaho.
Ang mga kalamangan at kahinaan ng pagkuha ng mga empleyado kumpara sa pagkuha ng mga kontratista
Ang paggawa ng isang listahan ng mga kalamangan at kahinaan para sa pagkuha ng mga empleyado o pag-hire ng mga kontratista ay tutulong sa iyo na magpasya kung alin ang pinaka kapaki-pakinabang sa iyong negosyo.
Mga Kasanayan sa Pamamahala ng Antas 2: Mga Kasanayan sa Pagtatayo ng Kasanayan
Antas 2 ay ang pamamahala ng koponan / mga kasanayan sa koponan ng pagbuo ng anumang pagbubuo ng manager ay dapat master. Ito ay ang susunod na antas ng mga kasanayan sa pamamahala ng pyramid.