Video: KB: Paggalang sa watawat, nakasaad sa konstitusyon 2024
Teksto.
"Ang sinumang tao na napapailalim sa kabanatang ito na kumikilos nang walang paggalang sa kanyang superyor na kinomisyon na opisyal ay dapat parusahan bilang direktang maidirekta ng korte."
Mga elemento.
(1) Na ginawa o tinanggal ng akusado ang ilang mga kilos o gumamit ng ilang wika sa o may kinalaman sa isang partikular na opisyal na kinomisyon;
(2) Na ang gayong pag-uugali o wika ay itinuro sa opisyal na iyon;
(3) Na ang opisyal kung saan ang mga kilos, pagtanggal, o mga salita ay itinuro ay ang superior commissioned officer ng inakusahan;
(4) Na alam ng akusado na ang kinomisyon na opisyal kung saan ang mga kilos, pagkukulang, o mga salita ay itinuro ay ang nakatalagang opisyal na inakusahan ng pinuno; at
(5) Na, sa ilalim ng mga pangyayari, ang pag-uugali o wika ay walang pag-iintindi sa komisyonado na opisyal na iyon.
Paliwanag.
(1) Superior commissioned officer .
(a) Inakusahan at biktima sa parehong armadong puwersa . Kung ang akusado at ang biktima ay nasa parehong armadong pwersa, ang biktima ay isang "superior commissioned officer" ng akusado kung alinman sa superior sa ranggo o utos sa akusado; Gayunpaman, ang biktima ay hindi isang "superior commissioned officer" ng akusado kung ang biktima ay mas mababa sa command, kahit na superior sa ranggo.
(b) Inakusahan at biktima sa iba't ibang armadong pwersa . Kung ang akusado at ang biktima ay nasa magkakaibang armadong pwersa, ang biktima ay isang "superior commissioned officer" ng akusado kapag ang biktima ay isang kinomisyon na opisyal at superior sa kadena ng utos sa ibabaw ng akusado o kapag ang biktima, hindi isang medikal na opisyal o isang chaplain, ay senior sa grado sa akusado at kapwa ay pinigil ng isang kaaway na nilalang upang ang paghingi ng tulong sa normal na kadena ng utos ay napigilan. Ang biktima ay hindi isang "superior commissioned officer" ng akusado dahil lamang sa ang biktima ay higit na mataas sa grado sa akusado.
(c) Pagpapatupad ng tungkulin . Hindi kinakailangan na ang "superior commissioned officer" ay nasa pagpapatupad ng tungkulin sa panahon ng walang pag-uugali na pag-uugali.
(2) Kaalaman . Kung ang akusado ay hindi alam na ang taong laban sa kanino ang mga kilos o mga salita ay nakatalaga ay ang superior commissioned officer ng akusado, ang akusado ay maaaring hindi nahatulan ng isang paglabag sa artikulong ito. Ang kaalaman ay maaaring patunayan sa pamamagitan ng madiskarteng ebidensiya.
(3) Disrespect . Ang disrespektibong pag-uugali ay ang nagpapahina sa paggalang dahil sa awtoridad at tao ng isang nakatataas na kinatawan na opisyal. Maaaring ito ay binubuo ng mga gawa o wika, gayunpaman, ipinahayag, at ito ay hindi materyal kung tumutukoy sila sa superior bilang isang opisyal o bilang isang pribadong indibidwal. Ang kawalan ng paggalang sa mga salita ay maaaring maihatid sa pamamagitan ng mga mapang-abusong epithets o iba pang mga mapanirang-puri o denunciatory na wika. Ang katotohanan ay walang pagtatanggol. Ang kawalan ng paggalang sa pamamagitan ng mga kilos ay kinabibilangan ng pagwawalang-bahala sa pangkaraniwang pagsaludo o pagpapakita ng isang markang pagwawalang-bahala, kawalan ng pag-iimbot, kawalang kabuluhan, kawalang-sigla, hindi gaanong pamilyar, o iba pang kawalang-galang sa presensya ng nakatataas na opisyal.
(4) Pagharap . Hindi mahalaga na ang kawalan ng pag-uugali ay nasa presensya ng higit na mataas, ngunit karaniwan, hindi dapat isaalang-alang ang isa sa ilalim ng artikulong ito para sa kung ano ang sinabi o ginawa sa isang pulos pribadong pag-uusap.
(5) Espesyal na pagtatanggol-walang proteksyon na biktima . Ang isang superyor na kinomisyon na opisyal na ang pag-uugali na may kinalaman sa inakusahan sa ilalim ng lahat ng mga kalagayan ay napupunta nang malaki mula sa mga kinakailangang pamantayan na angkop sa ranggo o posisyon ng opisyal na iyon sa ilalim ng katulad na mga pangyayari ay nawawalan ng proteksyon sa artikulong ito. Ang inakusahan ay maaaring hindi nahatulan ng kawalan ng paggalang sa opisyal na nawala ang karapatan na igalang na protektado ng Artikulo 89.
Mas kaunting kasama ang mga pagkakasala.
(1) Artikulo 117-kagalit-galit na speech o kilos
(2) Artikulo 80-mga pagtatangka
Pinakamataas na parusa.
Ang di-pagsasagawa ng discharge, pag-aalis ng lahat ng suweldo at allowance, at pagkabilanggo para sa 1 taon.
Susunod na Artikulo> Artikulo 90-Pag-atake o sadyang pagsuway sa superior commissioned officer>
Sa itaas Impormasyon mula sa Manual for Court Martial, 2002, Kabanata 4, Paragraph 13
Gumawa ng Pagrerekord ng Pagpaplano Na Tinitiyak ang isang Superior Hire
Alamin kung paano gagamitin ang mga pamamaraan ng pag-recruit na masiguro ang mga nakakaakit na hires? Maaari mong planuhin ang iyong rekrutment upang umarkila ng mga kwalipikadong, nakatuon na empleyado. Narito kung paano.
Profile ng Career: Commissioned Officer
Maraming tao ang nakakakita ng pagkakaiba sa pagitan ng opisyal at inarkila sa Militar ng US na nakalilito. Matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang gumagawa ng isang opisyal ng militar.
Tingnan ang Sample ng isang Superior Resume
Ang mga nagpapatrabaho ay maaaring makatanggap ng 100 resume kapag nag-post sila ng trabaho, kaya ang mga nakakakuha ng kanilang mata ay kailangang lumabas mula sa karamihan ng tao tulad ng sample na ito.