Mga Nangungunang Kasanayan Ang bawat Kailangan ng Propesyonal

Ano ang ibig sabihin ng maging isang propesyonal? Anong mga kasanayan ang kailangan ng mga propesyonal? Ang isang propesyonal ay isang taong nagtataglay ng pinasadyang kaalaman, kadalasan bilang karagdagan sa pagkumpleto ng ilang nakatutok na paghahanda sa akademiko (tulad ng mataas na paaralan o kolehiyo o mga teknikal na klase) para sa kanilang karera. Ang mga guro, kontratista, IT manggagawa, at empleyado mula sa hindi mabilang na iba pang mga industriya ay itinuturing na mga propesyonal.

Higit pa sa mga kakayahan at kaalaman na kinakailangan para sa bawat partikular na propesyon, ang mga propesyonal sa halos bawat disiplina ay nangangailangan ng isang partikular na hanay ng mga katangian, kasanayan, at pag-uugali. Ang mga ito ay pangunahin na mga kasanayan sa kasanayan, mga kasanayan na makakatulong sa iyong makipag-ugnayan at makakasama sa iba.

Dahil ang mga propesyonal na kasanayan ay kinakailangan para sa halos bawat trabaho, bihira silang kasama sa mga listahan ng trabaho. Kaya, mag-usapan dito ang tungkol sa mga pangunahing kasanayan na inaasahan ng lahat ng employer na magkaroon ng mga aplikante at empleyado ng trabaho kapag nagtatrabaho sila sa mga propesyonal na tungkulin.

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Maaari mong gamitin ang mga listahan ng mga kasanayan sa buong iyong proseso ng paghahanap ng trabaho. Ang pinakamahalagang lugar na isama ang pagbanggit ng mga salitang ito ay nasa iyong resume. Dapat mong subukang gamitin ang ilan sa mga keyword na ito sa parehong buod ng kwalipikasyon na resume at sa iyong mga paglalarawan ng iyong kasaysayan ng trabaho.

Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga ito sa iyong cover letter. Sa katawan ng iyong liham, maaari mong banggitin ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito, na nagbibigay ng tiyak na mga halimbawa ng mga oras kung kailan mo ipinakita ang mga ito sa trabaho.

Kasama ang pagbanggit sa ilan sa mga propesyonal na mga salita ng kasanayan sa panahon ng iyong pakikipanayam, nais mo ring ipakita ang iyong propesyonalismo sa paraan ng iyong pananamit, pagsasalita, at pagkilos. Halimbawa, dapat kang makipag-usap nang malinaw at magsuot ng propesyon para sa lahat ng iyong mga interbyu, bukod sa pagpapakita ng kakayahang makasama ang iba. Ang higit pa ay maaari mong ipakita na mayroon kang mga kasanayang ito, mas epektibo ka sa iyong pakikipanayam.

Siyempre, ang bawat trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at karanasan, kaya siguraduhing basahin mo nang maingat ang listahan ng trabaho, at tumuon sa mga kasanayan na nakalista ng employer.

Top 7 Professional Skills

1. Komunikasyon:Ang mga kasanayan sa komunikasyon, sa pangkalahatan, ay mahalaga para sa sinumang propesyonal. Kabilang dito ang nakasulat, pandiwa, at hindi komunikasyon. Gayunpaman, ang isang partikular na mahalagang kasanayan sa komunikasyon sa mundo ngayon ay email. Halos bawat propesyon ay nangangailangan ng ilang mga email na liham. Kailangan ng mga propesyonal na makagawa ng malinaw na nakasulat, maigsi na mga email, gamit ang angkop na format at tono para sa mga kasamahan at tagapag-empleyo. Kabilang sa iba pang mga kasanayan sa komunikasyon ang:

• Pagtataguyod para sa iyong sarili at sa iyong mga dahilan
• Humingi ng tulong o payo
• Brainstorming
• Pagbuo ng pagbili sa isang ideya
• Pagsulat ng negosyo
• Pagharap sa mga mahirap na tao
• Pagpapakilos
• Paghawak sa pulitika sa opisina
• Paggawa ng kamay
• Pakikipag-usap
• Pamamahala ng positibong relasyon sa isang tagapag-empleyo
• Pakikinig
• Networking
• Panghihikayat
• Ipagpatuloy ang pagsusulat
• Maikling pag-uusap

​2. Pampublikong Pagsasalita:Halos bawat trabaho ay nangangailangan ng ilang pampublikong pagsasalita. Habang hindi ka maaaring magbigay ng mahabang pagtatanghal nang regular, malamang na kailangan mong magsalita sa mga pulong, magbigay ng impormasyon sa iyong mga kasamahan, at / o makipag-usap sa isang grupo sa ilang maliit na paraan. Kailangan ng mga propesyonal na may kakayahang makipag-usap sa iba nang malinaw at maipahayag ang impormasyon nang epektibo. Ang mga sumusunod na kasanayan ay mahalaga para sa sinuman na dapat ipakita sa publiko:

• Articulation
• Kumpiyansa
• Paglikha ng mga slide ng presentasyon
• Poise
• Projection
• Tumatanggap ng pagpula at puna
• Kasanayan panlipunan

3. Pagtutulungan ng magkakasama:Ang lahat ng mga propesyonal ay kailangang magtrabaho sa isang uri ng isang grupo, kung sila ay nagtatrabaho sa mga proyekto ng koponan o sinusubukang tulungan ang isang kumpanya na makamit ang misyon nito. Bilang isang propesyonal, dapat mong taglayin ang mga kasanayan sa interpersonal na kinakailangan upang makasama ang iba. Kailangan mong maibahagi ang responsibilidad sa iba, makipag-usap nang mabisa, at makamit ang isang karaniwang layunin. May mga iba pang mga kasanayan sa pagtutulungan ng mga propesyonal na kailangan:

• Pag-ayos ng gulo
• Pagbubuo ng relasyon
• Pagbuo ng koponan
• Pamamahala ng koponan

4. Pamamahala ng Oras:Bilang isang propesyonal, ikaw ay tungkulin sa pagkumpleto ng iba't ibang mga gawain. Kailangan mong gumuhit ng mga kasanayan sa organisasyon upang badyet ang iyong oras upang makumpleto mo ang bawat gawain sa pamamagitan ng isang ibinigay na deadline nang hindi nalulumbay. Ang pagiging maagap ay maaaring tila simple, ngunit ito ay isa sa pinakamahalagang katangian sa isang propesyonal. Ang mga empleyado na lumilitaw sa oras (o, mas mabuti pa, maaga), ay madalas na itinuturing na mas masipag sa pamamagitan ng kanilang mga tagapag-empleyo (kahit na hindi ito ang kaso). Maaari mong mapalakas ang iyong propesyonal na reputasyon sa pamamagitan ng pagpapakita ng hanggang sa trabaho at pagpupulong ng ilang minuto nang maaga.

• Pansin sa detalye
• Intrinsic motivation
• Mga deadline ng pagpupulong
• Pamamahala ng proyekto
• Punctuality
• Self-starting

5. Pamumuno: Anuman ang papel na ginagampanan mo sa isang samahan, mahalaga ang mga kasanayan sa pamumuno. Kung nagtatrabaho ka sa isang koponan o sa isang posisyon ng pamamahala, ang pagkakaroon ng lead ay isang mahalagang kasanayan para sa isang propesyonal. Ang ilan sa mga kasanayan na nagpapakita ng iyong mga kakayahan sa pamumuno ay kasama ang:

• Pananagutan
• Pagbabadyet
• Kalmado sa ilalim ng presyon
• Pagtuturo
• Coordinating resources
• Paggawa ng desisyon
• Setting ng layunin
• Paglago ng pag-iisip
• Impormasyon sa pagtitipon
• Impluwensya
• Pamamahala
• Mentoring
• Pamamahala ng pagpupulong
• Pagpaplano
• Katapatan
• Positivity
• Prioritization

6. Kakayahang umangkop:Karamihan sa mga trabaho ay nangangailangan ng isang antas ng kakayahang umangkop, at ang kakayahang maging handa na magbago. Mahalaga na maunawaan ang iba't ibang pananaw, at upang ayusin ang iyong daloy ng trabaho at mga kontribusyon sa kumpanya habang nagbabago ang pagbabago. Narito ang ilan sa mga kasanayan na magbibigay-daan sa iyo upang maipakita ang mga employer na mayroon kang kakayahang magamit para sa tagumpay sa trabaho:

• Magagawang baguhin ang iyong isip
• Pagsusuri
• Pamamahala ng galit
• Pasensya
• Pag-unawa
• Pagtugon sa suliranin

7. Mga Personal na Kasanayan:Ang mga kasanayan sa interpersonal ay ang mga malaswang kasanayan na nagpapahintulot sa mga empleyado na magtrabaho nang mahusay sa ibang mga manggagawa, tagapangasiwa, kliyente, mga customer, vendor, at ibang mga taong nakikipag-ugnayan sila sa lugar ng trabaho. Ang mga kasanayang ito at propesyonal na mga katangian ay mahalaga din para sa matagumpay na propesyonal na networking, at para sa pamamahala ng iyong sariling paglago sa karera.

• Pangangalaga sa karera
• Pagpaplano ng karera
• Kakayahan
• Malikhaing pag-iisip
• Kritikal na pag-iisip
• Pananamit ng propesyonal
• Emosyonal na katalinuhan
• Pagpapataw ng mga hangganan (personal, propesyonal)
• Etika
• Katapatan
• Kapakumbabaan
• Integridad
• Pasensya
• Pag-unawa
• Katiyakan
• Ang pagtitiyaga
• Praktikalidad
• Pagkakamatigas
• Igalang
• Self-kamalayan
• Kumpiyansa sa sarili
• Sariling pamamahala
• Self-promote
• Self-regulasyon
• Pamamahala ng stress

Higit pang mga Kasanayan sa Paggamit Kapag Ikaw ay Paghahanap ng Trabaho

Bilang karagdagan sa mga propesyonal na kasanayan na kinakailangan sa lugar ng trabaho, may mga kasanayan sa trabaho na partikular at iba't ibang uri ng kasanayan na maaaring makatulong sa iyo na makakuha ng upahan o na-promote. Ang mga mahirap na kasanayan na ito ay kinabibilangan ng kaalaman at kadalubhasaan na kinakailangan upang gawin ang isang trabaho.