Video: How to Show Empathy in Business 2025
Walang malinaw na pagkakakilanlan kung aling mga trabaho sa opisina ang makagagawa ng mga gawain sa opisina. Sa katunayan, sa mas maliit na mga tanggapan, makikita mo na ang isang tao ay gagawa ng iba't ibang iba't ibang responsibilidad sa opisina. Sa malalaking tanggapan, ang mga tungkulin at mga responsibilidad ay nagdadalubhasang at nakapokus sa partikular na mga trabaho sa tanggapan.
Ang gabay na ito ay tutulong sa iyo na magpasya kung aling mga trabaho sa opisina ang kailangan mo upang maisagawa ang mga gawain na kailangan para sa mahusay na tanggapan. Walang mga absolute dahil ang ilang mga trabaho ay kailangang isagawa ng isang tao dahil sa dami ng trabaho; habang ang iba pang mga tungkulin tulad ng sekretarya at resepsyonista ay maaaring isama bilang isang solong trabaho tuktok ay gumanap ng isang tao.
Administrative Assistant o Executive Secretary
Ang mga Administrative Assistant at Executive Secretary ay lubos na sinanay, organisado at motivated na indibidwal. Ang mga ito ang nagpapanatili sa mga tagapangasiwa at tagapamahala sa track at tinutulungan silang magpatakbo ng mga mahusay at mahusay na organisadong mga negosyo. Magbasa pa dito.
Receptionist
Ang receptionist ay nagtitipon sa publiko, ang "tagapangasiwa" sa organisasyon at nagsasagawa ng iba't ibang mga gawain na mahalaga sa kumpanya. Ang mga gawain na ginagampanan ay nag-iiba sa pagitan ng maliliit, daluyan at malalaking negosyo. Magbasa pa dito.
Kalihim ng Medikal at Administrasyong Tagapagturo
Ang mga medikal na sekretarya at administratibong katulong ay may espesyal na pagsasanay na kinakailangan ng medikal na propesyon. Ang pag-hire ng maling sekretarya o administratibong katulong ay negatibong epekto sa paraan ng pagpapatakbo ng iyong medikal na opisina. Magbasa pa dito.
Mga Cashiers
Ang opisina ng trabaho ng isang cashier ay umaabot na lampas sa paghawak lamang ng pera sa opisina. Hindi kailangang maging isang full-time na trabaho, ngunit ang isang mahusay na dinisenyo opisina ay may mga tseke at balanse na binuo upang maprotektahan ang mga asset ng pera ng kumpanya. Magbasa pa dito.
Klerk / Data Entry
Ang klerk ng opisina o empleyado ng pagpasok ng datos ay nakatutok sa kanilang pagsisikap sa pagtupad sa iba't ibang mga pangunahing gawain sa opisina na nagpapanatili sa tungkulin ng tanggapan at impormasyon na dumadaloy sa buong negosyo. Ang elementary job na ito ay kinakailangan para sa mahusay na operasyon ng opisina. Magbasa pa dito.
Opisina Manager / Supervisor
Ang trabaho ng tagapangasiwa ng opisina at / o superbisor ng opisina ay upang matiyak na ang mga tungkulin ng opisina ay mahusay at natural. Ang multifaceted na indibidwal na ito ay ang susi sa isang matagumpay na opisina. Magbasa pa dito.
Customer Support / Customer Service
Ang Suporta ng Customer o Mga Kinatawan ng Serbisyo ng Customer ay ang iyong boses at tainga sa iyong mga customer. Ang isang mahusay na organisadong lugar ng serbisyo sa customer ay maaaring maging ang pagkakaiba sa pagitan ng iyong kumpanya na lumalaki o nagiging ibang istatistika sa isang matigas na ekonomiya. Magbasa pa dito.
Accounting Manager / Supervisor
Ang trabaho ng Accounting Manager o Accounting Supervisor ay upang matiyak ang integridad ng mga proseso sa pananalapi na kailangang maganap. Ang pagkuha o pag-promote ng maling tao sa posisyon na ito ay maaaring maging isang mahal na pagkakamali. Magbasa pa dito.
Ang bawat negosyo ay may mga natatanging pangangailangan at hindi kailangan ng bawat negosyo ang bawat isa sa mga trabaho na ito. May mga trabaho, tulad ng Marketing at Business Development na maaaring hawakan ng isang indibidwal o isang grupo ng mga tao. Ang negosyo ay kailangang maipapataas. Ginawa ng Social Media at Digital Marketing ang pagkalat ng salita tungkol sa negosyo nang mas madali ngayon kaysa sa nakaraan. Kadalasan, sa isang start-up, ang tagapagtatag o may-ari ay kukuha sa mga tungkulin ng pagtataguyod ng negosyo upang matukoy ang mga pinakamahusay na lugar para sa pagkuha ng mga lead at mga customer.
Habang lumalaki ang negosyo, maaaring kinakailangan na ialay ang isang bahagi ng oras ng empleyado upang suportahan ang pag-andar na ito, o maaaring magkaroon ng kahulugan upang italaga ang isang buong-panahon na tao na maging responsable para sa pagsulong ng negosyo.
Mga Kagamitan sa Tanggapan at Mga Gastusin sa Tanggapan sa Mga Buwis sa Negosyo
Ang pagbabawas ng mga supply sa tanggapan at mga gastos sa opisina, ang bagong mas simpleng IRS rule para sa expensing sa halip na depreciating, at kung saan ilalagay sa iyong tax return.
Outplacement - Isang Serbisyo para sa mga Tanggapan ng Mga Tanggapan
Ano ang pinahihintulutan ng mga empleyado na pinahahalagahan ang karamihan bilang karagdagan sa pagbabayad ng severance; epektibong mga serbisyo ng paglalabas? Matuto nang higit pa.
Paano ko Ihanda ang Ulat ng Buwis sa Tanggapan ng Aking Tanggapan sa Bahay?
Paano makalkula ang iyong puwang sa pagbabawas ng puwang sa bahay sa Form 8829, at kung paano mag-ulat sa iyong form sa buwis sa negosyo.