Ano ang Minimum na Panahon ng Pagtatrabaho sa Washington sa Washington?

Kung ikaw ay isang Washingtonian pag-iisip tungkol sa pagkuha ng iyong unang trabaho, kailangan mong malaman kung ano ang minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa iyong estado. Magagawa mo bang magtrabaho doon? Kung gayon, ikaw ay nasa daan patungo sa kalayaan. Ang pagtatrabaho ay makatutulong sa iyo na makamit ang iyong personal na mga layunin, maglakbay sila, bumibili ng kotse, nagse-save para sa kolehiyo o nagkakaroon ng sapat na pera para sa gabi sa bayan.

Gaano Kayo Dapat Maging Magtrabaho sa Washington?

Parehong mga pederal na child labor laws at Washington state law ang sumang-ayon na ang minimum na edad sa trabaho ay 14 (na may ilang mga eksepsiyon). Ngunit ang mga batas sa paggawa ng bata sa bawat estado ay tumutukoy sa minimum na edad upang magtrabaho at kung aling mga permit ang kinakailangan. Kapag ang mga batas ng pederal at estado ay hindi sumasang-ayon sa minimum na edad, ang mas mahigpit na batas ay ilalapat.

Bagaman ang mga bata na mas bata sa 14 ay maaaring gumana sa ilang mga pagkakataon. Maaari silang magtrabaho sa isang sakahan sa pamilya o sa isang negosyo ng pamilya, kumpleto ang mga gawain sa bahay para magbayad, maghatid ng mga pahayagan, gumawa ng bakuran o magtrabaho bilang mga entertainer.

Bago simulan ng kabataan ang kanilang angkop na gawain sa edad, dapat nilang suriin ang mga alituntunin at mga paghihigpit na nakapaligid sa mga batas sa paggawa ng bata.

Ang batas ng estado ng Washington ay nangangailangan ng mga sertipiko ng pagtatrabaho sa bata para sa mga kabataan sa ilalim ng edad na 18, na maaari nilang makuha mula sa Kagawaran ng Paggawa. Ang mga sertipiko ng edad ay hindi kinakailangan ng batas ng estado.

Anong Oras ang Magagawa ng mga Kabataan?

Kahit na ang mga kabataan na edad 14-15 ay maaaring gumana sa iba't ibang mga trabaho, kabilang ang sa tingian, mga ospital, at mga korporasyon, limitado ang mga oras ng trabaho nila. Ang mga kabataan na ito sa edad ay hindi maaaring gumana ng higit sa tatlong oras sa isang araw ng paaralan, 16 na oras sa isang linggo ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan o 40 na oras sa isang linggo na hindi pang-paaralan.

Bukod pa rito, ang mga kabataan na ito ay kailangang magtrabaho ng mga oras na mahulog sa pagitan ng 7 ng umaga at 7 p.m. (maliban mula Hunyo 1 hanggang Labor Day, kapag ang oras ng pagtatrabaho ay umaabot hanggang 9 p.m.) Ang mga kabataan na edad 16-17 ay maaaring gumana hanggang apat na oras sa mga araw ng pag-aaral, walong oras Biyernes hanggang Linggo at 20 oras sa mga linggo ng paaralan.

Ang alinman sa pangkat ng edad ay maaaring magtrabaho ng higit sa anim na araw nang sunud-sunod kung ang paaralan ay nasa session. Kapag ang paaralan ay nasa labas, ang mga nakatatandang kabataan ay maaaring gumana hanggang sa 48 oras sa pagitan ng mga oras ng 5 ng umaga hanggang hatinggabi (sa panahon ng taon ng pag-aaral ay nagtatrabaho sila hanggang 10 pm o hatinggabi tuwing katapusan ng linggo). Ang mga kabataan ay maaaring gumana hanggang sa 40 oras kapag ang paaralan ay umalis at hanggang 9 oras. sa gabi sa mga summers.

Pagpapanatiling Maligtas ang Iyong Kabataan

Sinabi nito, dapat mag-ingat ang mga magulang. Sapagkat ang isang tinedyer ay maaaring gumana nang maaga sa araw o huli sa gabi, ay hindi nangangahulugang dapat niyang gawin. Dapat isaalang-alang ng mga magulang kung ang bata ay ang tanging manggagawa doon huli sa gabi o maaga sa umaga, o kung ang kanyang trabaho ay nasa isang nakahiwalay o abalang lugar.

Ang mga nagbabantay ba sa kanilang seguridad sa loob o labas ng lugar ng trabaho ng kabataan? Saan niya iparada? Ang mga parking garage ay maaaring mapanganib. Kung ang iyong tinedyer ay walang kotse, dapat kang maging mas nag-aalala tungkol sa kanyang pagiging nasa labas sa mga oras ng umaga o sa gabi. Ang mga kabataan ay mas mahina kaysa sa mga manggagawang may sapat na gulang, at dapat panatilihin ito sa kanilang mga tagapag-alaga.

Ang mga kabataan sa lahat ng edad ay maaaring hindi gumana sa mga mapanganib na trabaho na maaaring maging sanhi ng seryosong pinsala sa katawan, kamatayan o masamang epekto sa kalusugan, napakaraming trabaho sa konstruksiyon at mga pabrika ay hindi limitado sa kabataan. Ang mga kabataang manggagawa ay hindi pinahihintulutang magtrabaho sa mga tool na hinihimok ng kapangyarihan.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho sa Washington at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho bisitahin ang Washington State Labor Website.