Rate ng Pagkawala ng Trabaho: Kahulugan, Epekto, Mga Trend

Ang rate ng pagkawala ng trabaho ay ang bilang sa sibilyang pwersang paggawa na hinati sa bilang ng mga walang trabaho. Ang bawat tao'y walang trabaho ay hindi kinakailangang walang trabaho, kahit na ayon sa Bureau of Labor Statistics. Upang maibilang sa rate ng kawalan ng trabaho, hindi lamang ikaw ay kailangang walang trabaho, kailangan mong aktibong tumingin para sa trabaho sa nakalipas na apat na linggo. Kung pansamantalang nawala ka at naghihintay na tawagan pabalik sa trabahong iyon, binibilang ka pa rin. Kung nagbigay ka ng naghahanap ng trabaho, hindi ka binibilang sa rate ng kawalan ng trabaho.

Maraming tao ang tumutol na ang tunay na rate ng kawalan ng trabaho ay mas mataas, dahil dapat itong bilangin ang mga nasiraan ng loob na manggagawa.

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay iniulat ng BLS sa unang Biyernes ng bawat buwan. Kapaki-pakinabang na ihambing ang rate ng pagkawala ng trabaho ngayong buwan kumpara sa parehong buwan noong nakaraang taon, o taon-taon. Pinagtitibay nito ang mga epekto ng seasonality. Kung ikukumpara mo lamang ang rate ng pagkawala ng trabaho sa buwan na ito sa nakaraang buwan, maaaring mas mataas ito dahil sa isang bagay na laging nangyayari sa buwan na iyon, tulad ng pagtatapos ng taon ng paaralan. Maaaring hindi ito nagpapahiwatig ng patuloy na kalakaran.

Paano nakakaapekto ang Rate ng Unemployment sa Ekonomiya ng U.S.

Malinaw na ang rate ng kawalan ng trabaho ay mahalaga bilang isang gauge ng kawalan ng trabaho. Dahil dito, isang sukatan din ng paglago ng ekonomiya.

Gayunpaman, ang pagkawala ng trabaho ay isang lagging tagapagpahiwatig. Nangangahulugan ito na sinusukat nito ang epekto ng pang-ekonomiyang mga kaganapan, tulad ng isang urong. Ang antas ng kawalan ng trabaho ay hindi tumaas hanggang pagkatapos ng pagsisimula ng pag-urong. Nangangahulugan din ito na patuloy na tumaas ang rate ng kawalan ng trabaho kahit na nagsimula na ang ekonomiya upang mabawi.

Bakit iyon? Ang mga nagpapatrabaho ay nag-aatubili upang ilatag ang mga tao kapag ang ekonomiya ay nagiging masama. Para sa mga malalaking kumpanya, maaaring tumagal ng ilang buwan upang magkasama ang isang layoff plan. Ang mga kumpanya ay mas nag-uurong-sulong sa pag-upa ng mga bagong manggagawa hanggang sa matiyak nila na ang ekonomiya ay mabuti sa yugto ng paglawak ng ikot ng negosyo. Sa panahon ng 2008 krisis sa pananalapi, ang pag-urong ay nagsimula sa unang quarter ng 2008, nang bumagsak ang GDP ng 1.8 porsiyento. Ang antas ng kawalan ng trabaho ay hindi umabot sa 5.5 porsiyento hanggang Mayo 2008. Naabot nito ang peak ng 10.2 porsiyento noong Oktubre 2009, pagkatapos ng pagtatapos ng pagtatapos.

Noong 2001, ang kawalan ng trabaho ay umabot sa 5.6 porsiyento noong 2002 hanggang 6 porsiyento noong 2003, kahit na ang pagtatapos ay natapos noong 2002.

Para sa kadahilanang iyon, ang rate ng kawalan ng trabaho ay isang malakas na kumpirmasyon kung ano ang ipinapakita na ng iba pang mga tagapagpahiwatig. Halimbawa, kung nagpapakita ang iba pang mga tagapagpahiwatig ng isang pagpapalawak ng ekonomiya, at ang pagkawala ng trabaho ay bumababa, pagkatapos ay alam mo para sigurado ang mga negosyo ay sapat na kumpiyansa upang simulan ang pag-hire muli. Tingnan kung paano ito nagtrabaho sa U. Unemployment Rate sa pamamagitan ng Taon.

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay isang mahalagang tagapagpahiwatig na ginagamit ng Federal Reserve upang matukoy ang kalusugan ng ekonomiya kapag nagtatakda ng patakaran ng pera. Ginagamit din ng mga mamumuhunan ang kasalukuyang mga istatistika ng pagkawala ng trabaho upang tingnan kung aling mga sektor ang nawawalan ng trabaho nang mas mabilis. Matutukoy nila kung aling mga pondo sa mutual na sektor ang ibenta.

Nakakaapekto sa iyo ang Rate ng Unemployment

Ang taunang taunang rate ng kawalan ng trabaho ay magsasabi sa iyo kung lumala ang kawalan ng trabaho. Kung mas maraming tao ang naghahanap ng trabaho, mas mababa ang mga tao ay bibili, at ang sektor ng tingi ay bababa. Gayundin, kung ikaw ay walang trabaho, sasabihin nito sa iyo kung gaano karaming kumpetisyon ang mayroon ka, at kung magkano ang magagamit mo sa pakikipag-ayos para sa isang bagong posisyon. Kapag ang rate ng kawalan ng trabaho ay umabot ng 6-7 porsiyento, tulad ng ginawa noong 2008, ang gobyerno ay nababahala, at nagsisikap na lumikha ng mga trabaho sa pamamagitan ng pagpapasigla sa ekonomiya. Maaari din itong pahabain ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho upang pigilan ang pag-urong mula sa pagpapalalim.

Ipinakikita ng mga pag-aaral na ang mga pinalawak na benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay ang pinakamahusay na paraan upang palakasin ang ekonomiya Ang patakaran ng pera ay maaari ring magamit upang mas mababa ang kawalan ng trabaho. Para sa higit pa, tingnan ang Mga Solusyon sa Unemployment.

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay isang kritikal na bahagi ng index ng paghihirap. Ang iba pang bahagi ay ang rate ng implasyon. Kapag ang index ng paghihirap ay mas mataas kaysa sa 10 porsiyento, nangangahulugan ito na ang mga tao ay nagdurusa mula sa isang pag-urong, papalapit na implasyon, o pareho.

Mga Kamakailang Tren sa Trabaho

Ang pagkawala ng trabaho ay umabot sa 10.2 porsiyento noong Oktubre 2009. Lumakas ito mula sa mababang antas ng 4.4 porsiyento noong Marso 2007. Hindi ito naging isang pag-aalala hanggang sa isang taon mamaya nang bumagsak ito sa itaas na 5 porsiyento noong Marso 2008. Nang maglaon, ang ekonomiya ay nagkontrata . Ang bilis ng pagkawala ng trabaho ay tumaas nang mabilis, nagbabawas ng 6.2 porsiyento noong Agosto 2008, 7.2 porsiyento ng Nobyembre 2008, 8.1 porsiyento ng Pebrero 2009, 9.4 porsiyento ng tatlong buwan pagkatapos, sa wakas umabot sa 10.2 porsyento noong Oktubre.

Ang pag-urong ay maaaring nagdulot ng isang bagong likas na rate ng kawalan ng trabaho dahil sa lahat ng pang-matagalang walang trabaho. Lumilikha ito ng isang mataas na antas ng pagkawala ng trabaho, dahil ang kanilang mga kasanayan sa trabaho ay hindi na tumutugma sa mga bagong trabaho na nilikha.

Ang pagkawala ng trabaho ay hindi pa mataas mula sa pag-urong ng 1981, nang ito ay higit sa 10 porsiyento sa loob ng 10 buwan. Sa panahon ng pag-alis ng 2001, ang kawalan ng trabaho ay umabot sa 6.3 porsyento noong Hunyo 2003. (Pinagmulan: "Mga Makasaysayang Tables," BLS.)

Para sa pinakahuling rate ng kawalan ng trabaho sa U.S., tingnan ang Kasalukuyang Istatistika ng Rate ng Pagkawala ng Trabaho. Para sa mga kasalukuyang istatistika ng trabaho, tingnan ang Statistics Statistics.