Mataas na Taon ng Pagmamay-ari Sa Militar ng US

Sa militar, sa buong karera ng isang sundalo, manlalaban, Marine, o marino, ang mga miyembro ay inaasahang mag-advance sa ranggo at magbayad ng grado bawat ilang taon. Ang isang enlisted na tao ay dapat na maipapataas sa loob ng ilang mga frame ng panahon sa panahon ng kanilang karera, o dapat silang maghiwalay mula sa serbisyo. Ito ay kilala bilang "High Year of Tenure" (HYT). Ang programa ng Mataas na Taon ng Panunungkulan ng Army ay tinatawag na retention control point

Hangga't hindi mo napapabayaan ang iyong mga tungkulin at wala pa sa malubhang problema, ang isang enlisted na taong may higit sa anim na taon ng serbisyo at mas mababa sa 20 taon ng serbisyo (karapat-dapat na pagreretiro) na hindi sinasadya na pinaghiwalay (sa ilalim ng mga kagalang-galang na kondisyon) ay may karapatan sa makatanggap ng hindi sinasadya na paghihiwalay na bayad (severance pay).

Sa maikli (halimbawa), kung ang isang Air Force E-4 ay hindi maipo-promote sa E-5 sa oras na siya ay may 8 taon ng serbisyo sa militar, ang miyembro ay mapipilitang maghiwalay. Mahigpit na ipinatutupad ang mga tuntuning ito lalo na sa mga oras ng pagbabawas at pagbabawas ng lakas.

Air Force Aktibo at Inilalaan Mataas na Taon ng Tenure

Ang mga alituntuning ito ay nalalapat sa mga aktibong tauhan at mga miyembro ng Reserves.

• E-4 - 8 taonE-5 - 15 taonE-6 - 22 taonE-7 - 26 taonE-8 - 28 taonE-9 - 30 taon

Titik sa Pagkontrol ng Pagpapanatili ng Army

Tulad ng Air Force, nalalapat ang mga ito sa mga aktibong tungkulin at mga miyembro ng Reserves.

• E-1 hanggang E-3 - 5 taonE-4 - 8 taonE-4 (Promotable) - 10yearsE-5 - 14 na taonE-5 (Napapanahong) - 15 taonE-6 - 20 taonE-6 (Napapanahong) - 20 taonE-7 - 24 taonE-7 (Napapanahong) - 26 taonE-8 - 30 taonE-8 (Napapanahong) - 30 taonE-9 - 30 taon

Binago rin ng Army ang maximum na edad na isang miyembro ng enlist na maaaring manatili sa aktibong tungkulin mula 55 taon hanggang 62 taon.

Navy High Year of Tenure

Nalalapat ang mga alituntuning ito sa mga aktibong miyembro ng tungkulin:

• E-1, E-2 - 4 na taonE-3 5 taonE-4 - 8 taon* E-5 - 14 taon (20 taon para sa Pondo)E-6 - 20 taonE-7 - 24 taonE-8 - 26 taonE-9 - 30 taon

At ang mga alituntuning ito ay nalalapat sa mga miyembro ng Navy Reserves:

• E-1, E-2 - 6 na taonE-3 - 10 taonE-4 - 12 taonE-5 - 20 taonE-6 - 22 taonE-7 - 24 taonE-8 - 26 taonE-9 - 30 taon

Aktibong Tungkulin ng Marine Corps Mataas na Taon ng Pag-areglo

• E-4 - 8 taonE-5 - 10 taonE-6 - 20 taonE-7 - 22 taonE-8 - 27 taonE-9 - 30 taon

Ang E-5 na naipasa sa dalawang beses para sa pag-promote sa E-6 ay maaaring ihiwalay sa pagtatapos ng kanilang kasalukuyang enlistment, kahit na mas mababa sa 13 taon ng serbisyo. Ang E-6 na naipasa sa dalawang beses para sa pag-promote sa E-7 ay maaaring ihiwalay sa katapusan ng kanilang kasalukuyang enlistment, kahit na may mas mababa sa 20 taon ng serbisyo.

Ang E-7 o E-8 ay maaaring lumampas sa 20 taon ng serbisyo kung hindi pa naipapasa ang dalawang beses para sa pag-promote.

Marine Corps (Reserves) High Year of Tenure

• E-4 - 8 taonE-5 - 10 taonE-6 - 20 taonE-7 - 22 taonE-8 - 27 taonE-9 - 30 taon

Coast Guard High Year of Tenure

• E-1 / E-2 - Hindi ma-reenlistE-3 / E-4 - 10 taon na aktibong serbisyo sa Coast Guard o 10 taon na aktibong serbisyong militar, alinman ang mas malaki.E-5 - 16 taonE-6 - 20 taonE-7 - 24 taonE-8 - 26 taonE-9 - 30 taon

Tulad ng halos lahat ng pamantayan at tuntunin sa militar, may mga waiver na magagamit para sa isang taong naghahanap upang labanan ang mga tuntunin at pamantayan ng pamamahala ng mga taong may mataas na yugto. Ang isang miyembro na naghahangad na magsumite ng isang pagwawaksi ay dapat gawin ito sa loob ng 10 buwan mula sa kanyang petsa ng HYT at may makatuwirang dahilan kung bakit dapat itago ang militar sa taong iyon.

Kadalasan, ang kulang sa iyong kakayahan at mga karanasan ay sapat na dahilan o ang miyembro ng serbisyo ay itatayo sa panahon ng iyong mataas na taon na panahon ng panunungkulan. Malinaw na kailangan ng waiver ang agarang hanay ng suporta sa command at mga titik ng rekomendasyon.