Bakit Nila Ito Mahaba para sa Pagsagot sa isang Job ng Gobyerno

Tila tulad ng magpakailanman sa pagitan ng oras na nagsumite ka ng isang application ng trabaho at kapag sa wakas ka makatanggap ng isang tugon, lalo na sa mga trabaho ng pamahalaan. Nangyayari ito dahil may maraming mga hakbang sa proseso ng pag-hire ng gobyerno at sa pangkalahatan ay walang naka-set na deadline o oras kung saan tumatagal ang buong prosesong ito. Ang panahon ng paghihintay mula sa pag-aaplay sa pagtanggap ng isang pangwakas na sagot ay depende sa maraming mga salik, ngunit kung wala kang naririnig matapos ang isang tunay na pinalawig na panahon, nangangahulugan ito na malamang na ikaw ay hindi isinasaalang-alang para sa trabaho.

Ito ba ay isang Bakanteng Posisyon?

Kung ang posisyon ay kasalukuyang bakanteng o inaasahang maging bakante sa malapit na hinaharap ay maaaring magkaroon ng isang makabuluhang epekto sa time frame. Ang ahensiya ay may isang insentibo upang pabilisin ang proseso kapag sinusubukan nito na punan ang isang bakanteng posisyon. Ito ay may mas maraming oras upang magsala sa pamamagitan ng mga application kung hindi iyon ang kaso at alam na rin nang maaga na ang isang empleyado ay umalis.

Nais ng Organisasyon na Maging Lubos

Ang organisasyon ay mayroon ding insentibo sa sapat na pagrepaso sa bawat kandidato, na maaaring makapagpabagal sa proseso, lalo na sa panahon ng mataas na kawalan ng trabaho at maraming mga aplikasyon ang natatanggap.

Maaaring magtagal ang panahon upang iwasto ang sitwasyon kung ang taong pinagtatrabahuhan ay isang hindi angkop na akma, lalo na sa gobyerno kung saan pinoprotektahan ng mga ahensya ang mga empleyado mula sa mga aksyong hindi patas na tauhan. Maraming mga ahensya ang nagpapalagay na mas mahusay na kumuha ng maraming oras para sa pagsuri sa simula sa halip na gumastos ng mas maraming oras sa pag-aayos ng pagkakamali sa ibang pagkakataon.

Ginawa Ito Nakalipas ang Unang Pagsisiyasat

Maaaring ito ay isang linggo o dalawa lamang pagkatapos ng petsa ng pagsasara ng aplikasyon na makakakuha ka ng isang sulat ng pagtanggi kung ikaw ay nasuri sa proseso ng pagpili kapag sinusuri ng departamento ng human resources ng ahensiya ang lahat ng mga aplikasyon para sa mga minimum na kinakailangan. Ang mabuting balita ay sa pangkalahatan mong natanggap ang balita na medyo mabilis, kaya tumagal ng puso kung naghihintay ka pa pagkatapos ng ilang linggo … bagaman hindi mas matagal kaysa iyon.

Isang Buwan ng Katahimikan

Kung hindi mo marinig muli pagkatapos ng isang buwan, malamang na makalimutan mo ang tungkol sa trabaho na iyon. Ang ahensiya ay maaaring makapanayam sa iba pang mga kandidato at maaaring ipagbigay-alam sa lahat ng mga aplikante na hindi sila napili pagkatapos nilang piliin ang bagong upa. Ngunit huwag tanggalin ang mga elektronikong kopya ng mga materyales ng application na ipinadala mo dahil mayroon pa ring isang maliit na pagkakataon na ikaw ay tumatakbo-maaari kang sumunod sa listahan kung ang mga taong nasa unahan ay hindi nagtatrabaho.

Kung Ikaw ay isang Finalist

Kung pinili ka bilang isang finalist, dapat mong marinig muli sa loob ng mga tatlong linggo upang mag-set up ng isang pakikipanayam. Dapat mong marinig ang huling seleksyon ng ahensya sa loob ng isa pang linggo o dalawa pagkatapos ng interbyu. Ang takdang panahon na ito ay maaaring maiangat nang kaunti, gayunpaman, kung ang ahensya ay nag-aalok ng trabaho sa ibang tao at ang kandidato ay nagtatanggal ng alok. Kung makakakuha ka ng isang alok ng trabaho pagkatapos maghintay ng isang buwan o higit pa pagkatapos ng interbyu, ito ay malamang kung ano ang nangyari.