Self-Employment and Employment Tax

Para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo, ang pagiging kumplikado ng mga buwis ay halos napakalaki. Ang mga buwis na nauugnay sa mga empleyado ay ang pinaka nakalilito. Sinusubukan ng artikulong ito ang pag-uuri ng isa sa mga kaguluhan: ang mga salitang "buwis sa sariling pagtatrabaho" at "buwis sa pagtatrabaho."

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawang terminong ito ay ang buwis sa sariling pagtatrabaho ay binabayaran ng mga indibidwal na self-employed, habang ang mga buwis sa trabaho ay binabayaran ng mga empleyado at ng kanilang mga tagapag-empleyo.

Ano ang Mga Buwis sa Paggawa ng Sarili?

Ang mga buwis sa sariling pagtatrabaho ay mga buwis na binabayaran ng mga may-ari ng negosyo sa sariling negosyo sa Social Security Administration para sa Social Security at Medicare, batay sa mga kita mula sa isang negosyo na pagmamay-ari mo (hindi isang korporasyon). Ang self-employment tax ay tinatawag ding "SECA" tax (mula sa Batas sa Kontribusyon sa Self-Employed).

Ang rate ng buwis para sa kita sa sariling trabaho ay 15.3% para sa Social Security at Medicare, batay sa netong kita ng negosyo. Ang pinakamataas na kita ng Social Security ay itinatakda bawat taon; kung ang iyong buwis sa Social Security ay lumampas sa maximum, walang Tax Social Security ang ipapataw sa halaga sa maximum. Ang buwis sa Medicare ay ipinapataw sa lahat ng netong kita, na walang maximum. Mayroon ding karagdagang buwis sa Medicare na ipinapataw sa mga indibidwal na mas mataas ang kita matapos maabot nila ang isang partikular na antas ng kita.

Ang mga empleyado ay kailangang magbayad lamang ng kalahati ng mga buwis na ito (ang mga employer ay nagbabayad ng iba pang kalahati), habang ang mga may-ari ng negosyo ay nagbabayad ng buong halaga ng buwis. Ngunit, ang mga may-ari ng negosyo ay maaaring tumagal ng kalahati ng buwis mula sa kanilang personal income tax return, upang mabawasan ang nababagay na kita.

Ang mga may-ari ng negosyo sa sarili ay nagbabayad ng mga buwis sa sariling pagtatrabaho, binubuo ng mga buwis sa Social Security at Medicare, kasama ang karagdagang buwis sa Medicare, kung naaangkop. At, siyempre, ang mga self-employed na tao ay nagbabayad din ng mga buwis sa kita sa mga kita mula sa kanilang sariling pagtatrabaho.

Ano ang Buwis sa Pagtatrabaho?

Ayon sa IRS, ang mga buwis sa trabaho ay kinabibilangan ng:

• Mga buwis sa FICA (Mga buwis sa Social Security at Medicare), batay sa kita ng empleyado, ay ibinahagi ng empleyado at tagapag-empleyo. Ang bawat isa ay nagbabayad ng 7.65%, hanggang sa isang kabuuang 15.3%. Ang parehong halaga ng Social Security ay nalalapat sa mga buwis sa FICA. At ang karagdagang buwis sa Medicare ay nalalapat sa bahagi ng Medicare ng buwis na ito.
• Mga buwis sa pederal na kita, na ipinagpaliban mula sa sahod ng empleyado at ipinadala sa IRS ng employer.
• Pederal na Unemployment (FUTA) na buwis, na binabayaran ng employer upang magbigay ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa mga empleyado. Ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili ay hindi nagbabayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho, at hindi nila maaaring mangolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Ano ang Kung Nakakaramdam Ko ng Kapwa Self-Employment Income at Employment Income?

Paano kung ako ay parehong nagtatrabaho sa sarili at isang empleyado? Kailangan ba akong magbayad ng maximum sa parehong buwis sa pagtatrabaho sa sarili at buwis sa pagtatrabaho? Oo at hindi. Dapat kang magbayad ng buwis sa kita sa kita mula sa lahat ng mga pinagkukunan, kabilang ang parehong kita sa sariling trabaho at kita sa trabaho. Kailangan mong magbayad ng parehong buwis sa pagtatrabaho sa sarili (SECA) para sa Social Security at Medicare, at dapat ding mangolekta ng iyong tagapag-empleyo ng mga buwis sa FICA mula sa iyong mga sahod. Ngunit may pinakamataas sa buwis sa Social Security,

Sa pangkalahatan, ang mga buwis sa FICA mula sa pagtatrabaho ay itinuturing muna, at kung ang maximum na Social Security ay hindi naabot, ang mga buwis sa sariling trabaho ay kasama. Ang artikulong ito sa mga buwis ng SECA at FICA ay nagpapaliwanag nang mas detalyado kung paano gumagana ang mga buwis sa sitwasyong ito.

Sa konklusyon

Maliban sa pederal na mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, ang parehong mga indibidwal at empleyado ng mga empleyado ay nagbabayad ng parehong mga buwis - mga buwis sa pederal na kita at mga buwis para sa Social Security at Medicare. Tulad ng sinabi ko sa simula, ang mga ito ay mahalagang mga parehong buwis, na may iba't ibang mga pangalan.