Ano ang Bill ng mga Karapatan sa Mga Opisyal ng Pulisya?

Ang mga Susog sa Saligang-Batas ng Estados Unidos ay naglalaman ng ilang mga probisyon na nagpoprotekta sa mga mamamayan mula sa iba't ibang mga panggugulo ng pamahalaan. Ang mga probisyong ito ay may malaking epekto sa pagpapatupad ng batas sa pamamagitan ng kasaysayan. Sa partikular, ang saligang batas ay pinoprotektahan ang mga mamamayan mula sa pagiging pinilit na pasiglahin ang kanilang sarili.

Pero ano ang mangyayari kapag ang isang pulis ay ang sinisiyasat? Maaari ba siyang sapilitang magpatotoo laban sa kanyang sarili? Ayon sa Estados Unidos at Korte Suprema at mga bayarin ng mga karapatan ng pulisya, ang sagot ay "hindi."

Iba't ibang mga Form, Parehong Layunin

Ang mga bayarang karapatan ng mga tagatupad ng batas ay hindi isang susog sa konstitusyon. Sa halip, umiiral ito sa iba't ibang mga form sa buong U.S. Sa ilang mga estado, ito ay na-code sa mga batas na may kinalaman sa mga empleyado ng publiko. Sa iba pa, isinama ito sa mga indibidwal na patakaran sa pagpapatupad ng ahensiya ng batas tungkol sa mga panloob na pagsisiyasat. Gayunpaman, sa iba pa, kasama ito sa mga kontrata ng kolektibong bargaining. Sa lahat ng kaso, ang bill ng mga karapatan ng pulisya ay nagsisilbi upang tulungan ang mga ahensiyang nagpapatupad ng batas ng pulisya sa kanilang sarili na pantay at may kinalaman sa etika.

Kapag Magandang Pwedeng Maging Mabuti ang Mga Kopya

Ilang mga magtaltalan na ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay may matigas na trabaho at na ang isang araw sa buhay ng isang pulis ay hindi para sa lahat. Sa kasamaang palad, totoo rin na ang pagtatrabaho bilang isang opisyal ng pulisya ay hindi para sa lahat at, bagaman ang mga ahensya ay nagsisikap na sumunod sa pinakamataas na etika sa pagpapatupad ng batas, ang ilang mga masamang mansanas kung minsan ay nawala sa pagsisiyasat sa background at gawin ito sa puwersa.

Bagama't ang karamihan sa mga opisyal ng pulisya ay mabuti, matigas at masigasig na mga indibidwal, alam nating lahat na kahit na ang masasamang kapwa ay maaaring maging masama. Iyan ang dahilan kung bakit ang karamihan sa bawat departamento ay gumagamit ng isang panloob na mga pagsisiyasat sa pagsisiyasat, upang matiyak na ang mga empleyado ng problema ay nakilala, disiplinado at, kung kinakailangan, alisin mula sa puwersa. Ang mga tauhan ng mga pulisya ng mga karapatan ng mga umiiral na upang tiyakin na ang mga pagsisiyasat ay isinasagawa nang patas, na nagtataguyod ng mga pinakamahusay na interes ng parehong departamento at ng opisyal na pinag-uusapan.

Supreme Intervention

Lumalabas mula sa dalawang mahahalagang kaso ng Korte Suprema ng U.S., Garrity v. New Jersey at Gardner v. Broderick , ang mga karapatan ng mga pulis ng mga pulisya, gaya ng itinataguyod ng Fraternal Order of Pulis, ay nagbibigay ng mga pangunahing alituntunin na nagsisilbi upang matiyak ang pagiging patas at upang tiyakin na, sa panahon ng isang pagsisiyasat sa administrasyon, ang mga pangunahing karapatan sa konstitusyunal na mga opisyal ay protektado. Ang parehong mga kaso ng korte ay nagsasangkot ng mga paratang ng maling pag-uugali ng mga opisyal at pinagpasyahan sa loob ng isang taon at kalahati ng bawat isa.

Garrity v. New Jersey

Sa kaso ng Garrity , ang mga opisyal ay inilagay sa ilalim ng imbestigasyon para sa pag-aayos ng mga tiket sa trapiko. Kapag ang mga opisyal ay tinawagan upang ma-interrogado, maayos silang ipinaalam na ang anumang sinabi nila ay maaaring gamitin laban sa kanila sa isang kriminal na pamamaraan. Ipinaalam din sa kanila na maaari nilang tanggihan na sagutin ang anumang mga katanungan na kanilang nadama ay maaaring ipahahayag sa kanila. Gayunpaman, sila ay binigyan ng babala na kung tumanggi silang sagutin ang anumang mga katanungan, sila ay mapapalabas mula sa kanilang mga trabaho.

Sinagot ng mga opisyal ang mga tanong na tinanong sa kanila at pagkatapos ay inakusahan at nahatulan ng kanilang mga krimen. Gayunpaman, nag-apela sila sa Korte Suprema dahil napatunayang nagkasala sila sa bahagi batay sa kanilang sariling mga pahayag, na kanilang inaangkin na napilitan sa ilalim ng panganib na mawalan ng trabaho. Sumang-ayon ang korte, ang paghatol na nagbabanta sa pagsunog ng isang tao dahil sa pagtangging sumagot sa mga tanong, sa katunayan, lumalabag sa prinsipyo ng ikalimang proteksyon sa pagsusog laban sa pagsinsip sa sarili, at kaya ang mga pahayag na iyon ay hindi dapat matanggap sa isang kriminal na pamamaraan.

Gardener v. Broderick

Sa kaso ng Gardener v. Broderick , ang mga opisyal ay sinisiyasat para sa panunuhol. Sa panahon ng pagsisiyasat, ang mga opisyal ay ibinibigay sa kaligtasan mula sa pag-uusig para sa kanilang mga pahayag, na kung saan sila ay kinakailangan na magbigay sa isang grand jury o ma-fired. Ipinahayag din ang mga ito ng waiver ng kaligtasan sa sakit, at tinagubilinan na kung tumanggi silang waive ang kanilang karapatan sa kaligtasan sa sakit, sila ay pinaputok.

Tumanggi si Gardner na lagdaan ang waiver, na sinasabing ang kanyang ikalimang mga karapatan sa susog at pagkatapos ay naalis sa trabaho. Pinalayas ng korte ang pagpapaalis, muling nagsasabi na mali siya na napilit na magpatotoo.

Administratibo o Kriminal?

Ang parehong mga kasong ito ay kinikilala na ang mga ahensya kung minsan ay kailangang pakikipanayam ang kanilang mga empleyado at may karapatan silang pilitin ang mga ito upang magpatotoo sa mga bagay na pang-administratibo. Ang pagkakaiba, pagkatapos, ay ginawa sa pagitan ng mga pagsisiyasat sa pangangasiwa, na may kinalaman sa pagganap ng trabaho, at mga pagsisiyasat sa krimen, na may kinalaman sa mga paratang ng iligal na aktibidad.

Kung gayon, ang isang opisyal ay mapipilitang magbigay ng impormasyon kung limitado ang pagsisiyasat sa saklaw ng kanilang mga tungkulin at kung nilalabag o hindi ang patakaran at pamamaraan ng ahensiya. Anumang impormasyon na nakuha sa panahon ng gayong isang napilitang patotoo, gayunpaman, ay hindi maaaring gamitin laban sa isang opisyal sa anumang kriminal na pamamaraan.

Umuusbong ang Bill of Rights ng mga Opisyal ng Pulisya

Ang mga desisyong ito ay inilatag ang pundasyon para sa kung ano ang bubuo sa mga bayarin ng mga karapatan ng pulisya. Ang bill ng mga karapatan ay nagpapakilala sa kahalagahan ng pagkakaiba sa pagitan ng administratibo at kriminal na pagsisiyasat, at pagkilala sa natatanging posisyon ng mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay nasa, kahit na sa ilalim ng pagsisiyasat.

Ang reputasyon ng mga opisyal ay napakahalaga sa kanilang kakayahang maisagawa ang kanilang mga trabaho nang epektibo.Dahil dito, ang mga bayarin ng mga karapatan ng mga pulis ay may ilang mga proteksyon na nagsisiguro na ang mga pagsisiyasat ay mananatiling pribado at kumpidensyal hanggang sa sila ay sarado, at ang disiplina ay ibinibigay. Tinitiyak din nila na ang mga pagsisiyasat ay isinasagawa sa isang paraan upang protektahan ang mga opisyal mula sa sobrang ambisyoso o kampi ng mga superbisor.

Ang Batas ng mga Karapatan ng Mga Opisyal ng Pagpapatupad ng Batas

Kahit na ang mga batas ng mga opisyal ng batas ng mga opisyal ng batas ay nag-iiba mula sa estado hanggang sa estado, ang mga karaniwang probisyon ay kinabibilangan ng:

• Dapat alamin ng mga opisyal ang anumang nakabinbing mga pagsisiyasat laban sa kanila maliban kung ipaalam sa kanila na ikompromiso ang integridad ng kaso
• Dapat malaman ng mga opisyal ang kinalabasan ng imbestigasyon at ng anumang mga rekomendasyon na ginawa tungkol sa disiplina
• Ang mga panayam ay dapat isagawa habang ang opisyal ay may tungkulin tuwing praktikal o posible
• Dapat alamin ng mga opisyal ang pangalan, ranggo, at utos ng opisyal na nangangasiwa sa pagsisiyasat
• Dapat pahintulutan ang mga opisyal na magkaroon ng isang abogado o kinatawan na kasama nila sa panahon ng anumang interogasyon
• Ang mga opisyal ay hindi dapat nanganganib o ipinangakong gantimpala kapalit ng kanilang patotoo
• Ang mga opisyal ay dapat may karapatan sa isang pagdinig tungkol sa huling disposisyon ng pagsisiyasat, na may access sa mga paratang at katibayan na ipinakita laban sa kanila
• Ang mga opisyal ay dapat magkaroon ng pagkakataong magbigay ng nakasulat na komentaryo at ilakip ito sa anumang masamang impormasyon, tulad ng mga reklamo at aksiyong pandisiplina, na inilalagay sa kanilang mga tauhan ng mga file.
• Ang mga opisyal ay hindi dapat sumailalim sa paghihiganti sa paggamit ng mga karapatang ito

Pagprotekta sa mga Bad Cops?

Madaling makita kung paano maaaring maging nakakabigo ang mga probisyong ito sa mga panloob na imbestigador. Naiintindihan din kung paano maaaring maling maunawaan ng mga miyembro ng publiko ang mga karapatan ng mga opisyal na naniniwala na ang mga karapatang iyon ay naglilingkod upang panatilihin ang masasamang opisyal sa trabaho.

Mahalaga na matandaan, na sa loob ng natatanging konteksto ng pagpapatupad ng batas, ang mga bayarin ng mga karapatan ng pulisya ay napalawak sa mga opisyal ng mga karapatan na nasiyahan na ng mga mamamayan na pinaglilingkuran nila.

Paglalakad ng isang Fine Line

Pagdating sa mga pagsisiyasat, ang mga detektib at investigator ay naglalakad ng isang mahirap na balanse sa pagitan ng pagbuo ng isang masusing at hindi maayos na kaso at pagpapanatili ng mga karapatan ng lahat ng kasangkot. Ito ay totoo kung ang paksa ng pagsisiyasat ay isang pulis o hindi. Ang mga opisyal ng bill ng mga karapatan ng mga pulis, karaniwang kilala bilang Garrity karapatan, tinitiyak na ang mga opisyal ay itinuturing na pantay-pantay gaya ng iba.

Kadalasan, ang mga tao ay nagpapahayag ng mga pag-aalala tungkol sa pagpasok sa karera sa pagpapatupad ng batas dahil napansin nila ang mga mahirap na bagay na hinihiling sa mga opisyal na gawin at sa pang-unawa na madali para sa mga opisyal na maging taksil kapag nagkamali. Sa kabutihang palad, ang mga batas ng mga tagapangasiwa ng batas ng mga karapatan ay umiiral upang pagaanin ang mga pagkakataon na nangyayari.

Gawing Tama, at Hindi Ka Mawawala

Totoo, mapanganib ang karera sa pagpapatupad ng batas, at may mga pag-aaral na nagpapakita ng trabaho sa pulis ay maaaring mapanganib sa iyong kalusugan. Mayroong maraming dahilan upang maging opisyal ng pulisya, at maraming mga benepisyo at gantimpala, parehong nasasalat at hindi madaling unawain, na nagtatrabaho sa pagpapatupad ng batas. Ang takot sa pag-wind up sa ilalim ng pagsisiyasat ay hindi dapat panatilihin sa iyo mula sa trabaho na iyong mahal. Gumawa ng isang punto na laging gawin ang tamang bagay, at ang mga bayarin ng mga karapatan ng mga pulis ay mag-aalaga sa iba.