Propesyonal ng Pag-aanunsyo ng Media sa Pag-aalaga ng Media

Walang alinlangang narinig mo ang pamagat ng "Direktor ng Media," ngunit may mga tanong tungkol sa papel, at mga responsibilidad na itinalaga dito. Well, kapag nakikita mo (o marinig) ang isang advertisement, maging sa TV, radyo, billboard, sa Internet, sa iyong mailbox, sa mga pahayagan at magasin, sa iyong cell phone, o sa mga pelikula, isang Media Director ang maglaro isang pangunahing bahagi sa pagkuha nito doon. Responsibilidad niya na magtungo sa departamento ng media, at gumawa ng mga napakahalagang desisyon hinggil sa oras at paglalagay ng mga advertisement na iyon.

Deskripsyon ng trabaho

Ang Direktor ng Media ay gagana sa pamamagitan ng kliyente, pangkat ng account, at departamento ng creative, upang matiyak na ang maraming target demograpiko hangga't maaari ay makita ang kampanya ng ad. Gamit ang isang halo ng pananaliksik sa merkado, pagtatasa, mga istraktura ng pagpepresyo at mga pagsasaalang-alang sa kliyente, ang Direktor ng Media ay ganap na may pananagutan sa pagtiyak na ang kampanya ng ad ay may napakalaking abot para sa pinakamahusay na posibleng presyo.

Saklaw ng Salary

Walang pagkakamali, ang Direktor ng Media ay isang posisyon na may malaking responsibilidad, at samakatuwid ay may suweldo upang mapakita iyon. Sa New York, ang isang Media Director ay maaaring asahan na kumita ng median na suweldo na $ 158,726 kasama ang taunang bonus, na may mababang dulo na $ 120,928, at ang mataas na dulo ay $ 203,540. Ito ay isang mahusay na bayad na karera.

Mga Espesyal na Kasanayan

• Mahusay na kakayahan sa pagpaplano, lalo na sa broadcast, pag-print, panlabas, online at radyo.
• Patuloy na kamalayan ng pinakabagong social media at mga trend ng advertising.
• Napakaganda ng mga kasanayan sa negosasyon na kailangan upang magarantiya ang mahusay na pagpepresyo at abot ng madla.
• Gumagana nang mahusay sa ilalim ng presyon, lumalakas sa ilalim ng mga mahigpit na deadline.
• Madaling magtrabaho kasama ang isang malawak na hanay ng mga tao, kabilang ang mga kliyente, mga salespeople at ang iyong sariling kawani
• Magagawang pag-aralan ang data ng pananaliksik upang matukoy ang pinakamahusay na pagkakalagay para sa mga pangangailangan ng kliyente
• Lubhang mahusay na nakaayos

Edukasyon at pagsasanay

Hindi ka maaaring maging isang Direktor ng Media nang diretso sa kolehiyo. Ito ay isang posisyon, tulad ng Director ng Direktor o Direktor ng Account, pagkatapos ay nangangailangan ng isang mahusay na pakikitungo sa hard-nosed karanasan sa industriya. Gayunpaman, kasama ang karanasang iyon, ang karamihan sa mga Direktor ng Media ay mahusay na pinag-aralan. Maaari mong asahan ang isang Media Director na magkaroon ng hindi bababa sa isang 4 na taong kolehiyo degree (isang Master ng Degree ay ginustong) sa:

• Advertising
• Komunikasyon
• Pamamahayag
• Pangangasiwa ng negosyo
• Marketing
• Pananalapi / accounting
• Economics

Ang isang karaniwan na Direktor ng Media ay magkakaroon ng minimum na 5-10 taong karanasan sa isang kagawaran ng media, na may karanasan sa pananaliksik sa media, pagbili ng media, at pamamahala sa isang kawani ng mga eksperto sa media.

Karaniwang Araw

Tulad ng karamihan sa mga trabaho sa advertising, isang karaniwang araw ay hindi talaga umiiral. Sa partikular, ang Direktor ng Media ay kailangang maging handa sa pagtugon sa mga kasalukuyang kaganapan at pagbabago ng mga merkado sa abiso ng isang sandali. Halimbawa, sa kaganapan ng isang trahedya o isang piraso ng kontrobersiyal na balita, ang isang Media Director ay kailangang maging handa sa mabilis na hakbang at tiyakin na ang mga pagbili ng media ay hinila mula sa ilang mga outlet upang maiwasan ang kahihiyan (o mas masahol pa) para sa parehong ahensiya at kliyente. Gayunpaman, sa isang tipikal na buwan sa isang ahensya sa advertising, ang Direktor ng Media ay karaniwang:

• Kilalanin ang mga media salespeople
• Dumalo sa mga pulong ng diskarte para sa bagong negosyo
• Pitch sa mga potensyal na kliyente
• Makipag-ugnay sa mga kliyente upang talakayin ang kanilang mga proyekto
• Pamahalaan ang departamento ng media
• Suriin ang katayuan ng mga account ng kliyente
• Magplano para sa hinaharap na mga pagbili ng media
• Kilalanin ang mga vendor na nag-aalok ng mga pagkakataon sa media
• Manatili sa mga pinakabagong uso, lalo na sa panlipunang espasyo

Pagkuha ng Trabaho

Tulad ng karamihan sa iba pang mga propesyunal sa advertising, maaari mong asahan ang ilang mabigat na kumpetisyon kapag sinusubukang makarating sa departamento ng media. Hindi mo agad na mapapasa ang papel ng Direktor ng Media; may isang hagdan upang umakyat, at bago ang mabigat na posisyon ay isang papel bilang Media Buyer at Media Planner, na may parehong junior at senior variation ng mga nasa halo.

Kung ikaw ay nasa kolehiyo pa rin, ang interning sa isang ahensiya ng ad ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong makita kung ano ang magiging kagustuhan sa departamento ng media. Ito rin ay isang kamangha-manghang paraan upang gumawa ng mga contact, at makakuha ng mga sanggunian para sa mga trabaho sa ibang lugar kung walang posisyon ay magagamit sa ahensiya na pagkatapos mong magtapos.

Mga Benepisyo ng Fringe

Ang isang Direktor ng Media ay dapat asahan na maglakbay nang malayo upang makilala ang iba't ibang mga vendor sa buong bansa (at marahil sa mundo, para sa mga kampanyang Pandaigdig). Ang isang Media Director ay maaari ring asahan na maging courted sa pamamagitan ng mga vendor, mga kliyente, at iba pang mga ahensya sa labas, na nagreresulta sa maraming libreng pagkain, mga tiket sa mga palabas, at mga araw sa mga sporting event. Ito ay lamang ang likas na katangian ng negosyo, ito ay kung paano ang isang maraming negosyo ay nakipagkasundo.