Minimum na Panahon ng Batas at Mga Kinakailangan sa Paggawa sa Missouri

Kung nakatira ka sa Missouri at hindi makapaghintay upang simulan ang iyong unang trabaho, ang iyong unang hamon ay upang malaman kung kwalipikado ka. Mayroon ka bang sapat na gulang upang gumana? Kailangan mong malaman kung ano ang minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa iyong estado.

Asahan mo ang iyong pakikipagsapalaran sa workforce upang maituro sa iyo ang mga kasanayan sa buhay tulad ng pagtutulungan ng magkakasama, pagiging maaasahan, resolusyon ng pagsasalungat, paglutas ng problema at kaunuran kung ikaw ay may sapat na edad upang lumakad. Magagawa mo ring magtakda ng ilang mga layunin tungkol sa kung ano ang dapat gamitin bagong kita, maging ito man ay mga libro, mga laro ng video, musika o pagtitipid sa isang gastos sa kotse o kolehiyo.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Missouri?

Ang parehong mga pederal na batas sa paggawa ng bata at batas sa Missouri ay sumasang-ayon na ang minimum na edad sa trabaho ay 14, ngunit may mga eksepsiyon. Ang mga batas sa paggawa ng bata sa bawat estado ay kadalasang nagpapahiwatig kung anong mga permit ang kinakailangan bago magagawa ng isang menor. Kapag may kontradiksyon sa pagitan ng mga batas ng pederal at estado, ang mas mahigpit na batas ay nalalapat, ngunit ito ay hindi isang isyu sa Missouri dahil tumutugma sila.

Mga Trabaho para sa mga Bata Sa ilalim ng 14

Ang mga batang mas bata sa 14 ay maaaring gumana sa ilang mga kakayahan, tulad ng kaswal na trabaho. Maaaring kabilang dito ang paggawa ng gawain sa bakuran o mga gawain sa bahay para sa isang kapitbahay. Ang mga bata ay pinapayagan din na magtrabaho sa industriya ng aliwan sa mga karera tulad ng pagkilos, pag-awit, sayawan o paglalaro ng isang instrumento. Ang mga batas sa paggawa ng bata sa pangkalahatan ay hindi nagbabawal sa mga bata na magtrabaho sa isang sakahan sa pamilya o sa isang negosyo ng pamilya sa ilalim ng direktang pangangasiwa ng isang magulang, kaya ang sitwasyon ay hindi katakut-takot para sa mga tweens at mga mas bata na umaasa na makakuha ng dagdag na salapi.

Ngunit mahalaga na repasuhin ang mga alituntunin at mga paghihigpit na nakapaligid sa mga batas sa paggawa ng anak kung nais ng iyong anak na magtrabaho sa mas maraming opisyal na kapasidad habang lumalaki siya.

Mga kinakailangang Certificate

Ang batas ng estado ng Missouri ay nangangailangan ng mga sertipiko ng pagtatrabaho sa bata para sa mga kabataan sa ilalim ng edad na 16. Ang mga sertipiko ng trabaho ay ibinibigay ng paaralan. Ang mga bata na mas bata sa 18 ay ipagkakaloob sa isang sertipiko ng edad pati na rin sa pamamagitan ng kahilingan, ngunit hindi sila kinakailangan na magkaroon ng isa sa ilalim ng batas ng estado ng Missouri.

Kailan Makapagtatrabaho ang mga Kabataan?

Maaaring gumana ang mga kabataan na edad 14 at 15 sa iba't ibang trabaho kabilang ang sa janitorial, serbisyo sa pagkain, mga tanggapan o mga trabaho sa paglilinis ng sasakyan, ngunit limitado ang mga oras na magagawa nila. Ang mga kabataan sa edad na ito ay ipinagbabawal na magtrabaho ng higit sa tatlong oras sa isang araw ng pag-aaral, higit sa walong oras sa mga araw na hindi pang-paaralan o higit sa 40 oras sa isang linggo na hindi pang-paaralan. Sa panahon ng tag-init, maaaring hindi sila gumana nang higit sa anim na araw nang sunud-sunod.

Ang mga kabataan na ito ay dapat magtrabaho ng mga oras na mahulog sa pagitan ng 7 a.m. at 7 p.m. maliban sa Hunyo 1 hanggang Labor Day. Ang mga oras ng pagtatrabaho ay umaabot hanggang 9 p.m. sa mga buwan ng tag-init na ito. Ang mga batas sa paggawa ng bata sa Missouri ay hindi nalalapat sa mga tinedyer na edad 16 hanggang 17.

Ang mga kabataan ay maaaring hindi gumana sa mga mapanganib na trabaho na maaaring magdulot ng seryosong pinsala sa katawan, kamatayan o masamang epekto sa kalusugan, kabilang ang mga trabaho na may kasangkot na mga tool sa kapangyarihan o radioactive substance.

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa minimum na edad na magtrabaho sa Missouri at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang website ng Missouri State Labor.