Ang Karamihan Karaniwang Propesyonal Networking Error

Ang propesyonal na networking ay isa sa mga pinaka-makapangyarihang kasangkapan na magagamit ng mga naghahanap ng trabaho upang mahanap ang kanilang susunod na trabaho. Dahil halos lahat ay may maraming mga koneksyon sa LinkedIn at mga kaibigan sa Facebook, sa tingin mo na magiging mas madali kaysa kailanman upang mapunta ang isang trabaho sa pamamagitan ng networking.

Ito ay talagang mas mahirap kaysa sa tila, sa isang bahagi dahil sa pag-access ng mga contact sa social media na maaaring humantong sa sobrang paggamit ng mga mapagkukunang iyon. Napakadali upang kumonekta na maaari itong maging kaakit-akit upang humingi ng tulong sa sinuman.

Nagbibigay din ito ng mga naghahanap ng trabaho na hindi wastong networking ang pagkakataon na mag-aaksaya ng oras sa pagkonekta sa mga maling tao - mga hindi nagnanais o makatutulong o hindi ka nakakaalam.

Kung makakuha ako ng isang kahilingan para sa isang referral sa trabaho, halimbawa, mula sa isang taong alam kong hindi ko inirerekomenda ang mga ito. Hindi ito makatarungan sa kanila, sa potensyal na tagapag-empleyo o sa akin. Dapat kong siguraduhin na ang isang tao ay kwalipikado para sa trabaho bago ko isasaalang-alang ang pagrekomenda sa kanila, at hindi ko ma-refer sa iyo maliban kung kilala kita.

Ang Pinakamalaking Pagkakamali sa Network na Iwasan

Ang mga naghahanap ng trabaho ay madalas na umaasa sa online networking, at ang mga contact sa networking ay maaaring may kaunti - o hindi - pagkakalantad sa mga taong humihiling sa kanila ng tulong. Iyon ang pinakamalaking pagkakamali na karaniwang ginagawa ng mga naghahanap ng trabaho - umaasa sa email, mga mensahe sa LinkedIn, o mga referral na pangalawang kamay upang magsagawa ng kanilang kampanya sa networking. Para magawa ito nang epektibo, kailangan mong i-up ang iyong mga pagsisikap sa networking ng isang bingit o dalawa. Maglagay lamang, gumagana ang networking sa tao.

Kumuha ng Networking sa Susunod na Antas

Gumagana ang network. Ito ay hindi lamang pagpapadala ng isang LinkedIn na mensahe o isang kahilingan para sa isang pagpapakilala. Upang maging ganap na motivated na gumawa ng isang malakas na referral (at ilagay ang kanilang reputasyon sa linya) karamihan ng mga tao ay kailangang komportable sa isang prospective na kandidato. Ang iyong resume at LinkedIn profile ay kailangang maayos, siyempre, ngunit ang hindi madaling unawain kailangan din sa lugar. Iyan ang bahagi ng mga tao.

Karamihan sa mga tao ay magkakaroon ng kahirapan na maging tunay na masigasig tungkol sa isang kandidato batay sa isang pag-endorso ng email ng isang kaibigan o kasamahan. Kaya, ang pangwakas na layunin para sa iyong mga target sa networking ay dapat na direktang kontak, mas mabuti sa tao. Mas madaling mag-refer ng isang tao na nakilala mo sa personal o nakikipag-chat sa telepono kaysa sa isang taong nagpadala lamang, halimbawa, isang kahilingan sa LinkedIn para sa pagpapakilala.

Magtatag ng Pulong

Ang pinakamainam na diskarte, kung ito ay posible sa heograpiya, ay upang subukan upang ayusin ang isang mukha upang harapin ang pagsangguni sa impormasyon o pakikipanayam sa impormasyon. Maaari kang magulat kung gaano kadali ang mag-set up ng isang pulong, lalo na kung binibigyang-diin mo na ikaw ay naghahanap ng payo at tulong. Ang pagkakaroon ng isang pangkalahatang pag-uusap muna at hindi na humihingi ng isang referral sa lalong madaling panahon, ay magbibigay sa iyong kontak sa isang paraan upang makilala ka ng mas mahusay na walang kinakailangang pakiramdam na obligadong magrekomenda sa iyo.

Ang pinakamabuting pagpipilian, kung magagawa, ay mag-set up ng isang konsultasyon sa impormasyon sa lugar ng trabaho sa iyong contact. Sa ganitong paraan maaari kang makakuha ng ilang pagpapakilala sa ibang mga kasamahan, tagapamahala o tauhan ng Human Resources habang ikaw ay naroroon. Ang pagbanggit na makakakuha ka ng benepisyo mula sa pag-scoping ng kapaligiran sa trabaho ay kadalasang isang nakakumbinsi na paraan upang ipakita ang opsyon ng pagtugon sa opisina ng iyong kontak.

Matugunan Up para sa Kape

Kung ang isang pulong sa lugar ng trabaho ay hindi isang opsyon, anyayahan ang tao para sa isang tasa ng kape. Alam ko ang isang naghahanap ng trabaho na nakuha ang kanyang huling trabaho sa pamamagitan lamang ng pagtatanong sa mga taong konektado niya sa LinkedIn kung makakaya nilang makilala siya sa loob ng ilang minuto sa paglipas ng kape upang ibahagi ang kanilang payo. Ang bawat solong taong tinanong niya ay oo. Kahit na hindi nila matutulungan siya direkta, handa silang sumangguni sa ibang tao na maaaring makatulong.

Magdala ng Business Card

Magkaroon ng isang business card kasama ang lahat ng iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, kabilang ang URL ng profile ng iyong LinkedIn, handa na ibahagi sa mga contact na iyong nakilala. Sa ganoong paraan ito ay madali para sa kanila na makabalik-ugnay sa iyo at mag-refer sa iyo sa kanilang mga koneksyon.

Mag-alok ng Iyong Tulong

Gumagana ang network ng parehong paraan at pagbibigay upang makakuha ay isa sa mga pinakamahalagang lihim ng tagumpay sa networking. Bago ka umalis sa iyong pagpupulong, tandaan na mag-alok ng anumang tulong na maaari mong ibigay. Kung mas matutulungan mo ang iba, mas malamang na sila ay tutulong sa iyo.

Magbasa pa:Mga Tip sa Social Networking | Magkaroon ng isang Elevator Pitch Ready