Bakit ang mga Internships ay isang Mahalagang Bahagi ng Iyong Edukasyon

Kapag nag-apply ka para sa iyong unang propesyonal na trabaho pagkatapos ng kolehiyo, nais malaman ng mga prospective employer ang tungkol sa iyong karanasan sa trabaho. Ang mga aplikante na naglilista ng hindi bababa sa isang internship sa kanilang mga resume ay nagpapataas ng kanilang mga pagkakataong makapag-upahan sa mga hindi.

5 Mga Benepisyo ng Paggawa ng Internship

1. Kumuha ng Karanasan sa Trabaho Bago o Kanan Pagkatapos Mong Magtapos: Walang mas mahusay na paraan upang matuto ng mga mahalagang kasanayan na may kaugnayan sa iyong mga pangunahing at sa lugar ng trabaho sa pangkalahatan. Hindi alintana man o hindi ang iyong internship ay direktang may kaugnayan sa iyong karera sa hinaharap, magbibigay ito sa iyo ng pagkakataon na bumuo ng mga kasanayan sa lugar ng trabaho na inaasahang magiging maaasahan ng mga prospective na tagapag-empleyo.
2. Alamin ang Tungkol sa isang Trabaho o Industriya Bago Magsagawa sa Ito: Ang isang internship ay maaaring magbigay sa iyo ng isang panloob na pagtingin sa isang trabaho at matulungan kang matuklasan kung ang karera na iyong isinasaalang-alang ay tama (o mali) para sa iyo bago mo gumasta ng mas maraming oras at pera na naghahanda para dito. Ito ay magbibigay din sa iyo ng isang sulyap sa isang industriya kung saan maaari mong magtrabaho sa hinaharap.

1. Gamitin Ito upang Palakasin ang Iyong Ipagpatuloy: Ang isang internship ay hindi lamang isang linya sa iyong resume. Ito ay isang pagkakataon upang i-highlight ang lahat ng mga kabutihan at mga kasanayan na natutunan mo sa panahon ng karanasan. Sa mas maraming mga tao na gumagawa ng mga internships, ang mga employer ay darating upang asahan na makita ang mga ito na nakalista sa resume kandidato trabaho '.
2. Simulan ang Pagbuo ng Iyong Network:Ang isa sa mga pinaka-mapaghamong bagay para sa mga kamakailan-lamang na nagtapos na gawin ay ang network. Paano ka gumawa ng koneksyon kapag hindi mo alam ang sinuman sa iyong larangan o industriya? Ang isang internship ay nagbibigay-daan sa iyo upang matugunan ang mga tao kabilang ang mga mas mataas na-up, kapwa-intern, at mga tao sa pagitan. Magagawa mong makipag-ugnay sa lahat kapag umalis ka at panatilihing napapanahon sa iyong karera. Hindi mo alam kung kailan magkakabunga ang mga koneksyon.

1. Kumuha ng Alok ng Trabaho: Habang hindi ka dapat umasa sa higit sa isang mahusay na karanasan sa pag-aaral at isang pagkakataon upang bumuo ng iyong mga kasanayan sa trabaho at network, ang mga employer kung minsan umarkila dating intern para sa mga full-time na posisyon. Ito ay isa pang dahilan upang seryosong gawin ang trabaho at gumawa ng isang mahusay na impression. Siyempre, hindi lamang ito. Ang iyong pagganap ay dapat maging mahusay na hindi alintana kung ito ay hahantong sa hinaharap na trabaho.

Makukuha Ka ba?

May bayad at walang bayad na internships. Dapat na isaalang-alang ng mga entidad para sa profit ang mga empleyado sa interns at samakatuwid ay babayaran ang mga ito ng hindi bababa sa minimum na sahod at bayad sa oras kung hindi nila matugunan ang partikular na pamantayan na itinakda ng Dibisyon ng Oras at Oras ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos. Upang ibunyag, narito ang pamantayan para sa hindi pagbabayad ng isang intern: dapat silang tumanggap ng pagsasanay na katulad ng kung ano ang kanilang matututuhan sa paaralan; dapat silang makinabang mula sa karanasan; hindi nila dapat ibalik ang mga regular na empleyado; hindi sila karapat-dapat sa isang trabaho kapag natapos ang internship; ang mga tagapag-empleyo ay hindi dapat makinabang; ang dalawang partido ay dapat na maunawaan ang intern ay hindi makakatanggap ng kabayaran sa pera (Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos.

"Katotohanan Sheet # 71: Mga Programa ng Internship sa ilalim ng Fair Labor Standards Act," na na-update noong Enero 2018).

Mga Hindi Dapat Hindi Dapat Gumawa ng Internship

Ang edukasyon sa kolehiyo ay sobrang mahal at ang bawat tuition ay tumataas. Ang paggawa ng isang internship na walang bayad o may mas mababang kabayaran kaysa sa ibang trabaho ay maaaring magpakita ng napakalaking pinansiyal na pasanin para sa mga mag-aaral na nagbabayad ng kanilang sariling paraan sa pamamagitan ng paaralan o nag-aambag sa kanilang mga gastusin sa pamumuhay. Kung kailangan mo ng trabaho sa isang tuluy-tuloy na trabaho, huwag ibigay ito hanggang sa intern maliban kung mayroon ka ng oras upang gawin ang pareho. Ang karanasan ay kapaki-pakinabang sa sarili nitong paraan.

Kung kasalukuyan kang may trabaho sa iyong larangan, maaaring magbigay ito ng karanasan sa trabaho na higit sa anumang makakakuha ka mula sa isang internship. Kung may oras na matitira, kumuha ng internship sa ibang organisasyon. Pag-aralan kung paano mapangasiwaan ng iba pang mga entity ang parehong uri ng trabaho ay maaaring maging kapaki-pakinabang.

Paano Makahanap ng Internship

• Kumunsulta sa Sentro ng Career College: Maaaring matulungan ka ng iyong karera sa kolehiyo na makahanap ng internship. Marami ang nagtatag ng mga relasyon sa mga tagapag-empleyo na magpapaalala sa kanila sa mga pagkakataon na magagamit. Ang mga karera tagapayo o iba pang mga propesyonal ay maaaring makatulong sa iyo sa iyong mga resume at mga kasanayan sa interviewing trabaho.
• Pumunta sa isang Career Fair: Ang iyong kolehiyo ay maaaring mag-host ng isang career fair. Huwag palampasin ito! Magagawa mong matugunan ang mga potensyal na employer, isumite ang iyong resume, at marahil kahit na interbyu sa lugar.
• Kumuha sa LinkedIn:Kumonekta sa mga alumni mula sa iyong paaralan na maaaring magtrabaho para sa mga kumpanyang nag-hire.
• Gumamit ng Internship at Job Sites: Gamitin ang mga site tulad ng Internships.com, Sa katunayan, at SimplyHired upang maghanap ng mga internship.
• Peruse Company Websites: Suriin ang mga seksyon ng karera o trabaho sa mga website ng mga kumpanya na interesado sa iyo.
• Suriin Sa Mga Propesyonal na Asosasyon: Madalas mong makita ang mga bakanteng nakalista sa mga website o sa mga newsletter ng may-katuturang mga propesyonal na organisasyon o mga grupo ng kalakalan.

Paano Suriin ang isang Internship

Habang maraming mga internships umiiral upang mag-alaga namumuko propesyonal, may mga iba na maglingkod lamang upang magbigay ng employer sa murang (o libre) paggawa. Bagaman mayroong isang batas na nagbabawal sa kanila na gawin iyon (tingnan ang Makakatanggap ka ba ng Bayad ?, sa itaas), ngunit hindi ito nangangahulugang sinunod ng bawat tagapag-empleyo. Narito ang ilang mga hakbang na gagawin na tutulong sa iyo na magpasiya kung ang internship ay magbibigay ng may kinalaman na karanasan.

Bago ka mag-interbyu, pag-aralan ang employer upang malaman ang lahat tungkol sa organisasyon at kung ano ang ginagawa nito.Hindi lamang ito makakatulong sa iyo na magpasiya kung ang setting ay isang mahusay na para sa iyo, ngunit ito ay gagawing mas mahusay na iyong kinakapanayam.

Maghanda ng isang listahan ng mga tanong upang hilingin ang tagapanayam. Alamin kung ano ang iyong ginagawa sa isang karaniwang araw. Magagawa mo ba ang mga mahahalagang tungkulin sa buong panahon o sasagutin ka ba sa pagkuha ng kape at gumawa ng mga kopya?

Alamin ang tungkol sa mga karanasan ng mga nauna sa iyo sa pamamagitan ng pagtatanong tungkol sa mga dating karanasan ng mga interns. Ang koordinador sa internship ng kolehiyo ay maaaring magkaroon ng rekord ng feedback tungkol sa iba't ibang mga programa o maaaring magbigay sa iyo ng mga pangalan ng mga dating interns na gustong makipag-usap sa iyo.