Mga Kasanayan na Hindi Isusuot sa Iyong Ipagpatuloy

Kapag sumusulat ka o nag-update ng iyong resume, isama ang mga kasanayan na mayroon ka na nagpapakita kung bakit ikaw ay kwalipikado para sa mga trabaho na iyong hinahanap. Maaari mong isama ang iyong mga nangungunang kasanayan sa isang hiwalay na "Skills" na seksyon at gumagana ang mga ito sa mga paglalarawan ng trabaho na isusulat mo para sa mga posisyon na iyong gaganapin. Maaari mo ring isama ang mga ito sa buod ng pahayag ng iyong resume, kung mayroon kang isa.

Kasama ang mga may-katuturang mga kasanayan ay tumutulong upang palakasin ang iyong resume. Gayunpaman, ang ilang mga kasanayan ay hindi nabibilang sa iyong resume, at kabilang ang mga ito ay maaaring talagang saktan ang iyong mga pagkakataong mapili para sa isang pakikipanayam.

Kapag nagdadagdag ng mga kasanayan sa iyong resume, maging pumipili at tiyak. Gustong malaman ng mga tagapamahala na malaman kung bakit ikaw ay isang malakas na kandidato para sa trabaho, hindi lahat ng iyong kwalipikadong gawin para sa iyong buong buhay sa trabaho. Hindi rin nila nais malaman tungkol sa lahat ng mga bagay na maaari mong gawin na walang kinalaman sa trabaho kung saan ka nag-aaplay.

Ang taong nag-screen ng iyong resume ay nagmamalasakit tungkol sa halaga na maaari mong mag-alok ng kumpanya, at nangangahulugan ito na pagiging angkop para sa mga kinakailangan sa trabaho ang naglilista ng kumpanya sa kanyang tulong na gusto ad.

Mga Kasanayan sa Panatilihin ang Iyong Ipagpatuloy

Mga Kasanayan na Hindi Ninyo Kayo:Ito ay maaaring mukhang halata, ngunit maraming mga tao paliitin ang kanilang mga kasanayan o ilagay ang mga kasanayan sa kanilang resume na wala sila. Ang isang survey ng CareerBuilder ay nag-ulat na higit sa tatlong-kapat ng mga tagapamahala ng Human Resources (75 porsiyento) ay nahuli ng isang kasinungalingan sa isang resume. Ang ilan sa mga kasinungalingang ito ay kinabibilangan ng pagpapalaki o pagpapasadya ng mga kwalipikasyon ng aplikante para sa isang trabaho.

Kung wala kang anumang mga kasanayan na hinahanap ng employer, muling isaalang-alang ang pag-aaplay para sa trabaho. Huwag gumawa ng mga kasanayan o karanasan para lamang makakuha ng upahan. Ito ay babalik upang mapangalagaan ka sa katagalan. Isipin ang kasawian at kahihiyan ng pagkuha ng inihaw tungkol sa iyong mga kwalipikasyon sa panahon ng interbyu sa trabaho, at hindi makatugon dahil hindi mo talaga alam ang sapat upang magbigay ng matibay na sagot sa tanong.

Kahit na ikaw ay isang mabilis na mag-aaral, maaaring hindi ka magkaroon ng isang mahusay na kaalaman sa kung ano ang kailangan mong malaman kung, sa pamamagitan ng ilang mga pagkakataon, makuha mo ang trabaho. Kung ang isang tagapag-empleyo ay sumasailalim sa iyo at hahanapin na hindi mo magagawa ang trabaho, maaari kang makakuha ng fired.

Mga Hindi Mahigpit na Kasanayan:Kung ikaw ay, o, isang pro sa pagtatrabaho sa hindi napapanahong software o teknolohiya tulad ng MS-DOS, Lotus 1-2-3, o Vista, halimbawa, huwag ilagay ito sa iyong resume. Kung alam mo kung paano mag-backup ng mga file papunta sa isang floppy disk, panatilihin ang kasanayang iyan sa iyong sarili.

Maraming mga teknolohiya ay naging hindi na ginagamit, at alam kung paano gamitin ang mga ito ay hindi isang asset maliban sa mga bihirang pagkakataon. Sa katunayan, maaaring ang iyong kaalaman ay mukhang lipas na sa panahon, at maaaring isipin ng employer na ikaw ay isang tech dinosauro.

Kung ikaw ay nawalan ng trabaho para sa isang sandali, maglaan ng oras upang matiyak na mayroon kang kasalukuyang mga kasanayan na nakalista sa iyong resume na demand at halaga ng mga employer.

Mga Kasanayan na Hindi Naaangkop sa Trabaho:Ang isang survey ng CareerBuilder ay nag-ulat sa ilan sa mga pinaka-cringe-worthy resume gaffes. Ang isa sa mga ito ay naglilista ng kasanayan na "tumatagal ng matagal na paglalakad." Habang naglalakad ng matagal ay tumutulong sa iyo na manatili sa hugis at unclutter iyong isip, maliban kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho na nagsasangkot ng hiking o panlabas na fitness, ito ay hindi kasama sa iyong resume.

Iwanan ang anumang mga kasanayan na mayroon ka na walang kaugnayan sa anumang paraan sa trabaho. Kung ikaw ay nag-aaplay sa isang bilang ng mga iba't ibang mga trabaho, isaalang-alang ang paglikha ng isang natatanging resume para sa bawat uri ng trabaho. Makakatulong ito sa iyo na maiwasan ang mga kasanayan na hindi nauugnay sa isang posisyon.

Pangkalahatan at Lubos na Paggamit ng Kasanayan:Ang LinkedIn ay nag-publish ng isang taunang listahan ng mga buzzwords na ginagamit ng mga tao sa paggamit sa kanilang mga profile. Ang ilan sa mga salitang ito ay hindi kasama sa iyong resume alinman. Bago mo gamitin ang mga ito, isaalang-alang kung may isa pa, mas tiyak na termino na mas mahusay na ilarawan ang iyong mga kakayahan. Narito ang isang sample ng ilang mga salita sa listahan ng LinkedIn ng mga overutilized na salita:

• Magpakadalubhasa
• Nakaranas
• Mahusay
• Pamumuno
• Mapagmahal
• Eksperto
• Motibo
• Creative
• Ang madiskarteng
• Nakatuon

Mag-ingat hindi lamang sa mga kasanayan na iyong inililista kundi pati na rin kung paano mo binibigkas ang mga kasanayang iyon at ihabi ang mga ito sa iyong nakalistang karanasan. Ang listahang ito ng 30 salita na gagawing o masira ang iyong resume ay maaaring magsulid ng ilang mga ideya.

Mga Kasanayan na Dapat Magkaroon ang Lahat ng Lahat:Ang ilan sa mga ginagamit na buzzwords na nakalista sa itaas ay mga kasanayan o katangian na inaasahan ng mga employer na ang mga aplikante ng trabaho ay may pinakamababang kinakailangan.

Inaasahan ng mga tagapag-empleyo na ikaw ay nakatuon, may ilang karanasan (maliban kung nag-aaplay ka para sa isang posisyon sa antas ng pagpasok), at gagawin ang isang mahusay na trabaho kung inaupahan ka nila. Hindi mo kailangang i-spell ang mga pangunahing pagpapalagay sa iyong resume para sa employer.

Sa isang katulad na nota, huwag ilista ang mga bagay tulad ng Microsoft Word, email, o paghahanap sa web. May inaasahan ang mga nagpapatrabaho na alam ng lahat ang mga pangunahing kaalaman na kinakailangan para sa halos bawat trabaho sa opisina sa lugar ng trabaho ngayon.

Baguhin ang Iyong Ipagpatuloy upang I-highlight ang Iyong Kasanayan

Habang may mga kasanayan na dapat mong iwasan ang paglagay sa iyong resume, mayroong isang bilang ng mga kasanayan na dapat mong isama.

Bago mo isumite ang iyong resume upang mag-apply para sa isang trabaho, maglaan ng oras upang suriin at i-refresh ang iyong resume upang ito ay magbibigay sa iyo ng pinakamahusay na pagkakataon upang makuha ang pakikipanayam. Sa partikular, iangkop ang mga kasanayang salita na kasama mo upang tumugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kunin ang Oras upang I-decode ang Job Ad:Paano mo masasabi kung ano ang gusto ng employer sa isang perpektong aplikante para sa trabaho? Maaari kang makakuha ng maraming mula sa pag-post ng trabaho, at makakatulong din na mamuhunan ka ng ilang oras sa pagsasaliksik ng trabaho at ang kumpanya mismo upang matuto nang higit pang mga detalye.

Narito ang kung ano ang hahanapin kapag nirerepaso mo ang ad ng trabaho, kasama ang kung paano suriin ang pamagat ng trabaho, mga kwalipikasyon, mga kinakailangan, mga responsibilidad, at kinakailangang karanasan.

Gumawa ng Tugma:Ngayon na natutunan mo kung ano ang nais ng amo, itugma ang iyong mga kwalipikasyon sa trabaho. Gumawa ng isang listahan ng mga kasanayan sa pag-post ng trabaho sa isang haligi. Ilista ang mga kasanayan at karanasan na mayroon ka na gumawa ka ng isang kalaban para sa trabaho sa ikalawang haligi. Sa iyong resume, isama ang mga kasanayan na ang pinakamalapit na tugma sa kung ano ang hinahanap ng employer.

Ang mga kasanayan sa mga salita na kasama mo ay kumikilos bilang mga keyword upang matulungan ang iyong resume na mapili ng ATS (sistema ng pagsubaybay ng aplikante) na ginagamit ng employer upang mag-screen ng mga application. Kung ikaw ay isang tugma para sa posisyon, ang iyong mga kwalipikasyon at kasanayan set ipakita ang hiring manager na ikaw ay isang mabubuhay na kandidato para sa papel.

Maging tiyak:Huwag ilista ang mga pangkalahatang kasanayan, lalo na kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang tech na papel. Halimbawa, iwasan ang sinasabi mo na, 'Mga kasanayan sa kompyuter,' at sa halip ay isama ang mga wika ng programming, hardware, software, apps, at iba pang mga kasanayan na iyong inaangkin na kwalipikado ka para sa trabaho. Kung mayroon kang mga sertipikasyon, maging tiyak kung ilista mo ang mga iyon. Halimbawa, maglista ng mga QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certification, SQL, iOS, o Java.

Maaari mo ring bigyan ng kategorya ang iyong mga kasanayan sa mga subcategory upang maging mas tiyak. Halimbawa, kung mayroon kang isang subseksiyon na naglilista ng mga wika na iyong sinasalita, at isa pang subsection na naglilista ng iyong partikular na mga kasanayan sa computer. Siyempre, isama lamang ang mga subseksyon ng mga kasanayan na may kaugnayan sa trabaho.

Ihambing ang Iyong Ipagpatuloy sa Trabaho:Ang mga pag-post ng trabaho ay maaaring mukhang katulad, ngunit ang bawat tagapag-empleyo ay may iba't ibang hanay ng mga kinakailangan. Kahit na ang trabaho ay mukhang pareho, ang bawat tagapag-empleyo ay maaaring naghahanap ng ibang bagay. Mahalaga na ipasadya ang iyong resume upang ipakita ang iyong mga kwalipikasyon para sa mga partikular na trabaho. Gumawa ng ilang mga minuto upang mag-tweak ang iyong resume, kaya tumutugma sa posisyon na ikaw ay matapos.