Mga Tip para sa Saying Paalam Kapag Iniwan Mo ang Iyong Trabaho

Nakakita ka ng isang bagong trabaho, at handa ka nang magbigay ng dalawang linggong abiso sa iyong kasalukuyang employer. O, nawalan ka ng trabaho. Ano ang pinakamahusay na paraan upang magpaalam kapag umalis ka ng trabaho?

Una muna ang mga bagay. Anuman ang mga kalagayan ng iyong pag-alis, kung ikaw ay magbibitiw, ang iyong unang responsibilidad ay upang ipaalam sa iyong tagapag-empleyo na ikaw ay resigning.

Mahalaga na mahati sa mabubuting termino, at ayaw mo ang iyong boss na marinig ang mga alingawngaw ng iyong pag-alis sa pamamagitan ng grapevine.

Ang susunod na hakbang ay upang magpadala ng isang paalam na mensahe sa mga katrabaho at upang ipaalam sa kanila na ikaw ay lumilipat sa isang bagong posisyon, pagsisimula ng paghahanap ng trabaho, pagretiro, o paggawa ng ibang bagay sa iyong buhay. Angkop na magpadala ng isang email na paalam na sulat. Maaari mong isama ang iyong impormasyon ng contact upang maaari kang manatiling nakikipag-ugnay.

Paano Magsalita Paalam Kapag Nag-iwan ka ng Trabaho

Hawakan ang iyong pag-alis nang maingat na gagawin mo ang anumang iba pang pagpupunyagi sa negosyo. Ito ay palaging matalino upang hindi magsunog ng mga tulay, dahil hindi mo alam kung kakailanganin mo ang iyong mga nakaraang employer para sa isang sanggunian.

Suriin kung ano ang sasabihin at kung paano mag-iwan upang ang iyong pag-alis ay makinis at propesyonal. Kung hindi ka sigurado kung ano ang isulat sa iyong paalam na sulat, suriin ang aming mga sample resignation letter, resignation email na mensahe, at mga paalam na titik, pagkatapos ay maiangkop ang isa upang matugunan ang iyong mga pangyayari.

Mga Tip para sa Pag-bid sa Paalam sa mga Co-Worker

Sa sandaling alam ng iyong boss na ikaw ay umalis, mabuti na ipaalam sa iyong mga katrabaho at mga kasamahan na ikaw ay nagpapatuloy. Narito ang ilang mga tip para sa paalam.

• Sabihin sa malapit na kasamahan ang mga kasamahan.Mabuti sa pag-email o mensahe ng karamihan sa mga taong nagtrabaho ka. Gayunpaman, kung mayroon kang malapit na kaugnayan sa ilan sa iyong mga katrabaho ay may oras na magkaroon ng personal na pag-uusap. Iyon ay mahalaga lalo na kung ang iyong pag-alis ay may malaking epekto sa kanilang buhay sa trabaho.
• Kumonekta sa LinkedIn. Kung hindi ka nakakonekta sa iyong mga kasamahan sa LinkedIn, ngayon ay isang mahusay na oras upang idagdag ang mga ito sa iyong network.
• Magpaalam sa pamamagitan ng email. Magpadala ng anunsyo sa email o isang mensahe sa LinkedIn sa mga katrabaho na alam mo, o sa iyong departamento. Hindi mo kinakailangang nais ipadala ang iyong paalala tandaan sa buong kumpanya. Higit na inirerekomenda kung mayroong libu-libong empleyado.
• Panatilihin ang iyong mensahe sa maikli at sa punto. Huwag isama ang isang mahabang disertasyon kung paano mo kinasusuklaman ang iyong trabaho at hindi maaaring tumayo sa trabaho para sa kumpanya. Huwag isama ang katotohanang gumagawa ka ng pera sa bagong trabaho, kahit na totoo ito. Hindi na kailangan na punahin o ipagmalaki. Gusto mong sumulong at sabihin paalam sa isang positibong paraan.
• Gawing banggitin ang mga proyekto nagtrabaho ka nang magkasama o espesyal na mga oras na iyong kinawiwilihan magkasama. Kung nagpapadala ka ng mga indibidwal na email ng paalam, ipasadya ang iyong mensahe sa iyong relasyon sa kasamahan. Ang layuning ito ay kaswal at personal, sa halip na opisyal.
• Ibahagi ang personal na impormasyon ng contact, kabilang ang email address at numero ng telepono upang ang iyong mga katrabaho ay maaaring makipag-ugnay.
• Suriin ang mga sample na paalam na titik upang makakuha ng isang ideya kung paano magpaalam kung hindi ka sigurado kung ano ang isusulat.

Kapag Napatalsik ka o Nakaalis

Kung ikaw ay na-fired o inilatag off at nais na ipaalam sa iyong mga katrabaho alam mo na umaalis, at mayroon ka pa ng email access, maaari kang magpadala ng isang kahit na maikling sulat ng email.

Ipaalam sa kanila na ikaw ay lumilipat. Humingi ng tulong sa paghahanap ng trabaho, kung angkop ito, at ibigay ang iyong personal na impormasyon sa pakikipag-ugnay, upang makakaugnay sila.

Maaari mo ring isama ang isang link sa iyong pahina ng profile sa LinkedIn. Huwag magbulalas o magreklamo sa email na ito kahit na ikaw ay malungkot, nabigo, o nagalit.

Pakiiklian

Sa buod, kapag nag-iiwan ng isang posisyon, panatilihin ang iyong goodbyes maikli at matamis. Huwag pumunta sa dagat, sa anumang direksyon. Hindi na kailangang magbigay ng napakaraming impormasyon tungkol sa kung bakit ka lumilipat. Tiyakin mong ipaalam sa mga katrabaho na kailangang malaman na ikaw ay umalis at siguraduhing alam nila kung paano ka makikipag-ugnay sa iyo pagkatapos na nawala ka.

Suriin ang mga Halimbawa ng Goodbye Letter

Narito ang isang listahan ng mga halimbawa ng paalam na sulat upang magpaalam sa mga katrabaho, kliyente at mga kontak sa negosyo upang ipaalam sa kanila na tinanggap mo ang isang bagong trabaho, ay nagretiro, o resigning. Mayroon ding mga halimbawa ng sulat na maaari mong ipadala sa mga kasamahan, mga kliyente, at mga customer upang bumati sa kanila at hilingin sila nang mabuti habang lumipat sila sa isang bagong pagkakataon.