Loan Officer at Credit Counselor Career

Tinutulungan ng opisyal ng pautang ang mga prospective na kliyente sa pag-aaplay para sa mga pautang at sa pagtukoy sa uri at halaga ng pautang na pinaka-angkop para sa kanilang mga pangangailangan. Tinitingnan din niya ang creditworthiness ng mga aplikante ng pautang, hinuhusgahan ang kanilang pagiging angkop sa mga borrowers at ang mga tiyak na termino (interes rate, iskedyul ng pagbabayad, atbp.) Kung saan ang credit ay maaaring ipagkaloob sa kanila. Depende sa posisyon, ang isang opisyal ng pautang ay maaaring inaasahan na aktibong maghanap ng mga kliyente, sa halip na paspas na maghintay sa mga aplikante na lumapit sa kanyang institusyong pinansyal (bangko, credit union, atbp.) Para sa kredito.

Maghanap ng Mga Paglilipat ng Trabaho: Gamitin ang tool na ito upang makahanap ng mga kasalukuyang bukas na trabaho sa field.

Opisyal na Pautang vs. Credit Counselor

Isinasaalang-alang ng Bureau of Labor Statistics (BLS) ang isang tagapayo sa kredito upang maging isang subcategory ng opisyal ng pautang, na may mga katulad na hanay ng kasanayan at antas ng kabayaran.

Espesyalisasyon

Ang isang opisyal ng pautang ay may kaugaliang magpadalubhasa sa isa sa tatlong pangunahing uri ng pagpapahiram: komersyal, mamimili o mortgage. Ang komersyal na pagpapaupa ay ang pagpapalawak ng kredito sa mga negosyo. Kasama sa pagpapautang ng consumer ang mga personal na pautang, mga pautang sa edukasyon, mga pautang sa equity ng bahay at mga auto loan, bukod sa iba pa. Ang mortgage lending ay kinabibilangan ng mga pautang para sa pagbili ng real estate ng mga indibidwal (ang isang negosyo ay karaniwang ipaglilingkod ng isang komersyal na opisyal ng pautang, kahit na para sa mga pagbili ng real estate) o ang refinancing ng mga umiiral na mga mortgage.

Edukasyon

Ang isang Bachelor's Degree ay inaasahan. Ang mga kurso sa pananalapi, accounting at / o economics ay kapaki-pakinabang, kahit na hindi kinakailangan. Ang napakahusay na dami ng kasanayan ay mahalaga, ngunit sa gayon ay ang kakayahang gumawa ng tumpak na mga pagtasa tungkol sa mga tao, lalo na ang kanilang kredibilidad at ang kanilang pagiging maaasahan. Ang isang MBA ay maaaring gumawa ka ng isang mas malakas na kandidato para sa pagkuha, depende sa kompanya.

Certification

Ang karamihan sa mga posisyon ng opisyal ng pautang ay hindi nangangailangan ng anumang espesyal na sertipikasyon o paglilisensya. Gayunpaman, ang isang pambihirang pagbubukod ay mortgage lending. Ang karamihan ng mga estado ay kumokontrol sa larangan na ito, lalo na tungkol sa mga posisyon sa mga mortgage bank o mortgage brokerage, kaysa sa mga tradisyunal na bangko o mga unyon ng kredito.

Mga Tungkulin at Pananagutan

Ang karamihan ng mga posisyon ng opisyal ng pautang ay pagsamahin ang mga responsibilidad sa pagbebenta sa mga kinakailangang analytic: pagbebenta ng mga pautang habang tinutukoy kung sino ang angkop na mga kliyente, at kung anong mga termino. Ang ilang mga posisyon ay nakatuon sa higit sa analytics, na walang dimensyon ng benta at limitadong contact ng kliyente. Ang mga tao sa mga ganitong uri ng trabaho ay tinatawag na mga underwriters pautang. Ang ibang mga posisyon ay espesyalista sa pakikitungo sa mga kliyente na may problema sa pagtugon sa kanilang mga pagbabayad. Ang isang halimbawa ay isang opisyal ng pagkolekta ng pautang, na nagsisikap na magtrabaho ng mga kasunduan sa mga naguguluhan na humiram na nag-aayos ng mga tuntunin sa pagbabayad.

Tipikal na Iskedyul

Ang karamihan ng mga tao sa mga trabaho ng mga opisyal ng pautang ay may posibilidad na magtrabaho sa isang karaniwang 40 oras na linggo. Ang isang opisyal ng pautang sa mamimili ay malamang na magtrabaho ng mga oras ng pag-set mula sa isang nakapirming lokasyon, tulad ng branch o opisina ng bangko. Ang isang komersyal o mortgage loan officer ay madalas na magtrabaho ng mga variable na oras upang ipagkaloob sa mga kliyente sa mga lugar ng trabaho o paninirahan sa huli, at sa gayon ay gumugol ng makabuluhang oras sa labas ng tanggapan at sa kalsada.

Ano ang Tulad

Depende sa firm at mga patakaran nito, ang isang opisyal ng pautang ay maaaring magkaroon ng isang malaking antas ng propesyonal na awtonomya, mas katulad sa pagiging isang independiyenteng negosyante kaysa sa isang empleyado ng korporasyon. Kung ang kompensasyon ng kompensasyon ay higit sa lahat ay batay sa komisyon, mayroong isang malapit na ugnayan sa pagitan ng pagganap at gantimpala, na may mataas na potensyal na kita. Gayundin, ang paggawa ng iyong trabaho na rin ay maaaring makagawa ng isang nakikilala, positibong epekto sa buhay ng iyong mga kliyente.

Anong di gugustuhin

Ang pagtanggi sa mga aplikante sa pautang na hindi nakakatugon sa pamantayan ng pagpapahiram ng institusyon ay maaaring maging isang hindi kanais-nais na proseso, tulad ng maaaring pakikitungo sa mga kliyente na tumakbo sa mga kahirapan sa pananalapi at hindi maaaring bayaran ang kanilang mga pautang bilang sumang-ayon. Gayundin, ang mga opisyal ng pautang na inaasahang inaasam-asam para sa mga bagong kliyente ay maaaring maging sa ilalim ng mabigat na presyon upang maisagawa, ang downside ng mas mataas na potensyal na kita na nag-aalok ng naturang posisyon.

Magbayad

Ang taunang kabayaran ng Median ay $ 58,820 noong Mayo 2012, na may 90% na kinita sa pagitan ng $ 32,600 at $ 119,710. Ang mga iskema sa kompensasyon ay nag-iiba sa pamamagitan ng employer, na may iba't ibang mga paghahalo ng suweldo at komisyon. Kung saan binabayaran ang mga komisyon, karaniwan nang makikita nila ang bilang at / o halaga ng mga pautang na nagmula. Ang pinakamataas na mga pakete sa pay ay may posibilidad na maging batay sa komisyon at sa mga malalaking institusyon. Tulad ng lahat ng mga kategorya ng trabaho, asahan ang makabuluhang geographic pay differentials.