5 Katotohanan Tungkol sa Dapat Mong Malaman ng mga Nagpapatrabaho sa Seguridad sa Seguridad

Ngayon, mga may-ari ng negosyo, narito ang isang pagsubok sa iyong kaalaman sa Social Security, Social Security card, at mga numero ng Social Security. Ang mga ito ay mga katanungan tungkol sa Social Security na dapat malaman ng bawat may-ari ng negosyo ang mga sagot. Ito ay totoo / mali at ang mga sagot ay sumusunod sa mga tanong, kaya hindi mo kailangang gumana nang napakahirap.

1. Ang Numero ng Social Security ay Parehong Bilang Numero ng Tax ID

Mali. Ang numero ng Social Security ay isa lamang anyo ng numero ng ID ng buwis. Ang iba pang mga numero ng ID ng buwis ay mga numero ng Employer ID at iba pang mga espesyal na numero na ibinigay sa mga di-driver at iba pa.

2. Maaaring Gumamit ang Isang Proprietor ng Sertipiko ng Numero ng Social Security bilang Tagatukoy ng Negosyo

TRUE. Dahil ang isang nag-iisang proprietor (may-ari) ay hindi isang hiwalay na entidad mula sa negosyo, ang tagatukoy ng negosyo ay ang numero ng Social Security ng may-ari. Ang nag-iisang nagmamay-ari ay hindi nangangailangan ng numero ng employer ID maliban kung siya ay nagtatrabaho sa mga empleyado.

3. Maaaring gamitin ang isang Social Security Card upang i-verify ang Pagiging Karapat-dapat ng Trabaho sa Kawani

Totoo, pero hindi lahat. Ang kard ng Social Security lamang ay hindi sapat upang i-verify ang pagiging karapat-dapat ng empleyado sa trabaho. Ang pag-verify ng pagiging karapat-dapat ng empleyado na magtrabaho sa U.S. ay isang dalawang-bahagi na proseso. Ang bagong upa ay maaaring gumamit ng isang card ng Social Security upang i-verify ang pahintulot sa trabaho, ngunit dapat din niyang magbigay ng isa pang dokumento upang magtatag ng pagkakakilanlan. Ang isang card ng Social Security ay walang litrato dito, kaya walang paraan upang i-verify ang pagkakakilanlan gamit ang card na ito. Narito ang isang listahan ng mga dokumento na katanggap-tanggap para sa pagtatatag ng pagkakakilanlan at pag-empleyo ng trabaho.

4. Maaari Kang Mag-hire ng Isang Sino Hindi May Isang Social Security Number

Mali. Ang lahat ng mga bagong hires ay dapat kumpletuhin ang Form W-4 bago matanggap ang kanilang unang paycheck, at ang isang Social Security Number ay dapat na tinukoy sa form. Sinasabi ng IRS, " Huwag tumanggap ng ITIN sa halip ng isang SSN para sa pagkakakilanlan ng empleyado o para sa trabaho. Ang ITIN ay magagamit lamang sa mga naninirahan at di-naninirahang dayuhan na hindi karapat-dapat para sa pagtatrabaho sa U.S. at kailangan ng pagkakakilanlan para sa iba pang mga layunin ng buwis. Maaari mong tukuyin ang isang ITIN dahil ito ay isang 9-digit na numero, simula sa numerong "9" at naka-format tulad ng isang SSN (NNN-NN-NNN) .'

5. Mga Numero ng Social Security Ipahiwatig ang Estado kung saan Natanggap ang Numero

Hindi na. Ang Social Security Administration ay nagsisimula ng isang bagong proseso ng randomization upang "palawigin ang mahabang buhay ng siyam na digit na SSN sa buong bansa," kaya mga numero na ibinigay pagkatapos ng Hunyo 25, 2011, ay hindi nakatali sa isang partikular na estado.

Paano I-verify ang Mga Numero ng Social Security Online

Pinapayagan ka ng Social Security Administration na i-verify ang mga online na Social Security number. Kung nakatanggap ka ng isang Social Security card mula sa isang bagong empleyado at hindi ka sigurado kung ito ay totoo, o kung ang empleyado ay walang kard o nakalimutan ang numero, maaari mong i-verify ang numero online. Upang gamitin ang serbisyong ito, kailangan mong magpatala sa serbisyo ng Social Security Business Online. Pagkatapos ay ipasok ang numero at makakuha ng agarang tugon.