Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Kailangan bang dumaan muna sa barangay bago mag-file ng kaso? 2024
Karaniwang ginagamit ng mga employer ang isang reference check form upang suriin ang mga sanggunian ng aplikante ng trabaho. Sa pamamagitan ng paggamit ng isang form at standard na mga tanong, maaari nilang kolektahin ang parehong impormasyon para sa bawat kandidato na ang mga sanggunian na kanilang sinusuri.
Ang mga sanggunian ay maaaring nasuri sa pamamagitan ng pagsulat. Sa kasong iyon, ipapadala ang koreo sa dating employer ng kandidato. Sa ibang mga pagkakataon, maaaring i-tsek ang mga sanggunian sa telepono.
Tandaan na hindi lahat ng mga kumpanya ay pumili upang magbigay ng mga sanggunian. Ang ilan ay maaari lamang kumpirmahin na nagtrabaho ka doon at ang iyong mga petsa ng trabaho.
Suriin ang isang sample reference check reference upang makakuha ng isang ideya kung ano ang maaaring itanong sa iyong mga dating tagapag-empleyo kapag sila ay tinatawag na tungkol sa isang reference check. Ang sample check na ito ay magiging para sa isang tseke ng sanggunian sa telepono, na pinunan ng isang tao mula sa kumpanya na iyong inilalapat sa.
Sample Reference Check Form
Pangalan ng aplikante:Petsa:Posisyong inaplayan, trabahong ibig pasukan:Reference Checked by:
Employer:Makipag-ugnay sa Tao:Makipag-ugnay sa Telepono: Ang aplikante ba ay isang empleyado ng iyong kumpanya?Oo []Hindi [ ] Ano ang petsa ng trabaho ng aplikante?Petsa ng Pagsisimula:Petsa ng Pagtatapos: Ano ang suweldo ng aplikante?Pagsisimula ng suweldo:Pagtatapos ng suweldo: Gusto mo bang ibalik ang taong ito?Oo []Hindi [ ] Sa buong proseso ng application ng trabaho, ang kandidato ay nagbabalangkas sa kuwento. Pinili nila kung aling mga karanasan at kakayahan ang ilista sa kanilang resume. Kapag sumagot sa mga tanong sa pakikipanayam, ang mga kandidato ay nagbahagi ng mga kuwento na nagpinta sa kanila sa positibong liwanag. Sa pamamagitan ng pagsuri ng mga sanggunian, ang mga tagapag-empleyo ay maaaring tiyaking suriin ang mga claim ng kandidato. Nagtatrabaho ba ang kandidato sa mga trabaho na kanilang sinabi na nagtrabaho sila sa, para sa mga petsa na nakalista sa kanilang resume? Ang kanilang mga kasanayan tulad ng inilarawan? Ang pag-check ng mga sanggunian ay nagpapahintulot din sa mga employer na magkaroon ng kahulugan ng estilo ng trabaho ng kandidato, kung paano sila nakikipag-ugnayan sa iba, at kung paano sila magkasya sa kultura ng kumpanya. Ang pagsuri sa mga sanggunian ay kadalasang ang huling hakbang ng isang tagapag-empleyo ay tumatagal bago magpalawak ng isang alok sa trabaho. Ang mga empleyado ay maaaring gumamit ng mga sanggunian upang makatulong na magdesisyon sa pagitan ng dalawang magagandang kandidato. Ang isang mahinang sanggunian ay maaaring gumawa ng isang employer na sumali laban sa isang kandidato. Sa masamang kalagayan ng sitwasyon, maaari itong ihayag ang panlilinlang. Sa kabilang banda, ang isang sanggunian ay maaaring magbunyag na ang isang dating employer ay hindi nag-iisip ng mataas sa isang kandidato. Kahit na ang negatibo ay hindi negatibo tungkol sa isang kandidato, ang pag-uusap ay maaaring magbunyag ng mga aspeto ng estilo ng trabaho ng kandidato na ginagawa itong hindi angkop para sa trabaho na isinasaalang-alang. Ang mga sanggunian ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng aplikasyon sa trabaho. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay tatawagan ng ilan sa mga pinakahuling posisyon sa resume ng isang kandidato. Narito ang higit pang impormasyon kung anong mga tagapag-empleyo ang maaaring magbahagi tungkol sa mga dating empleyado. Kung nag-aalala ka tungkol sa sasabihin ng isang tagapag-empleyo, maaari kang gumamit ng isang serbisyo sa pagsusuri ng sanggunian upang alamin kung ano ang ibubunyag ng kumpanya. Kapag nag-aplay ka para sa isang trabaho, maaari kang hilingin na magbigay ng isang listahan ng mga sanggunian sa iyong aplikasyon. Humiling ng mga sanggunian lamang mula sa mga kasamahan at tagapamahala na magsasalita nang mahusay sa iyo. Laging itanong muna ang mga sanggunian kung komportable silang magsilbi bilang sanggunian. Matapos ang isang tao ay sumang-ayon na maging isang sanggunian, maaari mong ibahagi ang kapaki-pakinabang na impormasyon, tulad ng paglalarawan ng trabaho. Kung ilang panahon na habang nagtatrabaho ka nang magkasama, maaari mo ring ipaalala sa taong magsisilbing reference sa ilan sa iyong mga nagawa.
Bakit Inuuri ng mga Employer ang Mga Sanggunian
Mga sanggunian
Ano ang Form I9? Impormasyon para sa mga Employer
Impormasyon tungkol sa Form I9: Pag-verify ng pagiging karapat-dapat sa trabaho at kung paano gumagana ang proseso ng pagiging karapat-dapat sa trabaho.
Ano ang Form I9? Impormasyon para sa mga Employer
Impormasyon tungkol sa Form I9: Pag-verify ng pagiging karapat-dapat sa trabaho at kung paano gumagana ang proseso ng pagiging karapat-dapat sa trabaho.
Ano ang Pag-aaplay sa Trabaho at Bakit Ginagamit ng mga Employer?
Kailangan mong malaman kung ano ang isang application ng trabaho at kung bakit ginagamit ng mga employer ang mga ito? May mga magandang dahilan ang mga employer kabilang ang mga detalye at permiso ng aplikante.