Ang Limang ng Anumang Ice Breaker para sa Team Building

Naghahanap para sa isang panalong koponan ng yelo breaker ng koponan na maaari mong gamitin para sa mga pulong, mga klase sa pagsasanay, mga sesyon ng pagtatayo ng koponan, at mga kaganapan at aktibidad ng kumpanya? Ang aking limang ng kahit ano yelo breaker ay gumagawa ng grupo ng pagkakaisa at kooperasyon ng isang likas na extension ng talakayan kapag ginamit mo ang koponan ng yunit breaker ng yelo.

Mga breaker ng yelo na may kaugnayan sa paksa ng sesyon

Maaari mong iugnay ang limang mga item na pinili sa paksa ng session at gamitin ang ice breaker upang idagdag sa nilalaman ng session. Halimbawa, sa isang sesyon kung paano magpatakbo ng isang matagumpay na pagpupulong, maaari mong hilingin sa mga kalahok na makilala ang limang pinakamahalagang mga kadahilanan sa matagumpay na pagpupulong.

Sa isang sesyon sa pagganyak ng empleyado, maaari mong hilingin sa mga kalahok na ibahagi ang limang mga kadahilanan na pinaka-motivate ang mga ito bilang mga indibidwal sa trabaho. Sa isang klase tungkol sa kung paano makikinig nang mas epektibo, maaari mong hilingin sa iyong mga dadalo na kilalanin ang limang masamang gawi ng mahihirap na tagapakinig. Ang tanging limitasyon sa mga potensyal na limang tanong ay ang imahinasyon ng facilitator.

Sa bawat isa sa mga halimbawang ito, ang yelo breaker ay maaaring magsilbing punto ng pagsisimula para sa iyong talakayan.

Mga breaker ng yelo na para sa kasiyahan at paggawa ng koponan

Sa iba pang okasyon, maaari mong gamitin ang yelo breaker na ito upang hikayatin ang iyong mga kalahok na magsaya at magsaya sa isa't isa. Ang mga ito ay labindalawang halimbawa ng mga paksa na naging masaya para sa mga kalahok sa nakaraan.

• 5 paboritong nobelang
• 5 paboritong pelikula na nakakatakot
• 5 pinakamasamang pelikula na nakita nila
• 5 paboritong bulaklak
• 5 paboritong gulay
• 5 paboritong hapunan
• 5 mga pagkain na gusto nilang huwag kumain muli
• 5 mga siyudad na gusto nilang bisitahin
• 5 bansa na plano nilang makita
• 5 paboritong palabas sa TV sa lahat ng oras
• 5 pinaka-disliked gawain na gawin sa paligid ng bahay
• 5 paboritong aso

Limang ng mga bagay na yelo breaker hakbang

1. Hatiin ang mga kalahok sa pagpupulong sa mga grupo ng apat o limang tao sa pamamagitan ng pagbilang ng bilang ng mga ito. (Ginagawa mo ito dahil ang mga tao ay karaniwang nagsisimula sa isang pagpupulong sa pamamagitan ng pag-upo sa mga taong alam nila na pinakamahusay o ang mga tao mula sa kanilang sariling mga kagawaran.)
2. Sabihin sa mga bagong nabuo na grupo na ang kanilang atas ay ibahagi sa mga miyembro ng kanilang grupo ang kanilang limang paboritong pelikula sa lahat ng oras, o ang kanilang limang paboritong nobelang o ang kanilang limang pinakagusto sa mga pelikula, at iba pa na tinalakay sa itaas.Ang paksa ay maaaring maging limang bagay - pinaka nagustuhan o hindi nagustuhan. Tinutulungan ng yelo breaker na ito ang grupo na galugarin ang mga ibinahaging interes na mas malawak at ang mga spark ng maraming talakayan tungkol sa kung bakit ang bawat tao'y gusto o hindi gusto ang kanilang napiling lima.Habang pangkaraniwang inirerekumenda ko ang mga breaker ng yelo na may kaugnayan sa paksa ng pulong, limang bagay ay isang mabilis at masaya na aktibidad ng paggawa ng koponan na talagang tinatamasa ng mga tao. Walang sinuman ang hinihiling na umalis sa kanilang pakikipag-usap na kaginhawaan zone at hindi ko nakita ang isang kalahok na ayaw na ibahagi ang mga sagot sa ganitong uri ng tanong.

1. Maaari mo ring gamitin ang yelo breaker para sa pangkasalukuyan talakayan. Bilang isa pang halimbawa, sa isang sesyon sa pagbuo ng koponan, maaari mong tanungin, "Ano ang limang mga dysfunctional na pag-uugali na iyong naranasan sa paglahok sa isang hindi matagumpay na pangkat?" O, "Mag-isip tungkol sa pinakamahusay na koponan na kailanman na-on mo. Ano ang limang susi at mahalagang mga kadahilanan na ginawa mo ang iyong pinakamahusay o pinaka-matagumpay na koponan?"
2. Sabihin sa mga grupo na ang isang tao ay dapat kumuha ng mga tala at maging handa upang ibahagi ang mga highlight ng kanilang talakayan sa grupo sa buong grupo kapag nakumpleto ang pagtatalaga.
3. Ipagbigay-alam sa team breaker ng yunit ng gusali sa pamamagitan ng paghingi ng volunteer na basahin ang kanilang listahan ng limang bagay. O hilingin sa volunteer na ilista ang anumang mga pelikula, halimbawa, na higit sa isang tao ay may karaniwan at ibinahagi bilang kanilang paborito. Pagkatapos, hilingin sa bawat grupo na ibahagi ang kanilang buong listahan sa buong grupo.Dahil ang mga tao ay halos palaging ang iyong pinakamahusay na mapagkukunan ng pagtawa at masaya, ang pagbabasa ng mga listahan ay bumubuo ng maraming pagtawa at talakayan. Maaari mo ring mahuli ang pag-uusap ng mga pag-uusap sa mga maliliit na grupo batay sa mga transition na ginawa mula sa item sa item.
4. Kapag natapos na ang volunteer mula sa bawat grupo, tanungin ang natitirang bahagi ng mga kalahok kung mayroon silang anumang nais nilang idagdag sa talakayan bago lumipat sa ibang bahagi ng sesyon.

Ang icebreaker ng pagbuo ng koponan na ito ay tumatagal ng 10-15 minuto, depende sa bilang ng mga grupo na kailangang mag-ulat ng kanilang talakayan.