Video: Our Miss Brooks: Board of Education Day / Cure That Habit / Professorship at State University 2024
Si Dr. Paul White ay isang psychologist, may-akda, speaker, at consultant na gumagawa ng mga relasyon sa trabaho. Siya ay may nakasulat na mga artikulo para sa at ininterbyu ng Linggo ng Negosyo ng Bloomberg , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Mabilis na Kumpanya , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , Ulat ng U.S. at Ulat ng Mundo , at Yahoo! Pananalapi .
Si Dr. White ang may-akda ng tatlong aklat kabilang ang, Ang 5 Mga Wika ng Pagpapahalaga sa Lugar ng Trabaho , na isinulat ni Dr. Gary Chapman (may-akda ng bestseller ng # 1 NY Times, Ang 5 Mga Pag-ibig na Wika) . Batay sa kanilang malawak na pananaliksik at kadalubhasaan, si Dr. White at Dr. Chapman ay nakagawa ng isang natatanging paraan para sa mga organisasyon na mag-udyok ng mga empleyado na humahantong sa mas mataas na kasiyahan sa trabaho, mas mataas na pagganap ng empleyado at pinahusay na antas ng pagtitiwala.
Kanilang Nag-uudyok sa pamamagitan ng Inventory ng Pagpapahalaga at Pagpapahalaga sa Trabaho Ang mga mapagkukunan ng pagsasanay ay ginagamit ng maraming mga korporasyon, mga kolehiyo at unibersidad, mga medikal na pasilidad, mga paaralan, mga non-profit na organisasyon, at mga ahensya ng pamahalaan, at magagamit sa maraming wika.
Si Dr. White, si Dr. Chapman, kasama ang may-akda na si Harold Myra, ay inilabas kamakailan Tumataas na Sa Ibabaw ng isang nakakalason na Lugar ng Trabaho - Pagkuha ng Pangangalaga sa Iyong Sarili sa isang Hindi Malusog na Kapaligiran , at isang kathang-isip na batay sa 5 wika ng pagpapahalaga na may karapatan Sync o Swim - Isang katha tungkol sa komunikasyon sa lugar ng trabaho at magkakasama sa isang krisis.
Bilang tagapagsalita at tagapagsanay, itinuro ni Dr. White sa buong mundo, kabilang ang Hilagang Amerika, Europa, Timog Amerika, Asya, at Caribbean. Ang kanyang kadalubhasaan ay hiniling ng Microsoft, Miller Coors, NASA, Million Dollar Round Table, Milken Institute, DIRECTV, Salvation Army, Princeton University, Dartmouth College, Napa Valley Community Foundation, Rockefeller Philanthropy Advisors, at marami pang ibang pambansang organisasyon.
Sa nakalipas na 20 taon, pinabuting ni Dr. White ang maraming negosyo, ahensya ng pamahalaan, mayayamang pamilya, at mga non-profit na organisasyon sa pagtulong sa kanila:
- Bawasan ang antas ng pangungutya at negatibong komunikasyon sa loob ng lugar ng trabaho.
- Tanggalin ang kakulangan ng mga superbisor mula sa hindi alam kung paano epektibong hikayatin ang kanilang mga tauhan.
- Alamin kung paano makipag-usap tunay na pagpapahalaga (kumpara sa "lagpas sa kilos" pagkilala).
- Matagumpay na matugunan ang mga tensyon na likas sa mga negosyo ng pamilya at pagpaplano ng pagkakasunud-sunod ng negosyo.
Si Dr. White ay nagtapos sa Magna Cum Laude mula sa Wheaton College (IL), nakuha ang kanyang mga Masters of Counseling mula sa Arizona State University, at natanggap ang kanyang Ph.D. sa Pagpapayo Psychology mula sa Georgia State University. Siya ay kasal nang mahigit 35 taon at ama ng apat na mga batang may sapat na gulang. Nag-relax siya sa pamamagitan ng pangingisda, tinatangkilik ang kalikasan, at nanonood ng basketball sa kolehiyo
Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring pumunta sa www.appreciationatwork.com o www.drpaulwhite.com.
Sample na Mga Form ng Pagsusuri ng Tagapagsalita at Ulat ng Ulat
Ang mga tagaplano at mga tagaplano ng pulong ay paminsan-minsan ay hinamon sa paggawa ng form ng pagsusuri ng tagapagsalita upang magamit sa mga programang propesyonal na pag-unlad.
Mga Katanungan ng Panayam ng Tagapagsalita
Listahan ng mga madalas na tinatanong na mga tanong sa panayam para sa mga direktor ng libing, ang iba't ibang uri na hihilingin sa iyo, at mga tip para sa paghahanda.
Mga Katanungan ng Panayam ng Tagapagsalita
Listahan ng mga madalas na tinatanong na mga tanong sa panayam para sa mga direktor ng libing, ang iba't ibang uri na hihilingin sa iyo, at mga tip para sa paghahanda.