Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Words at War: The Veteran Comes Back / One Man Air Force / Journey Through Chaos 2024
Interesado ka ba sa isang trabaho o karera sa Human Resources? Ang mga Trabaho sa HR ay madali o mahirap na dumating sa pamamagitan ng depende sa iyong background, karanasan sa buhay, edukasyon, at karanasan sa nakaraang trabaho. Natutukoy din ang iyong pagiging pinagtatrabahuhan ng iyong lokasyon at ng lokal na ekonomiya.
Ang laki ng kumpanya at ang bilang ng mga layer ng kawani ng HR na may iba't ibang mga relasyon sa pag-uulat ay nakakaapekto sa iyong paghahanap para sa isang trabaho sa HR. Ang mga Trabaho sa HR ay lubhang nag-iiba sa mga ahensya, pampubliko at pribadong sektor na mga tagapag-empleyo, at mga kumpanya sa pagrekrut ng HR.
Kaya, habang pinapanatiling bukas ang iyong mga mata para sa mga trabaho sa HR, dapat mong i-uri-uriin ang maraming mga pamagat ng trabaho. Maaari kang maging karapat-dapat para sa maraming mga trabaho sa HR bukod sa direktor ng HR, pangkalahatan, katulong, tagapangasiwa, at VP.
Ito ang mga tipikal na pamagat na ginagamit ng mga empleyado na nagtatrabaho sa mga trabaho sa HR. Huwag mag-atubiling gamitin ang mga ito sa iyong samahan. Kung ikaw ay isang naghahanap ng trabaho sa HR, tandaan ang malawak na bilang ng mga pamagat na isang trabaho sa HR ay maaaring tawagin.
HR Job Titles
- 1st Shift HR Representative
- Administrative Assistant
- Administrative Manager
- Mga Espesyalista sa Aplikasyon
- Assistant Director, Employment
- Assistant Director - Mga Benepisyo
- Assistant Director ng Human Resources
- Assistant HR Manager
- Assistant VP Human Resources
- Associate Director ng Human Resources
- Abogado
- Mga Benepisyo Administrator
- Benepisyo at Work Comp Manager
- Coordinator ng Mga Benepisyo
- Mga Benepisyo ng Tagapayo
- Pakinabang ng Espesyalista
- Benepisyo ng Opisyal
- Kategorya Manager, HR
- Chief Happiness Officer
- Chief Human Resources Officer
- Chief People Officer
- Client Facing Human Resources Specialist
- Analyst sa Kompensasyon
- Kontrata Recruiter
- Coordinator, Administrative Services
- Coordinator, Pagkuha ng Talent
- Direktor ng Pagtatrabaho
- Direktor ng Pagtatrabaho at Pagre-recruit
- Direktor ng Mga Serbisyo sa Pagtatrabaho
- Direktor ng Talent
- Direktor ng Talent Management
- Distrito ng Human Resources Manager
- eCommerce Recruiter - Coordinator ng HR
- E-Learning Analyst
- Coordinator ng E-Learning
- Direktor ng E-Learning
- E-Learning Executive Director
- E-Learning Manager
- E-Learning Specialist
- Leader ng Relasyong Empleyado
- Supervisor sa Pagtatrabaho
- Consultant ng Employee and Labor Relations
- Employee Benefits Account Manager
- Eksperto sa Batas sa Mga Benepisyo sa Empleyado
- Associate Counsel ng Mga Relasyong Pang-Employee
- Consultant Relations ng Kawani
- Manager ng Relasyong Empleyado
- Specialist Relations ng Kawani
- Manager ng Pag-iingat ng Empleyado
- Employee Satisfaction Manager
- Espesyalista sa Batas sa Trabaho
- Executive Recruiter
- Functional Leader
- Administrasyong Katulong ng HR
- HR Generalist - Pagtatasa sa HRIS, Pag-uulat at, Pagsunod
- HRIS Analyst
- HRIS Manager
- Multi-site ng HR Manager
- Tagapangasiwa ng Human Resources
- Tagapagtaguyod ng Human Resources
- Human Resources Adviser
- Human Resources Analyst
- Coordinator ng Human Resources at Kaligtasan
- Human Resources Assistant
- Human Resources Associate
- Human Resources Business Partner
- Champion ng Human Resources
- Klerk ng Human Resources
- Human Resources Coach
- Consultant ng Human Resources
- Koordinator ng Kompensasyon ng Mga Mapagkukunan ng Tao
- Coordinator ng Human Resources
- HRD / Training and Development Administrator
- HRD / Training and Development Analyst
- HRD / Training and Development Manager
- Direktor ng HRD / Pagsasanay at Pag-unlad
- HRD / Training and Development Specialist
- HRD / Training and Development Supervisor
- HRD / Training and Development Vice President
- Direktor ng Human Resources
- Human Resources Generalist
- Coordinator ng Impormasyon sa Impormasyon ng Human Resource
- Human Resources Manager
- Manager ng Human Resources / Arkitekto ng Relasyong Empleyado
- Human Resources Officer
- Human Resources Payroll and Benefits Specialist
- Representante ng Human Resources
- Specialist ng Human Resources
- Leader ng Team ng Human Resources
- Human Resources Technician
- Job Posting Specialist
- Manager, Programs and Processes
- Ang Manager ay Panganib at Pagsunod
- Manager ng Career and Employee Relations
- Mga Ministro ng Kultura
- Espesyalista sa Pag-unlad ng Organisasyon
- Administrator sa Pag-unlad ng Organisasyon
- Organizational Development Analyst
- Organizational Development Manager
- Direktor ng Pag-unlad ng Organisasyon
- Organisasyon ng Pag-unlad VP
- Payroll Processing Specialist
- Plant Human Resources Manager
- Recruiter
- Recruiting at Sourcing Coordinator
- Pag-recruit ng Interviewer
- Recruiting Manager
- Espesyalista sa Pagreretiro at Pagtatasa
- Recruitment and Social Media Coordinator
- Plano ng Pagreretiro sa Pagreretiro
- Kalusugang Pagsunod sa Kaligtasan at Pagtatanggol
- Coordinator ng Kaligtasan
- Senior Benefits Manager
- Senior Consultant Benefits Consultant
- Senior Employee Benefits Manager
- Senior HR Specialist
- Social Media Recruiter
- Consultant Staffing
- Coordinator ng Staffing
- Consultant sa Pagkuha ng Talent
- Manager ng Talent Acquisition
- Technical Recruiter
- Trainer
- Training and Technical Assistance Coordinator
- Coordinator ng Pagsasanay
- Coordinator ng Pagsasanay - Multi Unit
- Union Organizer
- Union Relations
- Vice President of Diversity
- Vice President ng Human Resources
- Vice President of People
- Vice President ng Talent Management
- Website Content Administrator
Ang mga pamagat ng trabaho sa HR ay limitado lamang sa imahinasyon ng mga empleyado na nagbigay ng pangalan sa trabaho. Maaari kang lumikha ng daan-daang mga pagkakaiba-iba ng mga pamagat ng trabaho na ito batay sa mga pangangailangan at pangangailangan ng trabaho.
Higit pang nauugnay sa HR Job Titles
- Pamamahala ng Mga Mapagkukunan ng Tao
- Ang Mga Pangunahing Kaalaman ng Paggawa sa Mga Mapagkukunan ng Tao
- Paglipat sa isang Career sa Human Resource Management
- Ano ang Kahalagahan ng Pamamahala ng Human Resources?
Anu-anong mga Istratehiya ang Gagamitin mo upang Kilalanin ang Tumungo?
Alam mo ba kung paano i-on ang mga prospect sa mga lead? Mayroong mahahalagang estratehiya na maaari mong gamitin upang matukoy ang mga lead, kasama ang pag-time at pagsasagawa ng imbentaryo sa inaasam-asam.
Maaari bang mai-copyright ang Pamagat ng Pamagat?
Bakit hindi ka maaaring copyright ng isang pamagat ng libro, iba pang mga item na hindi mo maaaring copyright, at kung bakit maaari mong marahil trademark na pamagat.
Mga Pamagat ng Pamagat ng Kotse: Kung Ano ang Makukuha mo, Ang Iyong Bayad
Ang mga pautang sa pamagat ng kotse ay mga panandaliang pautang na gumagamit ng iyong sasakyan bilang collateral. Maaari mong mahanap ang mga ito mas madali upang maging karapat-dapat para sa, ngunit maaari itong maging masyadong mahal.