Ang Mga Bentahe ng Paglikha ng isang Corporation

Ang pagpili ng tamang istraktura ng negosyo ay napakahalaga dahil ang ilang mga uri ng mga negosyo ay nag-aalok ng mas mahusay na proteksyon laban sa legal na pagkilos laban sa mga may-ari ng negosyo kaysa sa iba pang mga uri. Ito ay isa sa mga kadahilanan ng mga korporasyon ay naging tanyag sa mahabang panahon. Ang korporasyon ay nakikita bilang sarili nitong entity at napaka-bihirang maaari ng isang tao na maghabla ng isang korporasyon at sumunod sa mga personal na asset ng mga miyembro ng lupon.

Ang downside sa proteksyon na ito ay ang mga korporasyon ay pinamamahalaan ng isang lupon ng mga direktor. Maaari kang maging tagapagtatag ng isang korporasyon, ngunit sa sandaling ang isang lupon ay nasa lugar na hindi ka na magkakaroon ng buong sabihin sa kung paano pumunta ang mga bagay. Higit sa isang tagapagtatag ng korporasyon ay na-boote ng isang board.

Kaya habang binabasa mo ang tungkol sa ilan sa mga benepisyo at pakinabang ng pagbabalangkas ng isang korporasyon, tandaan na maaaring gusto mo pa ring kumonsulta sa isang abogado sa negosyo o propesyonal sa buwis upang matiyak na gumagawa ka ng pinakamahusay na desisyon para sa iyong negosyo - at para sa ikaw.

Mga Bentahe ng Paglikha ng isang Corporation

Mayroong maraming mga paraan ng mga istraktura ng negosyo at ang bawat isa ay may sariling pakinabang at disadvantages. Kung bago ka sa negosyo o hindi sigurado kung anong uri ng istraktura ng negosyo ang pinakamainam para sa iyong negosyo, kumunsulta sa isang propesyonal sa buwis, accountant, o abugado ng negosyo bago ka magsimula ng isang korporasyon. Narito ang dalawang mahahalagang benepisyo ng pagsisimula ng isang korporasyon:

Limitadong Pananagutan para sa May-ari

Ang mga korporasyon ay nag-aalok ng limitadong mga panganib sa pananagutan sa kanilang mga may-ari (mga shareholder). Sa karamihan ng mga istruktura ng korporasyon, ang mga shareholder ay hindi personal na mananagot para sa mga utang at iba pang mga pananagutan (kabilang ang legal) para sa negosyo.

Halimbawa, sa isang mahusay na nakabalangkas na korporasyon, ang mga nagpapautang ay hindi maaaring ituloy ang mga personal na ari-arian ng may-ari / shareholder para sa mga utang ng korporasyon.

Sa tanging pagmamay-ari at pangkalahatang pakikipagsosyo, ang negosyo at ang may-ari ay itinuturing na isang legal entity. Ngunit ang isang korporasyon ay itinuturing na sariling entidad at sa gayon, hiwalay sa mga may-ari. Depende sa legal na istraktura at mga tungkulin ng mga indibidwal na mga miyembro ng lupon, maaaring may ilang legal na pagkakalantad sa pananagutan. Ang mga miyembro ng Lupon ay maaaring hindi laging maging malaya mula sa mga demanda ng batas kung sila ay inakusahan ng pinansyal o iba pang maling pamamahala sa korporasyon. Siguraduhing magkaroon ng tamang seguro sa negosyo upang maprotektahan ang mga miyembro ng board kung sila ay inakusahan.

Mga Bentahe ng Buwis ng mga Korporasyon

Ang mga korporasyon ay maaaring magkaroon ng ilang mga bentahe sa buwis sa iba pang mga anyo ng mga negosyo:

• Mayroong ilang mga paghihigpit para sa mga korporasyon sa pag-uulat ng mga pagkalugi sa kabisera (na sa pangkalahatan ay dadalhin pabalik tatlong taon at maaaring dalhin pasulong hanggang sa 15 taon)
• Dahil may mas kaunting mga paghihigpit, at siguro mas malaki ang transparency ng negosyo, ang mga korporasyon ay mas malamang na mai-awdit kaysa sa nag-iisang pagmamay-ari
• Maaaring bawasan ang 100% ng halaga ng mga premium ng kalusugan at seguro sa buhay na binayaran sa ngalan ng mga may-ari at empleyado (ang nag-iisang proprietor na nag-file ng isang indibidwal na pagbabalik ay maaari lamang ngayong bawasan ng 60% ng mga premium na medikal)
• Ang kita ng korporasyon ay hindi napapailalim sa Social Security, kompensasyon ng manggagawa, at mga buwis sa Medicare; at ang mga may-ari ay hindi nagbabayad ng mga buwis sa sariling pagtatrabaho.

Ang mga korporasyong C ay mayroon ding benepisyo ng paghahati ng kita sa pagitan ng korporasyon at ng mga may-ari (mga shareholder). Ang kakayahang magpamahagi ng kita ay maaring i-save ang korporasyon nang malaki sa mga buwis. Ang pamamahagi ng mga kita, gayunpaman, ay nagdudulot din ng double taxation, na nakikita ng marami bilang isang kawalan.

Sa isang nag-iisang pagmamay-ari, ang may-ari ng negosyo ay maaaring personal na makikinabang mula sa mga buwis sa buwis, subalit sila ay napapailalim sa self-employment at iba pang mga buwis.