Programa ng Kaayusan para sa mga Opisyal ng Pulisya

Hindi lihim na ang pisikal at mental na stress ay maaaring magkaroon ng malubhang kahihinatnan para sa iyong kapakanan. Hindi dapat maging kamangha-mangha, kung gayon, upang malaman na natuklasan ng mga mananaliksik na ang pagtatrabaho bilang isang opisyal ng pulisya ay maaaring mag-ambag sa mga problema sa kalusugan. Upang labanan ang mga panganib sa kalusugan na may policing, ang mga indibidwal na opisyal at buong ahensya ay naghahanap ng mga programang pangkalusugan para sa pulisya at iba pang mga propesyonal sa katarungan sa kriminal.

Ano ang Programa ng Kaayusan?

Ayon sa Kagawaran ng Kalusugan at Serbisyong Pantao ng Estados Unidos, ang mga programang pangkalusugan ay mga plano ng mga nagpapatrabaho - tulad ng mga kagawaran ng pulisya o mga ahensya ng pagwawasto - ay maaaring mag-alok sa kanilang mga empleyado upang hikayatin at itaguyod ang malusog na lifestyles. Karaniwan, binubuo ang mga ito ng mga insentibo para sa malusog na mga pagpili. Maaari rin nilang sabihin ang mga kahihinatnan para sa mga hindi magandang pagpili ng kalusugan.

Maaaring mag-alok ang isang tagapag-empleyo ng mga plano upang tulungan ang mga miyembro na huminto sa paninigarilyo, mga libreng membership sa gym at mga programa sa pagbaba ng timbang sa kanilang mga empleyado Maaari din nilang isama ang mga premyo - tulad ng sobrang pera o araw ng bakasyon - para sa mga opisyal na nakakatugon o lumalampas sa mga layunin sa kalusugan. Sa maikling salita, ang mga programang pangkalusugan ay idinisenyo upang makatulong na mapanatiling malusog ang mga manggagawa.

Bakit Mahalaga na Itaguyod ang Kaayusan

Dahil sa mga pisikal na kahirapan at stress na nauugnay sa gawaing hustisya sa krimen, ang mga opisyal ng pulisya at pagwawasto ay maaaring harapin ang iba't ibang mga isyu sa kalusugan sa kabuuan ng kanilang mga karera. Bukod sa mga isyu sa kalusugan, gayunpaman, ang mga opisyal ay kailangang maging handa sa pisikal at mental na kalusugan upang magawa ang kanilang mga trabaho upang magsimula.

Ang mga ahensiya ng hustisya ng kriminal ay gumagastos ng daan-daang libong dolyar na nagpapadala ng kanilang mga aplikante sa pisikal na mga pagtatasa ng fitness, medikal na pagsusulit, at mga sikolohikal na pagsusuri. Gayunman, kapag tinanggap na, madalas na ang pagtatapos ng pagtuon sa kalusugan ng opisyal.

Samantala, pinagsama ng maraming mga opisyal ang mahihirap na gawi sa pagkain, ang stress at pisikal na pag-iisip, at ang pagkapagod na nanggagaling sa mga mahabang oras, mga programa sa overtime at shift work. Ang lahat ng ito ay nag-aambag sa pagwawakas sa kalusugan at, dahil dito, ang isang mas may kakayahang at maaasahang lakas-paggawa.

Ano ang Mga Programa ng Kaayusan Para sa mga Departamento ng Pulisya?

Ang Estados Unidos Centers for Disease Control ay nagbigay ng maraming mga pag-aaral na detalye kung bakit ang mga programang pangkalusugan ay nagbibigay ng magandang pakiramdam sa negosyo para sa mga tagapag-empleyo. Sa partikular, naipakita nila na ang malusog na empleyado ay mas maligaya, na kung saan ay nagiging mas produktibo sa kanila.

Gayunpaman, higit na makabuluhan para sa mga tagapagpatupad ng batas at mga kagawaran ng pagwawasto, ang katunayan na ang pinabuting kalusugan ng empleyado ay nagbabawas sa pagliban at pinsala sa trabaho. Ito ay nangangahulugan na mas maraming tao ang darating upang gumana at manatili sa trabaho bilang kabaligtaran sa pagtawag sa may sakit.

Dagdag pa, kung ang mga tao ay hindi nasaktan sa trabaho, nangangahulugan ito na hindi lamang sila ay maaaring magpatuloy sa pagiging produktibong mga empleyado, ngunit ang mga employer ay may mas kaunting mga gastos sa pananagutan na may mga pinsala sa trabaho.

Gayunpaman, marahil ang mas mahalaga ay ang katotohanan na ang mga taong nagtatrabaho para sa mga ahensya na may malusog na mga programa sa kalusugan ay malamang na makadama ng pakiramdam tungkol sa kanilang tagapag-empleyo.

Sila ay nag-uulat ng isang pakiramdam na talagang nagmamalasakit ang ahensiya tungkol sa kanila, at dahil dito, mas malamang na patuloy silang magtrabaho para sa departamento sa halip na maghanap ng mga trabaho sa ibang lugar. Ito ay maaaring maging isang mahabang paraan patungo sa pag-alis ng problema ng paglilipat ng tungkulin at pagpapanatili ng empleyado sa mga kagawaran ng pulisya.

Bakit Dapat Nais ng Mga Opisyal na Mga Programa ng Kaayusan?

Dapat na nais ng mga opisyal na magtrabaho kasama ang kanilang mga ahensya upang maitaguyod ang kabutihan upang manatiling malusog at mabuhay nang mas matagal. Mahalagang mapanganib ang karera ng kriminal na hustisya nang walang dagdag na mga problema ng mahinang kalusugan. Ang mga opisyal ay dapat na interesado sa pagsasamantala sa anumang programa na makatutulong sa kanila na makaligtas sa trabaho.

Ang mga opisyal ng pulisya at pagwawasto na mananatiling malusog sa lahat ng kanilang mga trabaho ay mas mahusay na hugis upang tangkilikin kung ano ang maaaring magdala ng buhay sa kanilang mga karera. Ang mga programang pangkalusugan para sa mga propesyonal sa katarungan sa kriminal ay makatitiyak na ang mga opisyal ay nagtatamasa ng mahaba at masayang pagreretiro dahil ang kanilang mga gantimpala para sa mahusay na trabaho ay tapos na.