Talaan ng mga Nilalaman:
- Pagkuha ng Trabaho para sa isang Bahagyang Araw para sa isang Panayam sa Trabaho
- Pagkuha ng isang Araw Off para sa isang Job Interview
- Excuses for Taking Time Off to Interview
- Kailangan ng Iba pang mga Tungkulin?
Video: english language conversation - learning english conversation for beginners 2024
Ano ang pinakamahusay na paraan upang mag-time off mula sa trabaho para sa isang pakikipanayam sa trabaho? Karaniwang hindi mo nais na malaman ng iyong kasalukuyang employer at katrabaho na nakikipag-interbyu ka sa ibang lugar. Ngunit ang mga interbyu ay karaniwang gaganapin sa panahon ng araw ng trabaho.
Anong pwede mong gawin? Ano ang pinakamahusay na diskarte para humingi ng oras off nang walang pagtataas ng isang pulang bandila na nag-anunsyo ng katotohanan na naghahanap ka ng trabaho?
Pagkuha ng Trabaho para sa isang Bahagyang Araw para sa isang Panayam sa Trabaho
Kung mayroon kang nababaluktot na iskedyul ng trabaho, medyo simple. Subukan na salamangkahin ang iyong mga panayam sa paligid ng iyong oras sa opisina. Hindi laging madali iyan, lalo na kapag nagtatrabaho ka ng isang naka-iskedyul na pang-araw-araw na iskedyul nang walang labis na kakayahang umangkop.
Ang isa pang pagpipilian ay ang: Subukang mag-iskedyul ng mga interbyu nang maaga o huli sa araw, o sa oras ng tanghalian.
Maaari kang magtrabaho kasama ang iyong superbisor o tauhan upang ilipat ang iyong iskedyul para sa araw, darating na magtrabaho nang mas maaga o umalis sa ibang pagkakataon, kaya mayroon kang oras para sa interbyu bago o pagkatapos ng trabaho o sa isang mahabang bakasyon sa tanghalian. Malamang na napipilitan kang magbigay ng dahilan para sa kahilingang ito maliban kung ang oras-paglilipat ay isang bagay na karaniwang ginagawa mo.
Kapag alam mo, pupunta ka sa mga panayam sa trabaho:
Magboluntaryo para sa isang dagdag na gawain, pulong, kaganapan, isang pagpupulong ng ilang uri na nagsasangkot ng oras sa labas ng regular na oras ng trabaho.
Pagkatapos, gawin ang dagdag na oras na nagtrabaho bilang oras ng comp.
Kung nakikipag-usap ka nang maaga sa araw, narito ang ilang mga dahilan upang magamit para sa pagiging late upang gumana. Para sa mga interbyu sa hapon, may mga magandang dahilan na umalis nang maaga.
Pagkuha ng isang Araw Off para sa isang Job Interview
Ang isa pang alternatibo, kung maaari kang mag-iskedyul ng ilang interbyu sa isang araw, ay: Kumuha ng bakasyon o personal na araw o ibang uri ng excused absence day.
Hindi mo kailangang magbigay ng dahilan para dito, kahit na kung ang iyong superbisor o katrabaho ay ginagamit upang malaman kung ano ang iyong ginagawa sa iyong mga araw, maaaring kailangan mo ang isa. Mahigpit na pukawin ang mga tanong kung karaniwan kang makakakuha ng detalye at sa pagkakataong ito ay gumawa ka ng isang kahilingan na walang paliwanag.
Ang bentahe ng taktikang ito ay hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pagiging nasa orasan bago o pagkatapos. Kung gumagamit ka ng nakuha na bakasyon o oras ng comp, hindi ka dapat magkaroon ng pagkakasala sa paggamit nito para sa layuning ito. Kung kailangan mong magsuot ng isang uniporme sa iyong kasalukuyang trabaho, hindi mo na kailangang baguhin at palabasin ito para sa interbyu. Maaari ka ring kumuha ng oras para sa isang mas propesyonal na hitsura kaysa sa maaaring mayroon ka sa iyong kasalukuyang trabaho, nang hindi hinihimok ang mga komento o mga tanong. Kung karaniwan kang magsuot ng mga kaswal na sapatos at mga kasuotan, hindi mo na kailangang ipaliwanag kung bakit ikaw ay may suot na takong at isang palda o isang suit at kurbatang.
Excuses for Taking Time Off to Interview
Mayroong maraming iba pang mga dahilan para hindi magtrabaho. Maaari kang maging malabo o maaari kang maging tiyak, ngunit pinakamainam na gumamit ng isang makatwirang dahilan na sa palagay mo kumportable ang pag-aalay. Pinakamahalaga, gumamit ng isang dahilan na makatwiran sa iyong amo. Kung sa tingin mo ito tunog tulad ng ginagawa mo ito, ang iyong manager ay malamang na iniisip ang eksaktong parehong bagay. Pinakamainam na maging maikli hangga't maaari kapag ikaw ay tumatawag sa (o pag-email) may sakit sa trabaho.
- Nagsasagawa ako ng araw ng bakasyon.
- Nagdadala ako ng isang sakit na araw.
- Gumagawa ako ng ilang oras ng personal na oras.
- Pinipili ko ang isang kaibigan mula sa paliparan.
- Kailangan ko ng pag-aayos ng emergency ng kotse, pag-aayos ng bahay, o pagkumpuni ng appliance at maghintay para sa serbisyo.
- Mayroon akong problema sa pagtutubero.
- Mayroon akong maysakit na bata.
- May sakit akong magulang.
- Mayroon akong maysakit na alagang hayop at kailangang gumawa ng appointment ng gamutin ang hayop.
- Kailangan kong dumalo sa libing.
- Ang appointment ng doktor o appointment ng dental para sa iyong sarili o isang miyembro ng pamilya.
- Nakakakuha ka ng medikal na pagsusuri o naghahanda para dito.
- Mayroon kang sobrang sakit ng ulo at kailangang bumalik sa bahay.
- Mayroon kang pulong ng negosyo.
- Mayroon kang personal na negosyo.
- Mayroon kang appointment sa isang abogado upang makakuha ng mga kalooban, mag-set up ng isang tiwala, mga advanced na direktiba, atbp.
- Mayroon kang appointment sa pagpaplano sa pananalapi.
Kailangan ng Iba pang mga Tungkulin?
Narito ang ilang mabubuting dahilan na maaari mong gamitin para sa hindi pagpunta sa trabaho.
Ang Oras ng Oras ng Militar na 24 Oras
Alamin ang tungkol sa sistema ng oras ng militar at kung paano ito nagpapatakbo ng isang 24 na oras na orasan na nagsisimula sa hatinggabi, na 0000 na oras.
Ang Bagong Batas ng CA ay Maaaring Gagamitin ng mga Empleyado na Gagamit ng Up Paid na Oras Off Benepisyo
Alamin kung paano nag-aplay ang Healthy Workplace, Healthy Families Act sa mga employer at kung paano pinapalitan ng mga empleyado ang kanilang mga natipon na oras.
Kinakailangang Mga Minimum na Pamamahagi - Oras upang Dalhin ang mga RMD
Ano ang kinakailangang pinakamababang pamamahagi at kailan kailangan mong simulan ang pagkuha ng mga ito? Alamin ang mga panuntunan ng IRS para sa pagkuha ng mga RMD.