Talaan ng mga Nilalaman:
- Gender Neutral Attire
- Mga Tip para sa Pagpasiya kung Ano ang Magsuot
- Employer Dress Codes
- Androgynous Clothes para sa Panayam at Trabaho
Video: Gender Neutral Pronouns: They're Here, Get Used To Them 2024
Kung ang iyong pang-araw-araw na kasuotan ay hindi sumusunod sa isang tradisyunal na pamantayan ng kasarian, ang iyong damit ng panayam ay hindi kailangang, alinman. Sa araw at edad na ito, hindi dapat magkaroon ng posisyon na nangangailangan ng damit sa isang paraan na hindi ka komportable.
Gender Neutral Attire
Kung ikaw man ay isang babae na nagtatakda ng maliwanag na pambabae na pambabae, ang isang tao na mas pinipili ang isang mas maraming neutral na hitsura ng kasarian, o isang di-kasarian na sumusunod o transgender na tao, magagawa mong magsanay para sa tagumpay na walang problema.
Ang susi ay upang mahanap ang damit na angkop sa iyo nang maayos at mukhang makintab at propesyonal. Totoo iyan anuman ang pinipili mong isuot. Sa isip, ang kailangan mo lamang mag-alala ay ang pagtupad sa tatlong kategorya. Narito kung ano ang ibig sabihin nito:
- Ang mga damit ay hindi dapat masyadong malaki o maliit, masikip o maluwang. (Mga suhestiyon para sa mga mapagkukunan ng damit at androgynous sa ibaba, ngunit isaalang-alang din ang pagbisita sa isang sastre kung kinakailangan.)
- Gayundin ang angkop na angkop, ang damit ay dapat malinis at kulubot-libre.
- Kapag may pagdududa, ang mga neutral na kulay-tulad ng itim, taope, murang kayumanggi, kayumanggi, asul, at kulay-abo-ay mahusay na mga pagpipilian.
Mga Tip para sa Pagpasiya kung Ano ang Magsuot
Kung hindi ka komportable sa isang damit, hindi mo dapat pilitin ang iyong sarili na magsuot ng isa sa isang pakikipanayam. Ang kumpyansa ay susi sa panahon ng isang pakikipanayam, at mahirap na maging tiwala kapag hindi ka komportable sa iyong pananamit.
Sa huli, hindi mo dapat pakiramdam na mapilit na ipakita ang iyong sarili sa isang paraan na hindi nakaayon sa iyong pagkakakilanlan. Kung nag-aalala ka tungkol sa pagiging diskriminasyon, dapat kang kumunsulta sa website ng Kampanya ng Karapatang Pantao upang matuto nang higit pa tungkol sa mga batas sa diskriminasyon sa iyong estado, kabilang man o hindi ka protektado ng batas at kung ano ang gagawin kung sa palagay mo ay biktima ka ng diskriminasyon.
Gayundin, kung napapansin mo ang iyong sarili tungkol sa kung paano ipakita ang iyong sarili sa isang interbyu, dapat mong tandaan na ang iyong pagiging mahusay sa trabaho ay isang malaking kadahilanan sa iyong propesyonal na tagumpay. Marahil ay hindi mo nais na magtrabaho sa isang kumpanya na magpipilit kang magsuot ng isang paraan na may posibilidad ng iyong pagkakakilanlan, kaya sa pangmatagalan, pinakamahusay na magsuot ng damit na sumasalamin sa iyo bilang isang indibidwal.
Kung kaya, kung ikaw ay isang babae na bumabatos ng isang blazer o ng isang busog na kurbatang mas mahusay kaysa sa iyong nakadamit ng isang damit-maging gayon!
Employer Dress Codes
Ang iyong isinusuot sa isang pakikipanayam sa trabaho ay ang iyong pinili. Gayunpaman, ang tagapag-empleyo ay maaaring magkaroon ng isang dress code sa lugar na nakakaapekto sa iyong isinusuot sa trabaho.
Inirerekomenda ng Kampanya ng Karapatang Pantao na "Kung ang isang tagapag-empleyo ay may isang code ng damit, dapat itong baguhin upang maiwasan ang stereotypes ng gender at ipatupad ito nang tuluy-tuloy. Hinihiling ang mga lalaki na magsuot ng mga demanda at kababaihan na magsuot ng mga skirts o damit, habang legal, ay batay sa stereotypes ng gender. Bilang kahalili, ang mga code na nangangailangan ng kasuutan na angkop sa opisina o yunit na kung saan ang isang empleyado ay gumagana ay neutral na kasarian. Ang mga employer ay maaaring legal na magpatupad ng mga kodigo ng kasuotan na kasali sa kasarian hangga't hindi sila ginagawang arbitraryo at hindi pabor o nakakaapekto sa isang kasarian sa iba . "
Sa sandaling ma-secure mo ang isang alok sa trabaho, maaari kang sumangguni sa departamento ng human resources ng kumpanya o ang hiring manager upang magtanong tungkol sa code ng damit ng kumpanya at kung paano ito makakaapekto sa iyo.
Androgynous Clothes para sa Panayam at Trabaho
Kung hinahanap mo ang estilo ng payo, tingnan ang Qwear, isang mahusay na mapagkukunan para sa mga taong may mga estilo ng gender-non-conforming. At, kung handa ka nang gumawa ng ilang online na shopping, tingnan ang mga tindahan na nagbebenta ng androgynous na kasuotan sa negosyo, pati na rin ang pormal na damit panglalaki para sa mga kababaihan, na gagana nang maayos para sa isang panayam sa pakikipanayam:
- Ang Haute Butch ay may malawak na koleksyon ng damit para sa mga kababaihan na mas gusto ang isang panlalaki estilo ng damit.
- Ang VEEA ay isang popular na pinagmumulan ng androgynous fashion, na nagbebenta ng mga dress shirt, jackets, cardigans, vests, at accessories.
- Ang GFW Clothing (na nakatayo para sa mundo ng walang kasarian) ay nagbebenta ng mga kamiseta na idinisenyo upang magkasya sa mga uri ng katawan, kaysa sa mga kasarian.
- Bagaman technically isang tindahan para sa damit panglalaki, Topman ay kilala na magbigay ng panlalaki damit sa sukat at sukat na magsilbi sa mga kababaihan.
Nangungunang mga Damit ng Tatak ng Damit upang Ibenta para sa Profit sa eBay
Damit ay isang mahusay na nagbebenta sa eBay dahil ito ay madaling hanapin, madaling ipadala, ang lahat ay nangangailangan nito, at maaaring magkaroon ng mataas na tubo margin.
Ang Iba Pang Gender Gender That Costing Women Money
Mayroong isang bagay na hindi ginagawa ng kababaihan na pinapanatili ang mga ito sa pag-abot sa kanilang mga layunin sa pananalapi. Alamin ang tungkol sa puwang sa pamumuhunan ng kasarian at kung paano isara ito.
Ang Iba Pang Gender Gender That Costing Women Money
Mayroong isang bagay na hindi ginagawa ng kababaihan na pinapanatili ang mga ito sa pag-abot sa kanilang mga layunin sa pananalapi. Alamin ang tungkol sa puwang sa pamumuhunan ng kasarian at kung paano isara ito.