Employment Service ng Sibil-Paggawa para sa Gobyerno

Kapag ang isang tao ay nagsasabing siya ay isang empleyado ng serbisyo sa sibil o isang tagapaglingkod ng sibil, nangangahulugan ito na ang tao ay gumagana para sa isang ahensiya ng gobyerno, maging ito ay pederal, estado, o lokal. Ang bawat ahensiya ng pamahalaan ay may pananagutan para sa sariling sistema ng pagtatrabaho, nag-aalaga sa sarili nitong mga pangangailangan sa tauhan, at nakikibahagi sa iba't ibang mga kasanayan sa pagkuha.

Mga Kahinaan at Kahinaan ng Pampublikong Pagtatrabaho

Ang paniniwala ng marami upang maging kabilang sa mga pinaka-secure na kapaligiran sa trabaho, ang mga trabaho sa pamahalaan ay lubos na hinahangad. Ang mahusay na pagreretiro at mga benepisyong pangkalusugan ang nakakaakit ng maraming tao sa mga trabaho na ito. Gayunman, hindi lahat ng pamahalaan ay mapagbigay sa mga benepisyo na inaalok nila. Bilang karagdagan, ang mga ahensya ng pamahalaan ay nahaharap sa ilan sa mga parehong problema, kabilang ang pagbaba, ang pribadong sektor ay nahaharap sa mga nakaraang taon.

Ang mga suweldo sa pampublikong sektor ay madalas na mapagkumpitensya sa mga nasa pribadong sektor. Kung magdaragdag ka ng mga benepisyo sa mga suweldo na ito, madalas silang lumabas. Ang pagtaas ng sahod sa oras na ginugol sa isang partikular na ahensiya ng gobyerno. Sa maraming mga sistema, ang mga pagtaas sa suweldo ay tinatawag na mga hakbang.

Uri ng Trabaho

Ang mga trabaho ay iba-iba sa gobyerno habang sila ay nasa pribadong sektor. Ang bawat trabaho na maiisip ay maaaring gawin sa isang sibil na serbisyo sa kapaligiran, at maraming mga trabaho ay nakararami sa publiko ayon sa kalikasan. Halimbawa, ang karamihan ng mga guro, mga librarian, at mga propesyonal sa kaligtasan ng publiko ay nagtatrabaho sa pampublikong sektor. Gayundin, ang ilang mga trabaho na hindi ayon sa tradisyonal na pag-iisip ng maraming trabaho sa gobyerno sa pampublikong sektor. Halimbawa, kailangan ng mga ahensya ng pamahalaan ang mga accountant at mga propesyonal sa relasyon sa publiko tulad ng kailangan ng mga tagapag-empleyo sa pribadong sektor.

Naghahanap ng isang Job sa Serbisyong Sibil

Ginawa ito ng pederal na pamahalaan na medyo simple upang maghanap ng trabaho sa loob ng sistema nito. Ang UPS ng Tanggapang Pangangasiwa ng Estados Unidos ay nag-develop ng USAJOBS, na magagamit ng 24 na oras sa isang araw, pitong araw sa isang linggo. Maaaring tingnan ng mga naghahanap ng trabaho ang mga bakante, magsumite ng mga aplikasyon, at makakuha ng mga katotohanan tungkol sa pederal na trabaho.

Sa kasamaang palad, walang opisyal, sentralisadong lokasyon tulad nito upang makahanap ng mga trabaho sa estado at lokal. Ang pinakamahusay na paraan upang maghanap para sa mga trabaho ay sa pamagat ng trabaho o sa pamamagitan ng mga lokasyon. Halimbawa, ang mga guro, mga bumbero, mga opisyal ng pulisya, bukod sa marami pang iba, ay magkakaroon ng pinakamahusay na kapalaran sa paghahanap ng mga posisyong posisyon sa pamamagitan ng paghahanap ng mga site ng trabaho na nakatuon sa landas sa karera na pinag-uusapan. Ang isa pang paraan ay ang paghahanap ayon sa lokasyon. Ang mga estado at lokal na munisipalidad, kabilang ang mga distrito ng paaralan, ay maaaring inaasahan na magkaroon ng kanilang sariling mga listahan ng trabaho, upang ang isang paghahanap ay maaaring limitado sa isang partikular na lugar sa pamamagitan ng paghahanap lamang sa mga nakapalibot na ahensya ng gobyerno.

Pagsubok at Pag-aaplay

Ang Civil Service Exams minsan ay mas karaniwan para sa mga trabaho sa pederal na gubyerno, ngunit sila ay tinapos ng mga dekada na ang nakalipas dahil sa mga alalahanin tungkol sa diskriminasyon. Kasama pa sa ilang mga trabaho ang isang pagsubok bilang bahagi ng proseso ng aplikasyon. Kasama sa mga naturang trabaho ang pagpapatupad ng batas, kontrol ng trapiko sa himpapawid, at mga serbisyo sa postal service, ayon sa website ng Pederal na Trabaho sa Pederal.

Sa karamihan ng bahagi, ang proseso ng pag-hire para sa mga trabaho ng gobyerno ay katulad ng sa ibang propesyon. Ang mga Trabaho ay nai-post sa loob at / o panlabas, at ang proseso ng aplikasyon ay kadalasang kinabibilangan ng isang cover letter, isang resume, at isang application, kadalasang pinunan online. Ang mga finalist para sa mga panayam ay pinili mula sa pamantayang praktikal na iyon.